ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਰੋਬੋਟ ਨੂੰ ਮਹਿਲਾ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ

ਵੂਮੈਨ ਇਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ 'ਰੋਬੋਟਿਕ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ' (ਆਰਪੀਏ ਡਿਵੈਲਪਰ) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ (STEM) ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ ਡੇਨੀਜ਼ਬੈਂਕ, ਯੂਆਈਪਾਥ ਅਤੇ ਲਿੰਕਟੇਰਾ ਇਸਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਰਥਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਹੀ ਹੈ।

ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਿਖਲਾਈਆਂ, ਜੋ ਕਿ 7 ਸਤੰਬਰ ਅਤੇ 9 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਫਤ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਰੋਬੋਟਿਕ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਤੁਰਕੀ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ. ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ 20 ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ। ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੋਬੋਟਿਕ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।

ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ

ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, 10 ਵਿੱਚੋਂ 6 ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ 30% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਰਕੀ ਕੋਲ ਅਗਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ, ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਾਲ 3,1 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅੱਜ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਆਵਾਜ਼ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਰੋਬੋਟਿਕ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦਾ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੀਬਰ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਤੁਰਕੀ ਦੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਮਾਡਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਯੋਗ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ। ਅੱਜ, ਔਰਤਾਂ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ 40% ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ 1% ਵਾਧਾ ਜੀਐਨਪੀ ਵਿੱਚ 80 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇਕਰ ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ 1% ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਿਸ਼ਵ ਅਰਥਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ 28 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਵੇਗੀ।

ਉਕਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵੀਰਵਾਰ, 10 ਸਤੰਬਰ, 2020, ਵੀਰਵਾਰ, XNUMX ਸਤੰਬਰ, XNUMX ਨੂੰ, ਵੀਰਵਾਰ, XNUMX ਸਤੰਬਰ, XNUMX ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੈਂਬਰ ਡਾਇਲੇਕ ਡੁਮਨ, UiPath ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਗਰੁਲ ਕੋਰਾ, Wtech ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਲਿੰਕਟੇਰਾ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ Taşkın Osman Aksoy ਨੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੈਸ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।

ਜ਼ੇਹਰਾ ਓਨੀ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਵੂਮੈਨ ਇਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ;

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੇ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ਡ ਸੰਸਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵਾਂ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਕਲ ਸਮਾਜ ਆਰਡਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਦਾ ਪਰਿਵਰਤਨਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਜੋ ਹਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਇਆ। ਅਗਲੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 40% ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਕੋਈ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਦੇ ਗਾਇਬ ਹੋਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, 2022 ਵਿੱਚ 130 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 70 ਮਿਲੀਅਨ ਰੋਬੋਟ ਦੁਆਰਾ ਲਏ ਜਾਣਗੇ; ਬਾਕੀ ਬਚੀਆਂ 60 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 54% ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। 2025 ਤੱਕ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਵੈਚਲਿਤ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਬਲੂ ਕਾਲਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ, ਸਗੋਂ ਸਫੈਦ ਕਾਲਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਖੋਹਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਰਗ, ਮੈਟਲ ਕਾਲਰ ਵਰਕਰ, ਅਰਥਾਤ ਰੋਬੋਟ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਆਉਣਗੇ। ਇਸ ਖੇਤਰ (ਰੋਬੋਟਿਕ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ) ਵਿੱਚ, ਜਿਸਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੁਣ ਵੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ 5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸਦਾ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਸਾਡੇ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ। ਸਾਡੀ ਰੋਬੋਟਿਕ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ (RPA) ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਅਸੀਂ, Wtech ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਲੋੜ ਅਤੇ ਲੋੜ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ UiPath, Linktera ਅਤੇ DenizBank ਦੁਆਰਾ ਖੋਲ੍ਹਿਆ, ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ 20 ਨੌਜਵਾਨ ਲੜਕੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਨੌਜਵਾਨ ਜੋ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੇਵਾ ਨਿਰਯਾਤ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹਨ, ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ। WTech ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਸਾਡੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕੇ, ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੋ ਕੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ. ਨੇ ਕਿਹਾ

ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਮੋੜ 'ਤੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ 100 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ 5-10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਘਟੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦਾ ਜਨਮ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਜੋ ਮਨੁੱਖਤਾ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ, ਹਾਕਾਨ ਅਟੇਸ, ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ. ਡੇਨੀਜ਼ਬੈਂਕ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਜ਼ਨ ਵਾਲੇ ਅਦਾਰੇ ਇਸ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਟੇਸ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਅਸੀਂ ਜਿਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹਾਂ ਉਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ, ਜਿੱਥੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਲੋਕ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਸਮਝ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਡਿਜੀਟਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ, ਬੇਸ਼ਕ, ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਵਧੇਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ. ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ ਵੂਮੈਨ ਇਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਵਿਦਿਅਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਸਪੇਸ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਖਮੀਰ ਨੇ ਫੜ ਲਿਆ ਹੈ. ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ 'ਰੋਬੋਟਿਕ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਡਿਵੈਲਪਰ' ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ। ਨੇ ਕਿਹਾ

'ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਰੋਬੋਟ' ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨਾਲ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, UiPath ਦੇ ਯੂਰਪ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਤਨਸੂ ਯੇਗਿਨ, ਜੋ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਸੀਮਤ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ: ਅਸੀਂ ਰੋਬੋਟਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਏ। ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ। ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਰਪੀਏ ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ Wtech ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ RPA ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀਆਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ।"

ਲਿੰਕਟੇਰਾ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਤਾਸਕਿਨ ਓਸਮਾਨ ਅਕਸੋਏ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਡਿਜੀਟਲੀਕਰਨ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਾਰੇ ਅਨੁਮਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਗਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਆਰਪੀਏ ਦੇ ਡੀਐਨਏ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਰੋਬੋਟਿਕ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਟੀਨ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗਿਰਾਵਟ ਆਵੇਗੀ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਜੋ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇੱਕ ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਹੋਣਗੇ. ਅਸੀਂ UiPath ਦੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ ਅਸੀਂ Linktera ਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਗੋਲਡ ਪਾਰਟਨਰ ਹਾਂ। ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਟੀਚਾ ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਬਿਆਨ ਦਿੱਤਾ।