2016 ਲਈ ਦੂਜੀ ਜੇਸੀਸੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ: ਸਾਲ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ 2 ਨਵੰਬਰ, 24 ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਈ ਸੀ। ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਇਸਮਾਈਲ ਮੁਰਤਜ਼ਾਓਗਲੂ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਕੈਨ ਕੈਨਕੇਸਨ, ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਇਬਰਾਹਿਮ ਉਸਲੂ, ਕੇਨਨ ਕੈਲਿਸਕਨ ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰੀਆਂ ਗਈਆਂ 42 ਆਈਟਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਵੀ ਸਨ ਜੋ ਯੋਲਡਰ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਏਜੰਡੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ। 2016 ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਜੀਸੀਸੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਏਜੰਡੇ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਏਜੰਡੇ ਵਿੱਚ ਲਏ ਗਏ ਮੁੱਦੇ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ;
1- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕੱਪੜਿਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਮੌਸਮੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ, ਸਿਲਾਈ, ਫੈਬਰਿਕ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰੀਖਣ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਰੀਖਕ ਵਜੋਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ। ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ, (ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਵਿਭਾਗ)
-ਖਰੀਦ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
2-ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਢੁਕਵੇਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਲਈ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ)
- ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਹੈ।
3- ਇਜ਼ਮੀਰ ਅਤੇ ਹੈਦਰਪਾਸਾ ਪੋਰਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ; ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ, ਪੂਰੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ)
-ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਫਰਵਰੀ 2017 ਵਿੱਚ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ TCDD ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ TCDD ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਦੋ ਵੱਖਰੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਰੀ ਹੈ।
4-ਸੜਕਾਂ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਟੂਰ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣਾ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਸੜਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾ ਸਰਵੇਖਣ, (ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਡੀ. ਵਿਭਾਗ) ਵਾਂਗ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਬਜਾਏ 5545 ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਭਰ ਕੇ ਟੂਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਲਏ ਗਏ ਫੈਸਲੇ ਸਿਰਫ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸਨੇ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਸੀ, ਰਾਜ ਦੀ ਕੌਂਸਲ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
5-ਸੜਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੀਲਡ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ)
- TCDD ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। TCDD ਅਤੇ TCDD Tasimacilik A.S. ਆਪਣੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰੇਗੀ।
6- ਮੁੱਖੀ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਚੀਫ, ਵੈਗਨ ਸਰਵਿਸ ਚੀਫ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਚੀਫ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਚੀਫ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਡੀ. ਪ੍ਰਧਾਨ) 'ਤੇ ਪ੍ਰੌਕਸੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕਰਨਾ।
- ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਇਨਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨੂੰ ਦੋ ਵੱਖਰੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਜੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਈ 2017 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ।
7-ਮੁਵਮੈਂਟ ਅਫਸਰ, ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਸੁਵਿਧਾ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਅਫਸਰ, ਸੜਕ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ਿੰਗ ਅਫਸਰ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ) ਵਰਗੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ
-ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਰ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਤੋਂ ਪਰਿਵਰਤਨ ਯੋਜਨਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹਨਾਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਣਗੇ।
8-ਟਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ, ਸਟੇਸ਼ਨ, ਲੋਕੋ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਐਂਡ ਰਿਪੇਅਰ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅਤੇ ਰੋਡ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਐਂਡ ਰਿਪੇਅਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ) ਲਈ ਭਰਤੀ ਅਫਸਰ ਸਟਾਫ।
-ਸੰਰਚਨਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਦੁਬਾਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
9- ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਿਪੇਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸੜਕ ਅਤੇ ਕਰਾਸਿੰਗ ਕੰਟਰੋਲ ਅਫਸਰਾਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ, ਰੇਲਵੇ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਵਿਭਾਗ, 5ਵਾਂ ਖੇਤਰ)
10-ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਨਿਯਮ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ TCDD ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। (ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ)
- ਤਿਆਰੀਆਂ ਜਾਰੀ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਸੰਰਚਨਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
11- ਰੇਲਗੱਡੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਾਧੂ ਭੋਜਨ ਖਰੀਦਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨਾ, (ਸਹਾਇਤਾ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ)
-ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਪ੍ਰੈਲ 12-2016 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸਰਕੂਲਰ ਨੰਬਰ 641 ਦੇ ਨਾਲ, Eskişehir-Kütahya-Demirciören ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਟ੍ਰੇਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਕੈਟਨਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ" ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਡੀ. ਵਿਭਾਗ)
- ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੈਟੇਨਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
13- ਤਰੱਕੀ ਦੌਰਾਨ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ)
- ਸਿਰਫ ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
14- ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਤੋਂ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੀਜੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਹੁਦੇ, (ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਡੀ. ਪ੍ਰਧਾਨ)
-ਲੋੜੀਂਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ 2017 ਵਿੱਚ 4ਵੇਂ ਟਰਮ ਕਲੈਕਟਿਵ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ