ਧੋਖੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨੇ ਕਾਸਟਿੰਗ ਏਜੰਸੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕੀਤਾ

PwC ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 51% ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਧੋਖਾਧੜੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਰਕੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਐਕਟਿੰਗ ਏਜੰਸੀਆਂ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹਨ।

ਵਪਾਰ ਜਗਤ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਿਨੋ ਦਿਨ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। PwC ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ, ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀ ਦਰ 51% ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ ਹੈ। ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਿ ਧੋਖਾਧੜੀ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸੰਸਥਾ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਰਹੀ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜੋ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਦੇਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਰਕੂਲੇਸ਼ਨ ਵੱਲ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨੇ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਵਾਸਤਵਿਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ, 'ਕਾਸਟ' ਏਜੰਸੀਆਂ, ਜਿੱਥੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

"ਘੋਟਾਲਾ ਏਜੰਸੀਆਂ ਹੋਟਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਡੀਸ਼ਨ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ"

ਮੇਅਡੋਨੋਜ਼ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ ਟੇਲੈਂਟ ਹਾਊਸ ਆਰਟ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਯਾਗਮੁਰ ਗੋਕਾਇਆ, ਜਿਸ ਨੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਾਮ ਲਿਆਂਦੇ ਹਨ, ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾਕਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਜਿਸਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਸੁਪਨੇ ਦੇਖਦੇ ਹਨ: “ਟੀਵੀ ਸੀਰੀਜ਼, ਫਿਲਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਅਭਿਨੇਤਾ ਦੀ ਭਰਤੀ। ਥੀਏਟਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ 'ਕਾਸਟ' ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਫੈਲਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਾਅਲੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦਾ ਗੁਣਾ ਵਧਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਘੁਟਾਲਾ ਏਜੰਸੀਆਂ ਆਡੀਸ਼ਨ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਰਕਮ ਵਸੂਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਇਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਨਤਕ ਥਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋਟਲਾਂ ਅਤੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਓ ਦੇਖੀਏ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜ਼ੀਰੋ ਹੈ. ਅਭਿਨੇਤਾ ਬੇਨਕਾਬ ਹੋ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਆਡੀਸ਼ਨ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਸਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ”

"ਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰੋਮਿਸਰੀ ਨੋਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ"

ਯਾਗਮੁਰ ਗੋਕਾਇਆ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਾਰਵਾਈ ਏਜੰਸੀਆਂ ਜੋ ਧੋਖਾਧੜੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡੀਡ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਮੰਗੀ ਗਈ ਫ਼ੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਡੀਡ ਦੇ ਨਾਲ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਕੇਸ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਰਾਜਕ ਆਦੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਖਿਡਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸੱਚਾਈ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗੈਰ-ਫਰਾਡ ਏਜੰਸੀਆਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਗਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਧੀਰਜ, ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਹ ਖੁੱਲੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਲਿਆਏ ਹਨ।

"ਉਹ ਤੁਰਕੀ ਟੀਵੀ ਲੜੀ ਅਤੇ ਫਿਲਮ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ"

ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਧੋਖਾਧੜੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ ਅਭਿਨੇਤਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਦਾ ਉਹ ਸੁਪਨਾ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਟੇਲੈਂਟ ਹਾਊਸ ਆਰਟ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਯਾਗਮੁਰ ਗੋਕਾਇਆ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਲੁਟੇਰੇ, ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵਾਅਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਕੋਈ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦੇ, ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹਨ। ਤੁਰਕੀ ਟੀਵੀ ਲੜੀ ਅਤੇ ਫਿਲਮ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਅਸੀਂ ਵਧ ਰਹੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅੰਕਾਰਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿਨੇਮਾ ਸਕੂਲ ਦਾ ਖਿਤਾਬ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰਕੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਅਦਾਕਾਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਭਾਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕਲਾ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਆਨੰਦ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।”

“ਅਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਐਕਟਿੰਗ ਅਕੈਡਮੀ ਹਾਂ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਿੱਤੀ”

ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਯਾਗਮੁਰ ਗੋਕਾਇਆ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਅੰਤ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ: “ਅਸੀਂ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਸਿਨੇਮਾ ਅਤੇ ਅਦਾਕਾਰੀ ਸਕੂਲ ਵਜੋਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਨ ਕੋਰਸ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੀਆਂ 580-ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ 68 ਘੰਟੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਸਬਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਕਸ਼ਨ, ਬੇਸਿਕ ਐਕਟਿੰਗ, ਐਡਵਾਂਸਡ ਐਕਟਿੰਗ, ਟੈਸਟ ਸ਼ੂਟਿੰਗ ਤਕਨੀਕ, ਚਰਿੱਤਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਰਾਈਟਿੰਗ, ਵਿਧੀ ਐਕਟਿੰਗ ਤਕਨੀਕ। ਮੇਡੋਨੋਜ਼ ਕਾਸਟ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਨੀਲਸੂ ਬਰਫਿਨ ਅਕਟਾਸ, ਨਿਲਯ ਡੇਨਿਜ਼, ਸਿਲਾ ਸਾਰਕ, ਨਿਲਸੂ ਬਰਫਿਨ ਅਕਟਾਸ, ਦਿਲਿਨ ਡੋਗਰ, ਸੁਡੇ ਡੋਗਨ, ਮੀਰਾ ਸੁਦੇ ਗੁਨੇਸ, Çağrı ਸੇਵਿਨ, ਦਿਲਰਾ ਓਜ਼ਟੂਨ, ਸਿਮਯ ਡੂਜ਼, ਹਿਲਾਲ ਕਜ਼ਟੁਨਕਾ, ਬੇਰਫਿਨ ਵੇਜ਼ਕਾ, ਸਫਲ ਨਾਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਰਕੀ ਟੀਵੀ ਸੀਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਿਨੇਮਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਚਿਹਰਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ।