IMM ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਖੇਤਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਜੋ ਦਿਨੋਂ-ਦਿਨ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, 12 ਹਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਨਵੀਂ ਬਣਤਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਇਸਤਾਂਬੁਲ İSMEK ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕੀਤਾ। IMM ਦੀ ਬਹੁਮੁਖੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੀਤੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤਾਜ਼ੀ ਹਵਾ ਦਾ ਸਾਹ ਸੀ। ਆਰਥਿਕ ਮੰਦਹਾਲੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ 75 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।
ਖੇਤਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਫਤਰ (PfP), 2020 ਵਿੱਚ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ (IMM) ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਗਿਆ, 15 ਕੇਂਦਰਾਂ ਅਤੇ 2 ਮੋਬਾਈਲ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਿਚੋਲਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ। ਅੱਜ ਤੱਕ, ਲਗਭਗ 12 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੇ PfPs ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 507 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ। ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 75 ਹਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ।
ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 15 ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ ਹੈ
2022 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਰਨਾਵੁਤਕੋਏ ਅਤੇ ਸਾਰੀਅਰ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਦੇ ਨਾਲ, PfPs ਦੀ ਗਿਣਤੀ 15 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ 2 ਮੋਬਾਈਲ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਵਰਗ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal, Sancape-s ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ। ਫ਼ੋਨ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ 444 8 333 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰਕੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, bio.ibb.istanbul ਪੋਰਟਲ ਦੁਆਰਾ ਔਨਲਾਈਨ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ
ਖੇਤਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਫ਼ਤਰ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਕੇ 'ਔਰਤਾਂ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼' ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ 'ਤੇ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸਤਾਂਬੁਲ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 31,54 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ, ਪੀਐਫਪੀਜ਼ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 38.30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ।
ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੀ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਆਇਆ। ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ, 20-24 ਉਮਰ ਵਰਗ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੇ ਸਾਰੀਆਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਦਾ 37 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜਦੋਂ ਕਿ 25-29 ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਨੇ 21 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਾਲ ਦੂਜਾ ਸਥਾਨ ਲਿਆ, ਅਤੇ 30-34 ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਨੇ ਤੀਜਾ ਸਥਾਨ ਲਿਆ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈਆਂ
Enstitü Istanbul İSMEK, ਜਿਸਨੇ IMM ਨੇ ਆਪਣੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਨਵਿਆਇਆ ਹੈ, PfPs ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਕੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ
PfPs ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ (ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਫੈਡਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚੈਂਬਰਾਂ, ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨਾਂ) ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ.
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ