ਗ੍ਰੇਟ ਪਲੇਸ ਟੂ ਵਰਕ ਦੁਆਰਾ ਏਜੀਅਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖੋਜ ਵਿੱਚ, ESBAŞ ਨੂੰ 250-499 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਏਜੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। . ESBAŞ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ, ਖੋਜ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹਾਨ ਸਥਾਨ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 'ਅਣਸੁਲਝੀ ਸਦਭਾਵਨਾ' ਅਭਿਆਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ। ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ, ESBAŞ ਨੇ GPTW ਦੀ ਤੁਰਕੀ 2022 ਦੀ ਸਰਵੋਤਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਤੀਜਾ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ।
ਏਜੀਅਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 2022 ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਗ੍ਰੇਟ ਪਲੇਸ ਟੂ ਵਰਕ (GPTW) ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਸਨਮਾਨ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਮਾਣ ਅਤੇ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਅਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਕਾਯਾ ਥਰਮਲ ਹੋਟਲ ਵਿਖੇ
ESBAŞ, ਜਿਸ ਨੇ ਖੋਜ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ 250-499 ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ 2022 ਵਿੱਚ "ਏਜੀਅਨ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਰਵੋਤਮ ਕੰਪਨੀ" ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ। ESBAŞ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਜੋ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ, ਨੇ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗੀਤ ਗਾਇਆ।
ਅਵਾਰਡ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਬੋਲਦੇ ਹੋਏ, ਜੀਪੀਟੀਡਬਲਯੂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਮੈਨੇਜਰ ਤਾਰਿਕ ਬਾਸੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ESBAŞ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਬੇਨਾਮ ਸਹਿਯੋਗ, ਜਿਸ ਨੂੰ 'ਅਣਸੁਲਝੀ ਭਲਾਈ' ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਕਮਾਲ ਦਾ ਹੈ। ਬਾਸੇ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ESBAS ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਅਣਸੁਲਝੀ ਚੰਗਿਆਈ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ। ਅਗਿਆਤ ਤੋਹਫ਼ੇ, ਚੰਗੇ-ਚੰਗੇ ਨੋਟਸ ਜਾਂ ਵਸਤੂਆਂ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਵਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ESBAŞ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ 'ਅਣਸੁਲਝੀ ਚੰਗਿਆਈ' ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ESBAŞ ਮੈਂਬਰ ਜਿਸਨੂੰ ਫਲੂ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਗਰਮ ਹਰਬਲ ਚਾਹ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਕਿਸਨੇ ਛੱਡਿਆ ਹੈ।
ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ESBAŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਯੂਸਫ਼ ਕਲਿੰਕ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ESBAŞ, ਜਿਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਮਰਹੂਮ ਕਾਯਾ ਟੁੰਸਰ ਦੁਆਰਾ 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਉੱਤਮਤਾ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਾਡੇ 450 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਾਨੂੰ ਮਾਣ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਰਸਮਾਂ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦਿਓ। “ਇਸ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲੋਕ ਖੁਸ਼ ਰਹਿਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਇਹ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ GPTW ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ "ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 2022" ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਤੀਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੈ, Kılınç ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਾਲ ਸਨ। ਆਰਥਿਕਤਾ. ਇਹ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ESBAŞ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਹ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ, ਯੂਸਫ ਕਲਿੰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ESBAŞ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕਿਹਾ, “ESBAŞ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ, ਸਗੋਂ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਫ੍ਰੀ ਜ਼ੋਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ।, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸਨੇ 'ਹਿੰਮਤ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਨੈਤਿਕ, ਗਾਹਕ-ਮੁਖੀ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੋਣ' ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ-ਮੁਖੀ' ਉੱਚ ਭਰੋਸੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ। ਲਗਾਤਾਰ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹਾਨ ਸਥਾਨ ਸਾਡੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨੀਤੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ 'ਖੁਸ਼ ESBAŞ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ' ਦੇ ਫਲਸਫੇ ਨਾਲ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ESBAŞ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ, ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਲਈ ਵੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ESBAŞ ਸਭਿਆਚਾਰ; ਇਸਨੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ESBAŞ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ-ਮੁਖੀ ਹਨ। "
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ