İZBAN ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹੈ

ਇਜ਼ਬਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹੜਤਾਲ ਹੈ
ਇਜ਼ਬਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹੜਤਾਲ ਹੈ

ਇਜ਼ਮੀਰ ਉਪਨਗਰੀ ਸਿਸਟਮ AŞ (İZBAN) ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰੇਲਵੇ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦਿਨ ਅਲਸਨਕਾਕ ਸਟੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਲਟਕਾਇਆ, ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਜ਼ਮੀਰ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਹਿਮਤੀ ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕੀ। ਮੈਟਰੋ।

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਜੋ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਔਸਤਨ 500 ਹਜ਼ਾਰ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਡੇਮੀਰਿਓਲ-ਇਸ ਯੂਨੀਅਨ ਇਜ਼ਮੀਰ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹੁਸੈਨ ਇਰਵਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਹੜਤਾਲ ਕਰਨਾ ਸਾਡਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਚੋਲੇ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਕਿ ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਨ ਗੱਲਬਾਤ ਰਾਹੀਂ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ। ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਜਾਵੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਲਵਾਂਗੇ।

ਉਸਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਹਨ

ਇਰਵਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਸਾਡੇ ਲਗਭਗ 450 ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਡੇਮੀਰਿਓਲ-ਈਸ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ AŞ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵਿਚਕਾਰ 8 ਵੀਂ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲੰਘ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਸਤੂਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਿਆ।

ਇਰਵਜ਼ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: “ਅਸੀਂ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਦੇ ਅੱਧੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ। ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਵਜੋਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਮੈਟਰੋ ਅਤੇ ਟਰਾਮ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਸਮਾਨ ਛੂਹ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ 4 ਦੇ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3.950 TL ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸਾਡੇ 149 ਮੈਂਬਰ 1.738 TL ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੇ 102 ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ 1.837 TL ਦੀ ਫੀਸ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਡਰਾਈਵਰ, ਜੋ ਇਜ਼ਮੀਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਵਿੱਚ ਟਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸੜਕ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਸੜਕ 'ਤੇ ਹਨ. ਮੈਟਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਜ਼ਮੀਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਮਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨਾ ਸਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਕੁਦਰਤੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੁਧਾਰ ਵਜੋਂ ਸਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਉਹ ਦਾੜ੍ਹੀ ਨਹੀਂ ਕੱਟਣਗੇ

ਭਾਵੇਂ ਸਾਡਾ ਡਰਾਫਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਕਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਹ ਪਿਛਲੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਘੱਟ ਰਿਹਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਸਬਵੇਅ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਸੀ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਈਡ ਪੇਮੈਂਟ ਜੋ 2 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਵਧਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ 41 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਮਾਲਕ ਨੇ ਸਾਈਡ ਪੇਮੈਂਟ ਵਿੱਚ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਸਾਡੀਆਂ ਮੰਗਾਂ 'ਤੇ ਕਰੀਬ 450 ਮੈਟਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਦਾੜ੍ਹੀ ਕੱਟਣ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਪਣਾ ਵਿਰੋਧ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਚਿਤ ਵਾਧਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਜੋ ਅਸੀਂ ਇਜ਼ਬਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਅੱਜ ਵੀ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਵਿੱਚ ਹੈ।

ਸਰੋਤ: www.aydinlik.com.tr

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*