Valeo ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਤੁਰਕੀ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ "ਸਰਬੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ" ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

Valeo ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਤੁਰਕੀ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ "ਸਰਬੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ" ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ: ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਸਪਲਾਇਰ ਦਿੱਗਜ Valeo "ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਰਕ Valeo ਦੇ ਦਿਲ ਵਿੱਚ ਹੈ" ਦੀ ਆਪਣੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਤਾਜ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵੈਲੀਓ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਸਪਲਾਇਰ, ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਏ ਗਏ "ਲੋਕ ਪਹਿਲਾਂ" ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤੀਜੀ ਵਾਰ "ਸਰਬੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ" ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੁਤੰਤਰ ਖੋਜ ਕੰਪਨੀ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਸਥਾਨ ਹਰ ਸਾਲ; ਇਹ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਵੈਲੀਓ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਸਥਾਨ ਲਿਆ ਜੋ "ਚੋਟੀ ਦੇ ਮਾਲਕ 2014" ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਉੱਚੇ ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵੈਲਿਓ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਤੀਜੀ ਵਾਰ ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਮੁੱਲ ਜੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਬਰਾਬਰ ਲਿੰਗ ਵੰਡ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵੈਲਿਓ ਤੁਰਕੀ ਐਚਆਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਲਕਨ ਯਿਲਦੀਰਿਮ ਨੇ ਕਿਹਾ; ” ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਣਨ ਦੇ ਸਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਾਡੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਦਿਲੋਂ ਵਧਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਰਵੋਤਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਨੇ ਕਿਹਾ।
Valeo HR ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, Michel Boulain, Valeo ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ HR ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ; “ਗਲੋਬਲ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਰਣਨੀਤੀ, ਜੋ ਕਿ Valeo ਸਮੂਹ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅੰਤਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 96 ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ 29 ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 15.000 ਦੇ ਕਰੀਬ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ।” ਨੇ ਕਿਹਾ.
CO2 ਦੇ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਵਧਾਉਣਾ, ਵੈਲੀਓ ਨੇ 2009 ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ 70% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।