ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਭਰਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ! ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 4857 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (İŞKUR) ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਸਦੇ ਸਥਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ, ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ਼ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੰਡ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ, ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਮਿਤੀ
ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਤੁਰਕੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (İŞKUR) (esube.iskur.gov.tr) ਰਾਹੀਂ 22/04/2024 – 26/04/2024 ਦਰਮਿਆਨ ਆਨਲਾਈਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਡਾਕ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ
ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (İŞKUR) ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੀ ਗਈ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਡਰਾਅ 08/05/2024 ਨੂੰ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ਼ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਸੈਂਬਲੀ ਹਾਲ (Hırka-i Şerif Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı No.) ਵਿਖੇ ਸਵੇਰੇ 10:30 ਵਜੇ ਹੋਵੇਗਾ : 64 ਫਤਿਹ ਇਹ /ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਵਿਖੇ ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ)। ਜੇਕਰ ਇਸ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਡਰਾਅ ਦੀ ਨਵੀਂ ਮਿਤੀ ਬਾਰੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ 4 (ਚਾਰ) ਗੁਣਾ ਅਤੇ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਗਿਣਤੀ ਲਾਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ਼ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (www.goc.gov.tr) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਡਰਾਅ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੋਟਰੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਣਗੇ।
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
ਡਰਾਅ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਮਿਤੀਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ (www.goc.gov) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। .tr).
ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
1) ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਮਿਤੀਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਦਾਖਲ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (www.goc) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। .gov.tr)। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
2) ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਣਗੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ।
3) ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਹੁਨਰ, ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਵਾਹਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
4) ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਮੰਨੇ ਜਾਣ ਲਈ, 100 ਪੂਰੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗਣਿਤ ਔਸਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
5) ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦਾ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅੰਕਗਣਿਤ ਔਸਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ 100 (60) ਪੂਰੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਮੰਨੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ XNUMX (ਸੱਠ) ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।
ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ; ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਉੱਚੇ ਸਕੋਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੈ, ਉੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਕੋਰ.
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਉਹੀ ਸੰਖਿਆ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ।
6) ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ; ਇਸਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (www.goc.gov.tr) ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖ ਸਕੇ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਪਰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਈ) ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਇਤਰਾਜ਼
ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ 5 (ਪੰਜ) ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇਮਤਿਹਾਨ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 5 (ਪੰਜ) ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅੰਤਮ ਫੈਸਲਾ ਇਤਰਾਜ਼ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। TR ID ਨੰਬਰ, ਨਾਮ, ਉਪਨਾਮ, ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਪਤੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ, ਫੈਕਸ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਇਤਰਾਜ਼, ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
1) ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਉਹ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਗੇ।
2) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਤੋਂ 15 (ਪੰਦਰਾਂ) ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
3) ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ 15 (ਪੰਦਰਾਂ) ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਹਾਨੇ ਤੋਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਜਿਹੜੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਜੇਕਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
4) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਪੀਰੀਅਡ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
5) ਸਫਲਤਾ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਕ੍ਰਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਜੋ ਉਪਰੋਕਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਖਾਲੀ ਜਾਂ ਖਾਲੀ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮੌਤ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ, ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ। ਸਫਲਤਾ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਸੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਅਗਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਐਲਾਨ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੱਕ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।
ਜੀ) ਹੋਰ ਮਾਮਲੇ
1) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਫਟ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।
2) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਅਯੋਗ ਮੰਨੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਦੰਡ ਸੰਹਿਤਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਪਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਮੁੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
3) ਇਸ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ (www.goc.gov.tr) 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਸਦੇ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜੇ ਵੇਖੋ.