ਜ਼ੀਰਾਤ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਰਾਸ਼ੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:
ਸਾਡੇ ਉਹਨਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਆਪਣੇ SGK (Emekli Fund, SSK, Bağ-Kur) ਪੈਨਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਸਾਡੇ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ, ਸਾਡੇ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ;
3.500 TL ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 3.000 TL,
ਉਹਨਾਂ ਲਈ 3.500 TL ਜੋ 7.500 TL ਅਤੇ 3.500 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ,
ਉਹਨਾਂ ਲਈ 7.500 TL ਜੋ 10.000 TL ਅਤੇ 4.500 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ,
10.000 TL ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 5.000 TL,
ਇੱਕ 3-ਸਾਲ ਦਾ ਐਡਵਾਂਸ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਗਰਾਂਟੀ ਬੈਂਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 7.500 TL ਤੱਕ ਦੀ ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਨਾਲ 500 TL ਖਰਚਣ ਲਈ 1.000 TL ਬੋਨਸ ਮੌਕਾ, ਕੁੱਲ 8500 TL ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਰਕਮ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ:
ਗਰਾਂਟੀ ਬੀਬੀਵੀਏ ਵਿਖੇ, 3.500 TL, 4.500 TL ਤੱਕ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਏ,
3.500 - 7.500 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਲਈ 5.250 TL,
ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਲਈ 7.500 TL ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ 10.000 - 6.750 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ
10.000 TL ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 7.500 TL ਦਾ ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ ਲਾਭ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ING ਬੈਂਕ SGK (SSK, Bağ-Kur ਅਤੇ Emekli Sandığı) ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 10.000 TL ਤੱਕ ਦੀ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਰਤ ਨਕਦ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਇਨਵੌਇਸ ਇੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 5.000 TL ਤੱਕ ਦੀ ਵਾਧੂ ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, 15.000 TL ਤੱਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਅਤੇ EYT ਨਾਲ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਏ ਲੋਕ ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤਰੱਕੀ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ING ਬੈਂਕ ਆਪਣੇ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੱਸਦਾ ਹੈ:
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ 1-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ/ਮਾਸਿਕ ਰਕਮ 3.500 TL (3.500 TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ), 6.000 TL ਤੱਕ ਹੈ,
3.500 TL - 7.500 TL (7.500 TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) 7.000 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ,
7.500 TL ਅਤੇ 10.000 TL (10.000 TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਇਹ 9.000 TL ਹੈ,
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 10.000 TL ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 10.000 TL ਨਕਦ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ।
ਤੁਰਕੀ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਸ਼ਨ (SGK), SGK ਸੇਵਾਮੁਕਤ (ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ, SSK) ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ 1 ਨਵੰਬਰ 2022 ਅਤੇ 31 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੈਧ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ İşbank ਨੂੰ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ İşbank ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਨਵਰੀ 2024. ਅਤੇ Bağ-Kur) 7.500 TL ਤੱਕ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਬੈਂਕ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਸਾਰਣੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:
ਉਹ 3.500 TL ਤੱਕ (3.500 TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) 4.500 TL ਹਨ,
ਉਹ 3.500 TL - 7.500 TL (7.500 TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) 5.250 TL ਹਨ,
ਉਹ 7.500 TL - 10.000 TL (10.000 TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) 6.750 TL ਹਨ,
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ 10.000 TL ਅਤੇ ਹੋਰ 7.500 TL ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ ਜੋ 31 ਜਨਵਰੀ, 2024 ਤੱਕ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਯਾਪੀ ਕ੍ਰੇਡੀ ਤੋਂ SSI ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ, 9.000 TL ਤੱਕ ਦੇ ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਪ੍ਰਚਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ; ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ 3.499 TL, 4.500 TL ਤੱਕ ਹੈ; ਜੇਕਰ 3.500 TL ਅਤੇ 7.499 TL, 5.250 TL ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ; ਜੇਕਰ 7.500 TL ਅਤੇ 9.999 TL, 6.750 TL; ਜੇਕਰ ਰਕਮ 10.000 TL ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ 7.500 TL ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਵਾਧੂ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੋ ਨਵੇਂ ਇਨਵੌਇਸ ਭੁਗਤਾਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, 500 TL ਦਾ ਵਾਧੂ ਨਕਦ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜਿਹੜੇ ਆਪਣੀ SSK, Bağkur ਜਾਂ Emekli Sandığı ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ 01-31 ਜਨਵਰੀ 2024 ਦਰਮਿਆਨ ਅਕਬੈਂਕ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਅਕਬੈਂਕ ਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਬੀੜਾ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ 10.000 TL ਤੱਕ ਦੀਆਂ ਬੈਂਕ ਤਰੱਕੀਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਹ 5 TL ਪ੍ਰਤੀ ਇਨਵੌਇਸ, ਕੁੱਲ ਚਿੱਪ-ਪੈਸੇ ਵਿੱਚ 400 TL ਦੇ ਨਾਲ 2.000 TL ਦੇ ਇਨਾਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ, 12.000 ਨਵੇਂ ਸਵੈਚਲਿਤ ਬਿਲ ਭੁਗਤਾਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਐਕਸੈਸ ਜਾਂ ਵਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣਗੇ। ਕਰੇਡਿਟ ਕਾਰਡ.
ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਤਰੱਕੀਆਂ ਦੀ ਰਕਮਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:
ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ 3.500 TL ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 6.000 TL,
3.500 - 7.499 TL ਲਈ 7.000 TL,
7.500 - 9.999 TL ਲਈ 9.000 TL,
10.000 TL ਅਤੇ ਵੱਧ ਲਈ 10.000 TL।
ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਸਾਰਣੀ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ:
1 (ਇੱਕ) ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ;
ਕੁੱਲ 3.500.- 3.500.-TL (3.-TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) ਲਈ 3.000 ਸਾਲਾਂ ਲਈ TL,
ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ 3.500 - 7.500.-TL (7.500.-TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ), ਕੁੱਲ 3.- 3.500 ਸਾਲਾਂ ਲਈ TL,
ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ 7.500 - 10.000.-TL (10.000.-TL ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ), ਕੁੱਲ 3.- 4.500 ਸਾਲਾਂ ਲਈ TL,
ਕੁੱਲ 10.000।- 3 ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ 5.000 ਸਾਲਾਂ ਲਈ TL।-TL ਅਤੇ ਇਸਤੋਂ ਵੱਧ।
ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਲ ਭੁਗਤਾਨ 3 (ਤਿੰਨ) ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਅਗਾਊਂ ਅਤੇ ਨਕਦ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
ਸਾਰੇ SSI ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕ ਜੋ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਾਡੇ ਬੈਂਕ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਬੀੜਾ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਲ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
01.11.2022 ਤੱਕ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੈਧ ਹੈ:
3.500 TL ਦੇ ਤਹਿਤ 3.000 TL
3.500 - 7.499 TL 3.500 TL
7.500 - 9.999 TL 4.500 TL
10.000 TL ਅਤੇ 5.000 TL ਤੋਂ ਉੱਪਰ
ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਆ ਗਿਆ! 2024 ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿੰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ? ਕੀ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ? ਧਿਆਨ ਦਿਓ SSK, Bağ-Kur ਅਤੇ Emekli Sandığı ਸੇਵਾਮੁਕਤ!
ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 3 TL ਤੱਕ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ 5.000 ਸਾਲਾਂ ਲਈ DenizBank ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
0-3.499 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 3.000 TL
3.500-7.499 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 3.500 TL
7.500-9.999 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 4.500 TL
10.000 TL ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 5.000 TL
ਬੈਂਕ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 8.000 TL ਤੱਕ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 1.200 TL ਤੱਕ ਦੀ ਨਕਦ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ CardFinans Emekli ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਤੋਂ 9.200 TL ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੋਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਟੇਬਲ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:
ਔਸਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ 0-3.499TL, 4.800TL ਤਰੱਕੀ
ਔਸਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ 3.500-7.499TL, 5.600TL ਤਰੱਕੀ
ਔਸਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ 7.500-9.999TL, 7.200TL ਤਰੱਕੀ
ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ 10.000TL ਅਤੇ 8.000TL ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰੱਕੀ
