ਗੁੱਡਈਅਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਯੂਰਪ ਦਾ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਵਾਰਡ ਜਿੱਤਿਆ

ਗੁਡਈਅਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਯੂਰਪ ਦਾ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਵਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ: ਗੁਡਈਅਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਯੂਰਪ-ਵਿਆਪੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
Goodyear ਨੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ (HR), ਬੈਲਜੀਅਮ, ਜਰਮਨੀ, ਇਟਲੀ, ਲਕਸਮਬਰਗ, ਨੀਦਰਲੈਂਡ, ਪੋਲੈਂਡ, ਸਲੋਵੇਨੀਆ, ਸਪੇਨ ਅਤੇ ਯੂ.ਕੇ. ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 9 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਟੌਪ ਇੰਪਲਾਇਅਰਜ਼ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੁਨੀਆ ਦੀਆਂ ਸਰਵੋਤਮ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਗੁਡਈਅਰ ਕੰਪਨੀ, ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਟਾਇਰ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਮਸ਼ਹੂਰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ "ਯੂਰਪ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਵਾਰਡ" ਦੇ ਯੋਗ ਸਮਝੀ ਗਈ ਸੀ।
ਗੁੱਡਈਅਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਯੂਰਪ-ਵਿਆਪੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਰਜਿਤਾ ਡਿਸੂਜ਼ਾ, ਗੁਡਈਅਰ EMEA ਲਈ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਵਿੱਚ 'ਸਰਬੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ' ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਜਾਣਾ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ। "ਇਹ ਅਵਾਰਡ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ।"
ਟੌਪ ਇੰਪਲਾਇਅਰਜ਼ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਨਾਲ "ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚਤਮ ਮਿਆਰ" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ HR ਸਰਵੋਤਮ ਅਭਿਆਸ ਖੋਜ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਣਨੀਤੀ, ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਖੋਜ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਆਡਿਟ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੀਦਰਲੈਂਡ-ਅਧਾਰਤ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ CRF ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, 1991 ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟਾਪ ਇੰਪਲਾਇਰਜ਼ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਸੀਈਓ ਡੇਵਿਡ ਪਲਿੰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਚੋਣ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ,'' ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।