ਪ੍ਰਸਤਾਵ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ 7 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਲੀਰਾ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਬੋਨਸ 2 ਹਜ਼ਾਰ ਲੀਰਾ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਾਡਰਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਗਿਆ। ਤੁਰਕੀ ਗ੍ਰੈਂਡ ਨੈਸ਼ਨਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੀ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਵਿੱਚ।
ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ਼ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਿਆਦ ਉਸੇ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ 11 ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ 29 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ ਜਾਂ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਜਿਸ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਜਾਂ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਬੁਢਾਪਾ ਜਾਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣਗੇ। ਜਿਸ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਉਹ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ, ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ 'ਤੇ ਛੱਡਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਈ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
"ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ"
ਵੇਦਤ ਬਿਲਗਿਨ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇੱਕ ਹੋਰ ਕੇਸ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ: ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣਗੇ। ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਸਾਰੇ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ
ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦੇ ਮੈਡਲ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ਰਮਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਲੜਾਈ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਤਮਗਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ 1950 ਵਿੱਚ ਕੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਯੁੱਧ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਅਤੇ 1974 ਵਿੱਚ ਸਾਈਪ੍ਰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਂਤੀ ਅਭਿਆਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹਨ, ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। 30 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਅਧਿਕਾਰ ਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਵਿਧਵਾ ਨੂੰ 75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਬੰਨ੍ਹਿਆ ਜਾਵੇਗਾ; ਸਿਰਫ਼ ਜੇਕਰ ਵਿਧਵਾ ਦੁਬਾਰਾ ਵਿਆਹ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਇਨਾਮ ਜਾਂ ਲਾਭ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੇ ਬਹੁਤ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਨਾਲ ਤੁਰਕੀ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾ ਕੇ 7 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਟੀ.ਐਲ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਬੋਨਸ 2 ਹਜ਼ਾਰ ਟੀ.ਐਲ.
ਸੋਸ਼ਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੋਧ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਮਜ਼ਾਨ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ ਅਤੇ ਈਦ-ਉਲ-ਅਧਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਅਦਾ ਕੀਤੇ 1100 ਲੀਰਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 2000 ਲੀਰਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਸ਼ਰਤ 'ਤੇ ਕਿ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ। ਤਿਉਹਾਰ ਦਾ ਮਹੀਨਾ. ਮਾਸਿਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਕਮ, ਜੋ ਕਿ ਫਾਈਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 5 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਲੀਰਾ ਵਜੋਂ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਹੈ, ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਅਤੇ ਬੁਢਾਪਾ, ਅਪੰਗਤਾ ਅਤੇ ਮੌਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ 7 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਲੀਰਾ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡਾਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੈਨਸ਼ਨ 7 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਟੀਐਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ
ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 7 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਲੀਰਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਲੜਾਈ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ, ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡਾਂ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ, 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2023 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ। ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 7 ਹਜ਼ਾਰ 500 ਲੀਰਾ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਪ੍ਰੈਲ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ।
SSI ਪਰਸੋਨਲ ਲਈ 3 ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਓਵਰਟਾਈਮ
ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਵੇਂ ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 657 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਰਮਚਾਰੀ, EYT ਵਾਲੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ, 1 ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ 2023 ਅਪ੍ਰੈਲ, 30 ਅਤੇ 2023 ਜੂਨ, 3 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮਹੀਨੇ, 100 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਅਤੇ 2023 ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਬਜਟ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ। ਇੱਕ ਓਵਰਟਾਈਮ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਓਵਰਟਾਈਮ ਘੰਟਾਵਾਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ 10 ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਵੇ।