ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਮਾਲਕ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਵਾਧੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਸੰਖਿਆ 2018, ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 7103 ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਦਸੰਬਰ 2022 ਤੱਕ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ 30 ਬਿਲੀਅਨ TL ਦੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਰੇਸੇਪ ਤੈਯਪ ਏਰਦੋਗਨ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪਬਲਿਕ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇੰਸੈਂਟਿਵ ਪੀਰੀਅਡ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 7103 ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ, 31.12.2022 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ 30 ਬਿਲੀਅਨ TL ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੋਇਆ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜਿਸਦੀ 2023 ਲਈ 40 ਬਿਲੀਅਨ ਟੀਐਲ ਵਜੋਂ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਪੂਰੇ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਆਈਆਂ ਆਫ਼ਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਫ਼ਰਮਾਨ ਅਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਰਾਸਯੋਟੈਕ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਹਲਦੂਨ ਪਾਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ, ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਪ੍ਰੇਰਕ ਨੰਬਰ ਵਾਲਾ 7103 ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਰਥਨ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਫ਼ਰਮਾਨ ਅਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੀਮੇ ਦੇ ਬਿਆਨਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਫ਼ਰਮਾਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇਗੀ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

"ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ 7103 ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਬਜਟ ਬਣਾਏ"

ਇਹ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਕੋਲ ਵਾਧੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਬੈਗ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 7103 ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਲ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਹੈ, ਹਲਦੂਨ ਪਾਕ ਨੇ ਕਿਹਾ। , "ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਬਜਟ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਸਨੇ 7103 ਨੰਬਰ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਰੇਸੇਪ ਤੈਯਪ ਏਰਡੋਆਨ ਦੀ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, "ਇਨਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 10 ਹਜ਼ਾਰ ਲੀਰਾ ਤੱਕ 2023 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ" ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪਿਛਾਖੜੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਜਨਵਰੀ 2023 ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ 2023 ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜੋ ਆਖਰੀ ਦਿਨਾਂ 'ਤੇ ਹਨ।

"ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਲਈ ਮਾਲਕ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ"

2018 ਨੰਬਰ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਗੈਰ-ਰਜਿਸਟਰਡ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜਨਵਰੀ 7103 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, 2020 ਤੱਕ ਵੈਧ ਸੀ। “2018 ਤੋਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨਾਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਵੱਧ ਖਰਚਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦਾ ਬੋਝ ਵੀ ਘੱਟ ਗਿਆ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ, ਯੁੱਧ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤਬਾਹੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਜ਼ਖ਼ਮ ਭਰਨ ਲਈ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਭੂਚਾਲ ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਦਹੋਲਡਿੰਗ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਫ਼ਰਮਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਧਨ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਬਜਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਰਾਹਤ ਦਾ ਸਾਹ ਲੈਣਗੇ। ”