ਵੇਦਤ ਬਿਲਗਿਨ, ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਲਗਭਗ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਲਗਭਗ 424 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰਬੰਧ। ਇਸ ਨੂੰ 'ਇਹ ਤੰਗ ਸੀ, ਇਹ ਅਧੂਰਾ ਸੀ' ਕਹਿਣਾ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਨਾ ਜਾਣਨਾ ਹੈ। ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੇ ਹਨ।
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ:
“ਸਾਡੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਕੰਮ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਕੰਮ ਨਾਲ 425 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ, ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਧਾਰਮਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੇ YÖK ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਸੀ; 50-D ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਖੋਜ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੂੰ 33/A ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਸਾਰਾ ਵਿਆਪਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਹਨ। ਪਰ ਇੱਥੇ, ਇੱਕ ਵੇਰਵੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ 4 ਸਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਰਾਜ 3+1 ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਕੇ ਲਿਆ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਨਾ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਵਿਵਸਥਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।"
ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਟਾਫ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਲਗਭਗ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਲਗਭਗ 424 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰਬੰਧ। ਇਸ ਨੂੰ 'ਇਹ ਤੰਗ ਸੀ, ਇਹ ਅਧੂਰਾ ਸੀ' ਕਹਿਣਾ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਨਾ ਜਾਣਨਾ ਹੈ। ਓੁਸ ਨੇ ਕਿਹਾ.
ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਹਨ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਡੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੰਸਦ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।" ਵਾਕੰਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ।
"ਆਰਜ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ"
ਮੰਤਰੀ ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ:
“ਕੱਲ੍ਹ, ਮੈਂ TÜRK-İŞ ਅਤੇ HAK-İŞ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਨਾਲ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ। ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ DİSK ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ। ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਅੰਤਿਮ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਕਰਾਂਗੇ। ਲਗਭਗ 35 ਹਜ਼ਾਰ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 55 ਹਜ਼ਾਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2 ਹਜ਼ਾਰ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ, ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟ ਕੇ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ। ਕੋਈ ਅੰਤਹੀਣ ਅਸਥਾਈ ਕਿਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਾਰਾ ਸਾਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇਸ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਗਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਜ਼ੁਲਮ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।
"EYT ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀ ਹੈ"
ਉਮਰ-ਦਰ-ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ (ਈ.ਵਾਈ.ਟੀ.) 'ਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਦਸੰਬਰ ਵਿਚ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਸਦ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ। ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ, ਅਰਥਾਤ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਸਾਲ ਅਤੇ ਉਮਰ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ:
“ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਹੋਰ ਦੋ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਭਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਮਰ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਅੱਜ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਮਰ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਬਦਲਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਜੂਨ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ 1,5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਨ। ਕੱਲ੍ਹ, ਇਹ ਸੰਖਿਆ 1,6 ਮਿਲੀਅਨ, 1,7 ਮਿਲੀਅਨ, ਜਾਂ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਇਹ ਲਗਭਗ 2 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਸਦ ਦੁਆਰਾ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਦੋ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 1,6 ਮਿਲੀਅਨ ਹੈ। ਕੱਲ੍ਹ ਥੋੜਾ ਉੱਚਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਮਰ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ 40 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੈਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੋ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸੀਂ ਨਿਯਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਾਂਗੇ।"
"ਅਸੀਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਾਂਗੇ"
ਮੰਤਰੀ ਬਿਲਗਿਨ, ਜਦੋਂ ਡਿਕਰੀ ਲਾਅ ਨੰ. 696 (KHK) ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ "ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ" ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਕਿਹਾ, "ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਉਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵਾਂਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਫਰਮਾਨ-ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਤੁਸੀਂ ਇੰਨਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਵੋਗੇ |' ਉਹ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵਾਂਗੇ। ਉਹ ਵਿਕਲਪਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ.
"ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਬੈਠਕ ਹੋਵੇਗੀ"
ਬਿਲਗਿਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਡੇ ਕਾਮੇ, ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕੁਚਲ ਦੇਵਾਂਗੇ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜੋ ਇਸਨੂੰ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਦੇ ਕੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ ਤੋਂ ਬਚਾਏਗਾ। ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਅਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਗਣਿਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਿੱਤਾ, 94 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੰਚਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਾ ਵਿਨਾਸ਼ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਾਂਗੇ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇਗਾ। ” ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਇਹ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੱਲ੍ਹ TÜRK-İŞ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਏਰਗੁਨ ਅਟਾਲੇ ਅਤੇ TİSK ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ Özgür Burak Akkol ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨਗੇ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਬੁਲਾਏਗਾ।
ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਅਟਾਲੇ ਅਤੇ ਅਕੋਲ ਨਾਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਅਟਾਲੇ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ HAK-İŞ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਮਹਿਮੂਤ ਅਰਸਲਾਨ ਅਤੇ DİSK ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਰਜ਼ੂ ਕੇਰਕੇਜ਼ੋਗਲੂ ਨਾਲ ਵੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨਗੇ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ.
ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਵਾਇਆ ਹੈ, ਬਿਲਗਿਨ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਬਾਰੇ ਛੋਟੇ, ਦਰਮਿਆਨੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਉਦਯੋਗਾਂ, ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ