ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਦੋ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬੁਢਾਪਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਲੇਬਰ ਦੀ ਘਾਟ ਜੋ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਜਰਮਨੀ, ਜਿਸਨੇ 1960 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਬਲੂ-ਕਾਲਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹੇ ਸਨ, ਨੇ ਹੁਣ 'ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ' ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ "ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ" ਹੈ। ਜੌਬਸਟਾਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਅਰਤੁਗਰੁਲ ਉਜ਼ੁਨ, ਜੋ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤੁਰਕੀ ਸਮੇਤ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਅਣਪਛਾਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਹਰ ਦੋ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ ਚੌਥੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ, ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਕਟ ਪੈਦਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ, ਬੁਢਾਪਾ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਨੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਜਰਮਨ ਚੈਂਬਰਜ਼ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਐਂਡ ਇੰਡਸਟਰੀ (DIHK) ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਦੋ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਅਜੇ ਵੀ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਉੱਚ ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਪਾਸ ਕੀਤਾ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ "ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ" ਹੈ।

ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਪੈਡਾਗੋਗ, ਡਰਾਈਵਰ, ਪਲੰਬਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

Ertuğrul Uzun, Jobstas.com ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਤੁਰਕੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਜਰਮਨ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ 1,8 ਮਿਲੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। 2030 ਤੱਕ ਘਾਟਾ 3 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੀ ਫੌਰੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਿਖਰਲੇ 10 ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਮੂਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ; ਸਮਾਜਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ (20.578), ਬੇਬੀਸਿਟਰ, ਟ੍ਰੇਨਰ (20.456), ਨਰਸ (18.279), ਗਰਭਪਾਤ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ (16.974) ਨਰਸ (16.839), ਪਲੰਬਰ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (13.638), ਸਰੀਰਕ ਥੈਰੇਪਿਸਟ (12.080), ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ (10.562), ਬੱਸ ਡਰਾਈਵਰ, 11.186) , ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ (2025). ਇਹਨਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਮੂਹਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਕਾਰੀਗਰ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ, ਘਰ ਲੱਭਣਾ, ਫਲਾਈਟ ਟਿਕਟ, ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਕੋਰਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਸਾਡਾ 35 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਸਿਸਟਮ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ XNUMX ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਤੋਂ ਜਰਮਨੀ ਲਿਜਾਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ।” ਨੇ ਕਿਹਾ।

"ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 100.000 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ"

ਉਜ਼ੁਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ: “ਜਰਮਨ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਣਪਛਾਤੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨੌਜਵਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। 2022 ਦੀ ਪਤਝੜ ਵਿੱਚ OECD ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ 18 ਤੋਂ 24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 10 ਵਿੱਚੋਂ 1 ਜਰਮਨ ਨੇ ਨਾ ਤਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਅਨੁਪਾਤ 9,7 ਫੀਸਦੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਲਗਭਗ 590.000 ਨੌਜਵਾਨ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਤਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਟ੍ਰੇਨਰ ਜਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਜਾਂ ਜਰਮਨ ਬੋਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ €40.000 ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੂੰ 70.000€ ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ 100.000€ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।”

ਲੱਕੀ ਕਾਰਡ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਇਹ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ "ਚਾਂਸ ਕਾਰਡ" ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਡਰਾਫਟ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਸਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਜਰਮਨ ਅਸੈਂਬਲੀ ਨੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਹੈ, ਉਜ਼ੁਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "'ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ' ਅਤੇ 'ਬਲੂ ਕਾਰਡ' ਦੀ ਬਜਾਏ ਚਾਂਸ ਕਾਰਡ (ਚੈਨਕੇਨਕਾਰਤੇ) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ' ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿਆਕਰਣ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਤੇ ਡਿਪਲੋਮੇ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ, ਉਮਰ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਾਂ ਵਰਗੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਪੁਆਇੰਟ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ "ਚਾਂਸ ਕਾਰਡ" ਰਾਹੀਂ ਜਰਮਨੀ ਆਉਣਗੇ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰ੍ਹਿਆਂ ਤੋਂ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਪੁਆਇੰਟ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ: 3 ਪੁਆਇੰਟ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਜਰਮਨ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, 1 ਅੰਕ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। 35 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 2 ਅੰਕ ਅਤੇ 40 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 1 ਅੰਕ। ਉਚੇਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਖਾ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿੱਖਿਆ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ 4 ਅੰਕਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਰਮਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਪੁਆਇੰਟ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਡਿਪਲੋਮੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਪਲੋਮੇ ਨੂੰ ਵੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਬਰਾਬਰੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।