ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਨਾਲ, "ਇਸਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ" ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ, ਜੋ ਕਿ İBB ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਇਮਾਮੋਗਲੂ ਦੁਆਰਾ ਅਕਸਰ ਉਠਾਈ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਹੋ ਗਈ। ਡੇਰਿਆ ਅਤਾਕਨ ਅਤੇ ਜ਼ੁਲਫੀਆ ਈਸਾਨ, İSPARK ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। Atacan ISPARK ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ Işan ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਾਟ ਸਟਾਫ ਹੋਵੇਗਾ। İSPARK ਨੇ İBB ਕੈਰੀਅਰ ਪੇਜ 'ਤੇ ਇੱਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਂ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ (IMM) ਦੇ ਮੇਅਰ Ekrem İmamoğluਆਈ.ਐਮ.ਐਮ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਦਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ. İBB ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਯੇਸਿਮ ਮੇਲਟੇਮ ਸਿਸਲੀ ਅਤੇ ਸੇਂਗੁਲ ਅਲਤਾਨ ਅਰਸਲਾਨ ਨੂੰ ਡਿਪਟੀ ਸੈਕਟਰੀ ਜਨਰਲ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਮਾਮੋਗਲੂ ਨੇ ਕਾਦਰੀਏ ਕਾਸਾਪੋਗਲੂ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਸਕੱਤਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ। İmamoğlu ਨੇ Ayşe Banu Saraçlar ਨੂੰ İSPER A.Ş ਅਤੇ ਡਾ. ਮੇਡਿਆ A.Ş ਨੂੰ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ İpek Elif Atayman ਅਤੇ Sinem Detetaş ਨੂੰ Şehir Hatları A.Ş ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ।

ਇਮਾਮੋਲੁ: “ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ!

ਆਈਸਪਾਰਕ ਦੀ ਆਪਣੀ ਫੇਰੀ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਬ੍ਰੀਫਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਇਮਾਮੋਗਲੂ ਹੈਰਾਨ ਰਹਿ ਗਿਆ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਸੁਣਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਔਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਮਾਮੋਗਲੂ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕੀ İSPARK ਵਿੱਚ ਜ਼ੀਰੋ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ? ਇਹ ਜ਼ੀਰੋ ਹੈ! ਦਿਲਚਸਪ. ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਮਾਜ ਦਾ ਅੱਧਾ ਹਿੱਸਾ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਹੈ। ਇਕ ਸੰਸਥਾ 'ਚ 2 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜ਼ੀਰੋ! ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਗੱਲ ਹੈ!” ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ।

ਆਈਸਪਾਰਕ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ

İSPARK ਵਿਖੇ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਇਮਾਮੋਗਲੂ ਦੀ ਬੇਅਰਾਮੀ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਟਾਫ ਦੇ ਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਡੇਰਿਆ ਅਤਾਕਨ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਤੇ ਜ਼ੁਲਫੀਆ ਇਸ਼ਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਪਤੀ ਦੀ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ISPARK ਵਿਖੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਨੇ ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਾਟ ਸਟਾਫ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ।

ਅਟਾਕਨ: "ਮੈਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਾਂ"

ਆਈਸਪਾਰਕ ਦੀ ਨਵੀਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਡੇਰਿਆ ਅਟਾਕਨ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ 25-ਸਾਲ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨੇ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਿਆਨ ਕੀਤਾ: "ਮੈਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਸੀ ਕਿ ISPARK ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣੋ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਔਰਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜ਼ਿੰਦਾ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਸਗੋਂ ਦੁਨੀਆ ਦੀਆਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੀ ਹਾਂ। ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲੋਕਤਾਂਤਰਿਕ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਹੋਇਆ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਮਰਦ ਅਤੇ ਔਰਤ ਵਿੱਚ ਭੇਦ ਜਾਣੇ ਬਿਨਾਂ। ਮੈਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਮੁਸਤਫਾ ਕਮਾਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਗਣਰਾਜ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਹੋਈ ਹਾਂ।”

ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਸਨੇ ਉਹਨਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਿੱਥੇ ਪੁਰਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉੱਚ ਘਣਤਾ ਸੀ, ਅਟਾਕਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਸਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਲਈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਮੇਰੇ ਸਾਥੀਆਂ ਲਈ। ਹਰ ਕੋਈ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਤਕਲੀਫ਼ਾਂ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ। ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਕੋਈ ਔਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਤਰੋਤਾਜ਼ਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।”

ਇਸ਼ਨ: "ਔਰਤ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁੰਦਰ ਹੱਥ ਹਨ"

ਜ਼ੁਲਫੀਆ ਈਸਾਨ, ਅਬਦੁਰਰਹਮਾਨ ਈਸਾਨ ਦੀ ਪਤਨੀ, ਜਿਸ ਨੇ ISPARK ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਇੱਕ ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਾਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 2 ਅਤੇ ਡੇਢ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿਹਾਂਤ ਹੋ ਗਿਆ, ISPARK ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦੂਜੀ ਔਰਤ ਬਣ ਗਈ। ਆਪਣੀ ਮ੍ਰਿਤਕ ਪਤਨੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਰਕਿੰਗ ਸੇਵਾਦਾਰ ਵਜੋਂ İBB ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ, ਇਆਨ ਦੇ 4 ਬੱਚੇ ਹਨ।

ਇਹ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸਪਾਰਕ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਉਸਦੇ ਪਤੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਉਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ, ਇਸ਼ਾਨ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਾਇਆ: “ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਵਾਂਗ ਹਾਂ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮੇਰੇ 4 ਬੱਚੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੈਂ ਪਾਲਣ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਉਣਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਦੀ ਅਸੀਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। ਇੱਕ ਔਰਤ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।"

ਇਸਪਾਰਕ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ

ISPARK, ਜੋ ਕਿ 2005 ਤੋਂ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਭਰ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲੇ, ਬਹੁ-ਮੰਜ਼ਲਾ ਅਤੇ ਸੜਕੀ ਕਾਰ ਪਾਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਸੀ। İSPARK ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਮੂਰਤ Çakir, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ İBB ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਇਮਾਮੋਗਲੂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ İBB ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਮਹਿਲਾ ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਾਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ।

ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਔਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

İBB ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ İSPARK ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ: “ਇਹ ਪੋਸਟਿੰਗ ਸਾਡੇ ਮਹਿਲਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਇੱਥੇ ਲੱਭੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ:ਕੈਰੀਅਰ.ibb.istanbul