SF ਵਪਾਰ, ਜੋ ਗਾਜ਼ੀਮੀਰ ਏਜੀਅਨ ਫ੍ਰੀ ਜ਼ੋਨ ਵਿੱਚ ਚਮੜੇ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਇੱਕ ਰੋਡਮੈਪ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2023 ਅਤੇ 2025 ਦਰਮਿਆਨ ਇਸਦੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਲਏ, ਐਸਐਫ ਟਰੇਡ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਆਇਲਿਨ ਗੋਜ਼ੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ 2025 ਤੱਕ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ।
ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਗੋਜ਼ੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਫੈਦ ਅਤੇ ਨੀਲੇ-ਕਾਲਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। 2022 ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਗ੍ਰੇਟ ਪਲੇਸ ਟੂ ਵਰਕ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਇਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ। 2023 ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਕੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।”
ਅਸੀਂ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ...
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਧਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਲਈ ਕੁਝ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਆਇਲਿਨ ਗੋਜ਼ੇ: “ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਧਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰੀਏ। ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ-ਵਰਧਿਤ ਉਤਪਾਦਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਲੇਮੇਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਜਾਣਾ ਹੈ। ਰਣਨੀਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਟਿਕਾਊ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਲੋੜ, ਲੇਬਰ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਓਵਰਹੈੱਡ ਹਾਲਤਾਂ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਪਲੇਮੇਕਰ ਸਥਿਤੀ ਬਣਨ ਲਈ 2023 ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ।
ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ SF ਵਪਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇਸ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਸਤਖਤ ਮਿਸਾਲੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਲਈ ਕੀਤੇ, ਗੋਜ਼ੇ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "SF ਵਪਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ। ਪੱਧਰ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਲੂ-ਕਾਲਰ ਤੋਂ ਵਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਤੱਕ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਨਕਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਕੰਪਨੀ ਹੋਣ ਦੇ ਇਲਾਵਾ; ਅਸੀਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯਤਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ।"
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ