ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ

ਐਸਜੀਕੇ ਇੰਸੈਂਟਿਵ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਐਸਜੀਕੇ ਇਜ਼ਮੀਰ ਦੇ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਏਕਰੇਮ ਗੁਲਸੇਮਲ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਜ਼ਮੀਰ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਏਕਰੇਮ ਗੁਲਸੇਮਲ ਸਪੀਕਰ ਸਨ, ਅਤੇ ਐਸਜੀਕੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜੋ ਇਸ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ। ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਬੁਲਾਰੇ ਸ EGİAD ਇਹ ਯਾਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਐਸਜੀਕੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਐਲਪ ਅਵਨੀ ਯੇਲਕੇਨਬੀਸਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਉੱਦਮ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੇ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਛੋਟ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। SGK, ਜਿਸ ਨੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਬਣਾ ਕੇ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ।

ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਕਾਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ EGİAD ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਯੇਲਕੇਨਬੀਸਰ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ, ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ XNUMX ਵਿੱਚੋਂ XNUMX ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, "ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ, ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰਾਜ ਦਾ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਫਰਜ਼ ਹੈ। ਇਹ ਰਾਜ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇ। SSI ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਸਮੁੱਚੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਜ਼ਮੀਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੂਬਾਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਏਕਰੇਮ ਗੁਲਸੇਮਲ ਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ। ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ, ਜੋ ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਗੁਲਸੇਮਲ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਰਜਿਸਟਰਡ ਬੀਮੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਔਰਤਾਂ ਵਰਗੇ ਵਾਂਝੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ। , ਨੌਜਵਾਨ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ, ਖੇਤਰੀ, ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਵਿਕਾਸ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ। ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਛੋਟਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਗੁਲਸੇਮਲ, ਜਿਸ ਨੇ ਨੌਜਵਾਨ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵੀ ਦਿੱਤੇ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜਨਵਰੀ 2022 ਤੱਕ, ਪੂਰੇ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। 2021 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ SGK ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦਾ ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਮਿਆਦਾਂ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਹੋਣ। ਕੋਈ ਲਾਭ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ। 2021 ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਸਹਾਇਤਾ; ਜਦੋਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੀਮੇ ਵਾਲੇ ਦੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਜਾਂ ਉਹ ਅਧੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਦੇਰੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਲੇਟ ਫੀਸ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਹਾਇਤਾ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। .

Umut Çiray, Brothersand Partners ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਜੋ ਕਿ 3 ਲੱਖ 800 ਹਜ਼ਾਰ ਬੀਮਾਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ, ਨੇ "ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੇ ਪੱਖ ਤੋਂ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਵਿੱਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕੀਤੀ। ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਚੀਰੇ ਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਾਗ ਜਾਂ ਖਰਾਬ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਚੀਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਡਿਜੀਟਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਖੋਜਾਂ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। , ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਲੱਭਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਦਾਗ ਨਾ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*