ਇਜ਼ਬਨ ਵਰਕਰ, ਜੋ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਗੇ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਅਲਸਨਕ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ।
ਇਜ਼ਬੈਨ ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲ, ਇਜ਼ਮੀਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਆਵਾਜਾਈ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਤੀਜੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਸਥਾਪਨਾ ਹੈ, ਇਹ 10 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਹੈ.
İZBAN ਵਰਕਰ, ਜੋ Demiryol-İş ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ, ਜੋ 2019 ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਗਮ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਅਤੇ ਟਰਾਮਵੇ ਵਰਕਰ, ਜੋ ਕਿ ਉਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ, ਨੇ ਵੀ ਅਲਸਨਕ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ।
ਮੈਟਰੋ ਅਤੇ ਟਰਾਮ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਪੈਕੇਜ ਇਜ਼ਬਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ। ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ, ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਕੇ “ਇਜ਼ਬਾਨ-ਮੈਟਰੋ ਹੱਥ ਵਿੱਚ, ਆਮ ਹੜਤਾਲ”, “ਅਸੀਂ ਵਿਰੋਧ ਕਰਕੇ ਜਿੱਤਾਂਗੇ” ਅਤੇ “ਇਜ਼ਬਾਨ ਵਰਕਰ ਵਿਰੋਧ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹੈ” ਦੇ ਨਾਅਰੇ ਲਗਾਏ। ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ।
'ਇਕਜੁੱਟਤਾ ਵਧੇਗੀ'
Demiryol-İş Union İzmir ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ Hüseyin Ervüz ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ İZBAN ਅਤੇ ਮੈਟਰੋ ਵਿਚਕਾਰ ਇਹ ਏਕਤਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਧੇਗੀ ਅਤੇ ਕਿਹਾ:
“ਅਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਯੂਨੀਅਨ ਰਾਜਧਾਨੀ ਨੂੰ ਹਰਾ ਦੇਵੇਗੀ। ਇਹ ਵਿਰੋਧ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਮੇਰਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ, ਅਗਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਵੱਲੋਂ ਚੁੱਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਉੱਤਮ ਉਦਾਹਰਣ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਏਕਤਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਉਦਾਹਰਣ ਮੈਟਰੋ AŞ ਦੁਆਰਾ ਸਾਡੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਸਾਡੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਂਟ ਕੀਤੀਆਂ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੀਆਂ ਟੋਕਰੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਏਕਤਾ ਅਗਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਗੀ। ”
'ਮੈਟਰੋ ਅਤੇ ਇਜ਼ਬਾਨ ਭਰਾ ਹਨ'
Demiryol-İş İzmir ਬ੍ਰਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ ਸੇਲਾਲ ਡਾਗਾਸਨ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡਾ ਮਾਲਕ ਹਰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਤੋਹਫ਼ੇ ਪੈਕੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਕ੍ਰਿਸਮਸ 'ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਤੋਹਫ਼ੇ ਪੈਕੇਜ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਬੈਠੇ ਸਾਡੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਖਰੀ ਦਮ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਾਂਗੇ। İZBAN ਅਤੇ Metro ਭਰਾ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਾਲ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੜਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਇਜ਼ਬਾਨ ਵਰਕਰ ਕੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ?
İZBAN ਵਿੱਚ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਸਟੇਸ਼ਨ ਓਪਰੇਟਰ, ਬਾਕਸ ਆਫਿਸ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ 343 ਕਾਮੇ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਹਨ। 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਚੱਲੇ ਚੌਥੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ, 4 ਧਾਰਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਡਰਾਫਟ ਦੀਆਂ 63 ਆਈਟਮਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਕਾਮੇ ਜੋ ਡੇਮੀਰਿਓਲ-ਇਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ, ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਮੂਲ ਉਜਰਤਾਂ ਵਿੱਚ 24 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ 28 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ।
İZBAN ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਆਖਰੀ 26 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਸਮੇਤ, 22 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। İZBAN ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ ਨੇ ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ 85 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 112 ਦਿਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ 95 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਬੋਨਸ ਲਗਾਇਆ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਅਤੇ ਸ਼ਿਫਟ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ’ਤੇ ਵੀ ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਿਆ। (ਸਰੋਤ: ਯੂਨੀਵਰਸਲ)
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ