ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ: ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ AŞ, ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ। 1820 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ 350 ਲੀਰਾ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਜਰਤ ਵਾਧੇ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ (IMM) ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ AŞ ਵਿਖੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨਾਂ MİSKEN ਅਤੇ DEMİRYOL-İŞ ਨਾਲ ਇੱਕ 2-ਸਾਲ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।
ਆਈਐਮਐਮ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਹੈਰੀ ਬਰਾਸੀ ਅਤੇ ਆਈਬੀਬੀ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਸੈਕਟਰੀ ਜਨਰਲ ਈਯੂਪ ਕਰਹਾਨ, ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ AŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਕਾਸਿਮ ਕੁਤਲੂ, ਮਿਸਕੇਨ ਅਤੇ ਡੇਮਰੀਓਲ-İŞ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਈਸੇਨਲਰ ਵਿੱਚ ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਬੋਲਦੇ ਹੋਏ, ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ (ਆਈਐਮਐਮ) ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਹੈਰੀ ਬਾਰਾਕਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ İBB ਕੁੱਲ XNUMX ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਮੈਟਰੋ ਨਿਵੇਸ਼ ਬਣਨ ਵੱਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੈਰਾਨ ਹਨ ਕਿ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ।
“ਅਸੀਂ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅਫਸਰ ਤੱਕ, ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਤੱਕ। Hayri Baraçlı ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ;
“ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਮੈਂ ਸਾਡੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਾਡੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਕਾਦਿਰ ਟੋਪਬਾਸ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪਸੀਨਾ ਸੁੱਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣਾ ਹੱਕ ਦੇ ਦਿੱਤਾ। ਰੱਬ ਕਾਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸਾਡੇ ਦਿਲ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿ ਇਹ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਫਲਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਮੈਂ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਅਸੀਸਾਂ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਈਐਮਐਮ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਹੈਰੀ ਬਰਾਲੀ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ। ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ AŞ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਕਾਸਿਮ ਕੁਤਲੂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਸਿੰਗ ਮਾਰਿਆ।
ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੁਆਰਾ; ਮੈਟਰੋ ਇਸਤਾਂਬੁਲ AŞ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੰਗੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 8,53-350 ਲੀਰਾ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ 365 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਵਾਧਾ, ਜੋ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਨੂੰ 7,10 ਲੀਰਾ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 7,98 ਲੀਰਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਉਜਰਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਗੈਰ-ਉਜਰਤ ਸਮਾਜਿਕ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸੋਸ਼ਲ ਅਸਿਸਟੈਂਸ, ਫੂਡ ਅਸਿਸਟੈਂਸ, ਜਨਮ ਸਹਾਇਤਾ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਮੌਤ, ਸਿੱਖਿਆ ਸਹਾਇਤਾ, ਕੱਪੜੇ (ਫੈਬਰਿਕ) ਸਹਾਇਤਾ, ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵੀ ਵਧਾਈ ਗਈ ਸੀ।
ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਔਸਤ ਸਮਾਜਿਕ ਅਦਾਇਗੀ 462 ਲੀਰਾ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 44 ਲੀਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੋਜਨ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ 519 ਲੀਰਾ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 81 ਲੀਰਾ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਠੇਕੇ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ