2022 ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ, SSK ਅਤੇ BAĞ-KUR ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ?

ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ SSK ਅਤੇ BAG KUR ਰਿਟਾਇਰ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ?
2022 ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ, SSK ਅਤੇ BAĞ-KUR ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ

ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਉਲਟੀ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਤੁਰਕਸਟੇਟ ਦੁਆਰਾ ਮਈ ਲਈ 2,98 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ। ਪਿਛਲੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ, SSK ਅਤੇ BAĞ-KUR ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, 5-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਾਧਾ ਦਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 35% ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ। ਜੂਨ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਲਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਖੈਰ, SSK ਅਤੇ BAĞ-KUR ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿੰਨੀ ਹੈ, ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ? ਇੱਥੇ 2022 ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਾਧਾ ਹੈ

ਮਈ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ 2,98 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ 73,50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਐਲਾਨੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅੱਖਾਂ 2022 ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਜੁਲਾਈ ਵਾਧੇ ਵੱਲ ਮੁੜ ਗਈਆਂ। ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ, SSK ਅਤੇ Bağ-Kur ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ, "ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ?" ਸਵਾਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਵਾਧਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ 31,71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 31,21 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਅੰਕੜੇ, ਜੋ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੋਣਗੇ, 40% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 6 ਹਜ਼ਾਰ 429 ਟੀਐਲ ਤੋਂ 9 ਹਜ਼ਾਰ 33 ਟੀਐਲ ਤੱਕ ਹੈ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਹੈ। 4 ਹਜ਼ਾਰ 289 ਟੀਐਲ ਤੋਂ 6 ਹਜ਼ਾਰ 26 ਟੀਐਲ ਤੱਕ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਰਿਟਾਇਰਡ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ, ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ?

4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ 31,71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 31,21 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। SSK ਅਤੇ Bağ-Kur ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਮਈ ਅਤੇ ਜੂਨ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਐਲਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਮਈ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ 35% ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ 40% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜੇ 40% ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 6 ਹਜ਼ਾਰ 429 ਟੀਐਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 9 ਹਜ਼ਾਰ 33 ਟੀਐਲ ਤੱਕ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ 4 ਹਜ਼ਾਰ 289 ਟੀਐਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 6 ਹਜ਼ਾਰ 26 ਟੀਐਲ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਕੀ ਰਿਟਾਇਰਡ ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਹੈ?

4-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ SSK ਅਤੇ Bağ-kur ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਨੇ ਆਕਾਰ ਲੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

ਜਦੋਂ ਕਿ 4-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 31,71 ਹੈ, ਕੇਂਦਰੀ ਬੈਂਕ ਦੀਆਂ ਮਈ ਅਤੇ ਜੂਨ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਮਈ ਵਿੱਚ 3,97 ਅਤੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ 2,97 ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ 38% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ।

SSK ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 31,71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ

ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ 7% ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਰਿਟਾਇਰ ਲਈ 24,71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮਈ ਅਤੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਐਲਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਧੇ ਦੇ ਅੰਤਰ ਦਾ ਅੰਤਮ ਅੰਕੜਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।

SSK ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ 6-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੀ ਐਲਾਨੀ ਮਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ 34,69 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਜੂਨ ਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰਾਂ ਦੇ ਐਲਾਨ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*