ਨਾਰਥ ਸਟਾਰ ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਛੇਵੇਂ ਟਰਮ ਅਵਾਰਡ, ਜੋ TAIDER ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ 2017 ਤੋਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹੇ ਗਏ ਹਨ, ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਬਿਲਗੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸੰਤਰਾਲਿਸਟਨਬੁਲ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਇੱਕ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ।
ਨਾਰਥ ਸਟਾਰ ਅਵਾਰਡ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਅਰੋਮਸਾ ਨੇ "ਕਰਮਚਾਰੀ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦਾ ਅਵਾਰਡ ਵੀ ਜਿੱਤਿਆ।ਸਮਾਰੋਹ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਭੂਚਾਲ ਵਿੱਚ ਜਾਨਾਂ ਗੁਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪਲ ਦਾ ਮੌਨ ਧਾਰਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੋਲਦਿਆਂ TAIDER ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਟੇਕਿਨ ਉਰਹਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਟੇਡਰ ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ 11 ਸਾਲ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਗਏ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਬਣਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। Kuzey Yıldızı ਫੈਮਲੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਖੇ ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਲਿਆਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਪੱਖੋਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਖੁਸ਼ਹਾਲ, ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗਣਰਾਜ ਦੀ 100ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਟਿਕਾਊਤਾ ਦੇ ਨਾਂ 'ਤੇ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਭੂਚਾਲ, ਹੜ੍ਹ ਅਤੇ ਮੁਸੀਬਤ ਵਰਗੀਆਂ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਉਰਹਾਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ:
“ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਐਂਥਰੋਪੋਸੀਨ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ; ਗਲੋਬਲ ਵਾਰਮਿੰਗ, ਜੈਵ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰਾਂ ਦਾ ਤੇਜ਼ਾਬੀਕਰਨ। ਗਲੋਬਲ ਵਾਰਮਿੰਗ ਇਸ ਸਮੇਂ 1.1 ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਿਉਂਦੇ ਰਹੇ ਤਾਂ ਪ੍ਰਤੱਖ ਖ਼ਤਰਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤਾਪਮਾਨ ਵਧ ਕੇ 3-4 ਡਿਗਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਲਾਈਵ ਮੌਤ ਦਰ ਲਗਭਗ 15-40% ਹੋਵੇਗੀ। ਗਲੋਬਲ ਵਾਰਮਿੰਗ ਕਾਰਨ ਸਾਲਾਨਾ 300 ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜਾਨ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਜੈਵ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਬਹੁਤ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੈ। ਫੁੱਟਬਾਲ ਦੇ ਮੈਦਾਨ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਜੰਗਲ ਨੂੰ ਅਲੋਪ ਹੋਣ ਲਈ ਸਿਰਫ 4 ਸਕਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ. ਮੱਧ ਅਤੇ ਪੱਛਮੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਸਾਫ਼ ਪਾਣੀ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਦਰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।
ਟੇਕਿਨ ਉਰਹਾਨ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਸ ਸਾਰੀ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ TAIDER ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੇ ਕੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ 360 ਡਿਗਰੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੰਕਲਪ, ਅਰਥਾਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ, ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਿੱਚ ਟਿਕਾਊਤਾ ਦੇ ਸੰਕਲਪ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਸਮਾਜ. ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਪਾਰਕ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਣ, ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਜੋਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਹਰੇਕ ਤੋਂ ਸਿੱਖ ਸਕੇ। ਹੋਰ। ਉੱਤਰੀ ਸਟਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਿਪੋਰਟ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਧਾਂਤਕ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਲੱਭਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਕੁਝ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਇਸ ਸਾਲ ਛੇਵੀਂ ਵਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨੌਰਥ ਸਟਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ, 40 ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਵਧਾਨੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਵੱਡੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਨਬਜ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ। ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ। ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੇਪੀਸੀਲਰ Çaybaşı ਡੇਰੀ ਨੂੰ "ਵਾਤਾਵਰਣ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ, ਆਇਟਿਮ ਟੇਕਸਟੀਲ ਨੂੰ "ਸਮਾਜ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ, ਡੇਟੇਕਸ ਕਿਮਿਆ ਨੂੰ "ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ, ਵੈਨੇਲੀ ਟੇਕਸਟੀਲ ਨੂੰ "ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਅਰੋਮਸਾ ਬੇਸਿਨ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। "ਕਰਮਚਾਰੀ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ। ਅਰੋਮਸਾ ਫੂਡ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨਾਰਥ ਸਟਾਰ ਐਵਾਰਡ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਇਨਾਮ ਵੰਡ ਸਮਾਗਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਏ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ। TEB ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਟੂਨਾ ਓਜ਼ਟੁਰਕ ਵਰਦਾਰ ਨੇ "ਟਿਕਾਊ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ" 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ।
TAIDER ਟਿਕਾਊਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਬਰਨਾ ਕਰਸੀ ਅਸਿਰੋਗਲੂ, ਯੋਰਗਲਾਸ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਚਾਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮਿੰਗ ਐਪ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, TAİDER ਮੈਂਬਰ ਮੇਰਵੇ ਯੋਰਗਾਨਸਿਲਰ ਇਸ਼ਟਮਕ ਅਤੇ ਯੇਕੁਟੈਡਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧੀਨ ਆਯੋਜਿਤ "ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਦਮਤਾ" ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ। Yalçın Yeşilova ਨੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ।
ਮਜ਼ਾਰਸ ਡੇਂਗੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਪਾਰਟਨਰ ਯਾਮਨ ਅਲਕਨ ਦੁਆਰਾ "ਕਾਰਬਨ ਫੁਟਪ੍ਰਿੰਟ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ" ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, "ਉੱਤਰੀ ਤਾਰਾ ਯਾਤਰੀ" ਸੈਸ਼ਨ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। TAIDER ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਐਂਡ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪੌਂਸੀਬਿਲਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਕੋ-ਚੇਅਰ ਗੁਲਫੇਮ ਯੋਰਗਨਸੀਲਰ ਪਰਸੀਨ, ਮੁਟਲੂ ਮੈਟਲ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ, TAIDER ਨੌਰਥ ਸਟਾਰ ਸੀਨੀਅਰ ਇਵੈਲੂਏਟਰ ਦਿਲਰਾ ਬਾਲਟਾਸੀ, FDN ਗਰੁੱਪ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਯੇਸਿਮ ਅਕਡੇਨੀਜ਼ ਅਤੇ ਉਲੁਦਾਗ ਪਲੈਨਿੰਗ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਮੈਂਬਰ, ਉਲੁਦਾਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ। ਇਰਬਾਕ ਬੋਲਿਆ।
TAIDER ਸਸਟੇਨੇਬਿਲਟੀ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪੌਂਸੀਬਿਲਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਓਸਮਾਨ ਅਯਤਾਮਨ, "ਸਥਾਈਤਾ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ" ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਨੇ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਡੇਟਾ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਤਰੀ ਸਟਾਰ ਅਧਿਐਨ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, TEB ਮੁੱਖ ਸਪਾਂਸਰ ਸੀ, ਮਜ਼ਾਰਜ਼ ਪਲੈਟੀਨਮ ਸਪਾਂਸਰ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਬਿਲਗੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਉੱਤਰੀ ਸਟਾਰ ਅਵਾਰਡ ਸਮਾਰੋਹ ਦਾ ਸਥਾਨ ਸਪਾਂਸਰ ਸੀ।