ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਦੁਨੀਆ 'ਤੇ ਰਾਜ ਕਰੇਗੀ

Halıcı ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ., ਡਾ. ਹੁਸੇਇਨ ਹਾਲੀਸੀ ਨੇ IEEE ਗੇਬਜ਼ ਟੈਕਨੀਕਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸਟੂਡੈਂਟ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਸਾਲ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਆਯੋਜਿਤ "ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਸਮਿਟ" ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ। Hüseyin Halıcı ਨੇ “ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ, ਉਦਯੋਗ 2 ਅਤੇ ਸੁਸਾਇਟੀ 4.0” ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ 5.0 ਬਾਰੇ ਜਾਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸੱਚਾਈਆਂ ਅਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਇਆ।

ਆਈਈਈਈ ਗੇਬਜ਼ ਟੈਕਨੀਕਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸਟੂਡੈਂਟ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਸਮਿਟ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਬੁਲਾਰਿਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ। 2 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਗੇਬਜ਼ ਟੈਕਨੀਕਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕਾਂਗਰਸ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਸੰਮੇਲਨ ਦੇ ਬੁਲਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲੀਸੀ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸੀਈਓ ਹੁਸੇਇਨ ਹਾਲੀਸੀ ਨੇ ਆਪਣਾ ਸਥਾਨ ਲਿਆ। "ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ, ਉਦਯੋਗ 20 ਅਤੇ ਸੋਸਾਇਟੀ 4.0" ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵਿੱਚ, ਹੁਸੇਇਨ ਹਾਲੀਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ, ਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ।

“ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਚੀਜ਼ਾਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ”

Hüseyin Halıcı ਨੇ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੇ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਕੇ ਦੂਜੇ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਮਾਜ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਤੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ, ਹਾਲੀਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਜੀਵਨ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਜੀਵ ਹਾਂ। ਤਕੜੇ ਲੋਕ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਮਜ਼ੋਰ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅੱਜ ਜੋ ਵੀ ਵਿਕਾਸ ਅਸੀਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਸਾਡੇ ਦਿਮਾਗਾਂ ਦੀ ਬਦੌਲਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਰਕ 4.0

ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਮਾਜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, “ਮਨੁੱਖਤਾ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਮਾਜ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿਚ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਸੀ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਰੁਕੇ। ਅੱਜ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਚੇਤੰਨ ਢਾਂਚੇ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਾਂ, ”ਹਾਲਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਅਤੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀਆਂ, ਉਦਯੋਗ 4.0, ਰੋਬੋਟੀਕਰਨ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਵਰਗੇ ਵਿਕਾਸ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀਆਂ ਕੁਦਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ। ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦਾ ਟਰਿੱਗਰ ਭਾਫ਼ ਊਰਜਾ ਸੀ ਅਤੇ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਟੇਸਲਾ ਨੇ ਦੂਜੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਕਲਪਕ ਕਰੰਟ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ; ਉਦਯੋਗ 4.0 ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਅੰਤਰ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਮਨੁੱਖ ਹੀ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਚੌਥੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ"। Hüseyin Halıcı ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਨੇ ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਢੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ: “ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਮਾਨਵ ਰਹਿਤ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਅੱਜ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ ਹਨ। IoT, ਉਦਯੋਗ 4.0, ਅਤੇ ਸੁਸਾਇਟੀ 5.0 ਵਰਗੀਆਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ। ਇਸ ਲਈ, ਉਦਯੋਗ 4.0 ਕੀ ਹੈ? ਦੇਖੋ, ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਉਦਯੋਗ 4.0 ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਹੈ। ਇਹ ਇੰਡਸਟਰੀ 3.0 ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਸੋਸਾਇਟੀ 5.0 ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਿਰਫ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੀ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਹੈ। ਇਹ ਲਚਕਤਾ, ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਫਾਇਦਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਸੁਸਾਇਟੀ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਪਰ ਹੁਣ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਢਾਂਚਾ ਜਿਸਨੂੰ ਅਸੀਂ "ਸੁਪਰ-ਚੇਤਨ" ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਉਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਨ ਦੇ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਚੇਤਨਾ ਦੀ ਬਣਤਰ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹਾਂ। ਇਸੇ ਲਈ ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਹਾਂ।”

ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ, Halıcı CEO Hüseyin Halıcı ਨੇ ਵੀ ਇੱਕ ਉਲਝਣ ਵਾਲੀ ਧਾਰਨਾ, ਸੁਸਾਇਟੀ 5.0 ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਦਯੋਗ 4.0 ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਲਚਕਤਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਹੈਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਹਰ ਕੋਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਤਪਾਦ ਜੋ ਉਹ ਵਰਤਦੇ ਹਨ ਉਹ ਆਪਣੇ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਹੋਣ। ਇਹ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਲਚਕਤਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਸਰੀਰਕ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਾਨਸਿਕ ਕਾਰਜਬਲ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਸੁਸਾਇਟੀ 5.0 ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਵਾਤਾਵਰਣ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅੱਤਵਾਦ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੱਕ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉੱਨਤ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਲਿਜਾਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਦੇਖਾਂਗੇ। ”

"ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਡਿਜੀਟਲ ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ"

ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ, "ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ," ਹੁਸੇਇਨ ਹਾਲੀਸੀ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ: "ਨਵੇਂ ਪੇਸ਼ੇ ਉਭਰਨਗੇ, ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਤੁਹਾਡੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ। ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਹਾਲਾਤ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਉਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ? ਅਸੀਂ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਜੀਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਰੀਰਕ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਲੋੜ ਹੈ!

"ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਸਾਡੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗੀ"

ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਵਿੱਚ, ਹੁਸੇਇਨ ਹਾਲੀਸੀ ਨੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਗੇ। "ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ" 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਹੈਲੀ ਨੇ ਫਿਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ। ਰੋਬੋਟੀਕਰਨ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਬਾਰੇ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਮੱਧ-ਉਮਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, "ਜਦੋਂ ਰੋਬੋਟ ਸਾਡੀ ਥਾਂ ਲੈਣਗੇ ਤਾਂ ਕੀ ਅਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋਵਾਂਗੇ?" ਹਾਲੀਸੀ ਨੇ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ: “ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ ਸਾਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਚੱਲਣ ਵਾਲਾ ਸਮਾਜ ਬਣੀਏ। ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਨੂੰ ਇਨਸਾਨਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਲਵੇਗੀ, ਸਾਡੇ ਨਹੀਂ। ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਲਵੇਗੀ, ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਦੁਨੀਆਂ ਮਨੁੱਖ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਰਾਜ ਕਰੇਗੀ। ”