ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਸਰੋਤ ਮੰਤਰਾਲੇ (ਅੰਕਾਰਾ), 16 (ਸੋਲ੍ਹਾਂ) ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਸਪੋਰਟ ਪਰਸੋਨਲ, 3 (ਤਿੰਨ) ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ 6 (ਛੇ) ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਆਫਿਸ ਪਰਸੋਨਲ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਲੇਖ /ਬੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, "ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ" ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਬੀ) ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਪਰਸੋਨਲ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ", ਜੋ ਕਿ 657/4/06 ਦੇ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 06/1978 ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ/ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, 7 (ਪੱਚੀ) ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 15754 KPSS (B) ਗਰੁੱਪ ਸਕੋਰ ਰੈਂਕਿੰਗ 'ਤੇ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 657 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਉਪ-ਪੈਰਾ (ਏ) ਦੇ ਉਪ-ਪੈਰਾ (48), (1), (4), (5) ਅਤੇ (6) ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ। 7
ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੀ ਧਾਰਾ 4/B; "ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਜਾਂ ਜੇ ਉਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। , ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਜਾਂ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ।
ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜਨਰਲ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਅਤੇ ਫਾਈਨਾਂਸਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਡਿਕਰੀ-ਲਾਅ ਨੰ. 399 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, "... ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਨੇ 3 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ; ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਡਰਾਂ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਕਾਡਰਾਂ ਅਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟਾਈਟਲਾਂ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਪਬਲਿਕ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੈਰੇ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੇਂਦਰੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਰੱਖੇ ਗਏ ਹਨ, ਕੋਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ.
ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋਣ ਲਈ.
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਮਿਆਦ
ਉਮੀਦਵਾਰ; ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਸਰੋਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਗੇਟ-ਜਨਤਕ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਗੇਟ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 'ਤੇ ਈ-ਸਰਕਾਰ ਪਾਸਵਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਸਰੋਤ ਮੰਤਰਾਲੇ। /corporate-human-resources-career-kapisi ਪਤਾ।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ 01.03.2023 ਨੂੰ 9.30 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਅਤੇ 15.03.2023 ਨੂੰ 23.59 ਵਜੇ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੈਰੀਅਰ ਗੇਟ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ਪਤੇ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੋਰੀਅਰ ਜਾਂ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਮੰਗੀ ਗਈ ਵਿਦਿਅਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ "ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼" ਦੇ ਹੇਠਾਂ "ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੰਕੇਤਕ ਸਮਾਨਤਾ" ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੀਡੀਐਫ ਜਾਂ ਜੇਪੀਈਜੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਈ-ਸਰਕਾਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪੜਾਅ.
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ ਜੋ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੀਡੀਐਫ ਜਾਂ ਜੇਪੀਈਜੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (4/B) ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਉਡੀਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਾਬਕਾ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸੇਵਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮੇਂ jpeg ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕਰੀਅਰ ਗੇਟ-ਪਬਲਿਕ ਰਿਕਰੂਟਮੈਂਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ "ਤੁਹਾਡਾ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ"। ਸ਼ਿਲਾਲੇਖ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਕਰੀਅਰ ਗੇਟ-ਪਬਲਿਕ ਰਿਕਰੂਟਮੈਂਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਮਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ; "ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ" ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ "ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ" ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ "ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਜੇ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ" ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ "ਅੱਪਡੇਟ" ਬਟਨ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰਕੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਗਲਤੀ-ਮੁਕਤ, ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਆਪਣੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ "ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਨੂੰ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਐਲਾਨੇ ਗਏ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਖ਼ਿਤਾਬ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਮੰਗੇ ਜਾਣਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ KPSS ਸਕੋਰ, ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ, ਜਿਸ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਉਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ, ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਬੰਧਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਵੈਬ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। . ਜੇਕਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਉਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਰੁੱਟੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬੰਧਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅੱਪਡੇਟ/ਸੁਧਾਰ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।