TCDD ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਇੰਕ. 2022/2 ਸੰਸਥਾਗਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋਈ। ਜੇ.ਸੀ.ਸੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਜਨਰਲ ਆਥੋਰਾਈਜ਼ਡ ਯੂਨੀਅਨ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫ਼ਸਰ-ਸੇਨ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
TCDD ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਇੰਕ. 2022/2 ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ, TCDD Taşımacılık A.Ş. ਮੀਟਿੰਗ ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਏਰੋਲ ਅਰਿਕਨ, ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ, ਟਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਕੇਨਨ Çalışkan ਅਤੇ ਡਿਪਟੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਮਹਿਮੇਤ ਯਿਲਦੀਰਮ, ਇਬਰਾਹਿਮ ਉਸਲੂ, ਅਟੀਲਾ ਡੇਮਿਰਟੂਨ ਅਤੇ ਅੰਕਾਰਾ ਬ੍ਰਾਂਚ ਨੰਬਰ 3, ਹਮਿਤ ਦਿਨਕ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ-ਸੇਨ ਦੇ TCDD Taşımacılık A.Ş. 2022/2 ਜੀਸੀਸੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀਆਂ ਏਜੰਡਾ ਆਈਟਮਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ;
1- ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਮੁੜ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਕੇ ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰੇਲਵੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਰਗਰਮ ਹਨ,
· ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਗਠਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਵਿਗਿਆਨਕ ਕਮੇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ.
2- ਜਨਵਰੀ 6 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਿਵ ਕਲੋਥਿੰਗ ਏਡ ਲਈ ਟੈਂਡਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡਾ 2023ਵਾਂ ਟਰਮ ਕਲੈਕਟਿਵ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਐਕਵਾਇਰ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਥਾਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਨ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ.
· 2023 ਦੀ ਟੈਂਡਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
3- ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ।
· 2023 ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
4- ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ।
· ਇਹ 1 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ।
5- ਸਰਗਰਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਰਾਮ ਕਮਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਰੀਰਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ।
· ਸੈਮਸਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਹੋਰ ਇਕਾਈਆਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਵੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
6- ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਖਰੀਦੇ ਗਏ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਅਲਾਟ ਕਰਨਾ। (ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ)
· ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
7- ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਰੇਲ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਵੀ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟਾਂ ਨੂੰ 'ਮੁੱਖ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ' ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
· ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ "ਟ੍ਰੇਨ ਚੀਫ" ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਸਿਰਲੇਖ ਬਣਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।
8- ਚੀਫ਼ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੋਰਸ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਚੀਫ਼ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਟਾਈਟਲ ਦੇਣਾ। ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਕੋਰਸ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਟ੍ਰੇਨ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ।
· 2023 ਵਿੱਚ, ਚੀਫ਼ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੋਰਸ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਟਾਈਟਲ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਟਾਈਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੋਵੇਗੀ। 2023 ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੇਨਰ ਕੋਰਸ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇਗੀ।
9- ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਚੀਫ ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਵੈਗਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਵੈਗਨ ਚੀਫ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਅਤੇ ਵੈਗਨ ਸਰਵਿਸ ਚੀਫ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੇ 'ਵੈਗਨ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਟਰੋਲਰ' ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ।
· ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।
10- ਨਿਵਾਸ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਸੋਧ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨਾ ਹੋਣ।
· ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
11- ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਸਹਾਇਕ ਇਹਨਾਂ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਤੋਂ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਲੋਥਿੰਗ ਏਡ ਡਾਇਰੈਕਟਿਵ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨਾ।
· ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
12- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਫਾਈਲ ਤੋਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਲਈ ਅਖਤਿਆਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣਾ।
· ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
13- ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ, ਸਮਾਰੋਹ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਭੱਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ।
· ਇਹ ਭੱਤਾ ਦੇਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ।
14- ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਡਿਊਟੀ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈਂਡਹੈਲਡ ਰੇਡੀਓ, ਫਲੈਸ਼ਲਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ, ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.
· ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
15- ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਕੱਪੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜੋ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ; ਬੂਟਾਂ, ਚਮੜੇ ਦੀਆਂ ਵੇਸਟਾਂ, ਦਸਤਾਨੇ, ਰੇਨ ਅਤੇ ਵਿੰਡਪ੍ਰੂਫ ਕਾਰਗੋ ਪੈਂਟਾਂ ਵਰਗੇ ਕੱਪੜਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ।
ਇਸ ਨੂੰ 2024 ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਦਲਾਅ ਕਰਕੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
16- ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਵਿੱਚ "ਇੰਜੀਨੀਅਰ" ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਵਾਲੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਅਤੇ YHT ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਢੁਕਵਾਂ ਬਣਾਉਣਾ।
· ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ