150 ਮਾਹਰ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਤੱਟ ਰੱਖਿਅਕ ਕਮਾਂਡ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਕਾਈਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਿੰਕ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ
a ਤੁਰਕੀ ਗਣਰਾਜ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਅਤੇ ਮਰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ,
ਬੀ. ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,
c. ਜਨਵਰੀ 2022 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੱਕ 27 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ (ਜੋ 01 ਜਨਵਰੀ, 1995 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ, ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ),
d. ਇੱਕ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਜਾਂ ਇੱਕ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਉਣਾ ਜਾਂ ਕਰਨਾ,
ਡੀ. ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ 5 (ਪੰਜ) ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਹਨ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 10 ਅਕਤੂਬਰ 2017 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ),
ਨੂੰ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ "ਮਾਹਰ ਸਹਿਕਾਰੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਫਸਰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਯੂਨਿਟ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸਦਾ ਨਮੂਨਾ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। 13 (ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਸ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ "ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ") ,
f. ਕੰਟਰੈਕਟ ਕੀਤੇ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ; ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਨਵਰੀ 3 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੱਕ 2022 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਮਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ (29) ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਨਮ 01 ਜਨਵਰੀ 1993 ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਹ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ), ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਰੀਨਿਊ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ Art.3/c ਵਿੱਚ ਉਮਰ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ (ਜਨਵਰੀ 2022 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੱਕ 27 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਨਮ 01 ਜਨਵਰੀ, 1995 ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ),
g ਫੌਜੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਤਾ ਤੋਂ ਖਾਰਜ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ,
ğ. ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਅਫਸਰ (ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਫਸਰ ਸਮੇਤ), ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ (ਰਿਜ਼ਰਵ NCO ਸਮੇਤ), ਮਾਹਰ ਜੈਂਡਰਮੇਰੀ ਅਤੇ ਤੁਰਕੀ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ, ਜੈਂਡਰਮੇਰੀ ਜਨਰਲ ਕਮਾਂਡ ਅਤੇ ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਕਮਾਂਡ (ਸਾਰੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਫੋਰਸ ਕਮਾਂਡਾਂ ਅਤੇ ਜੇ.ਜੀ.ਐਨ. ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਜਨਰਲ ਸਟਾਫ ਅਤੇ SGK ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੜਾਅ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੋਣ),
h. ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਿਸੇ ਨੁਕਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਉਹ ਮਾਹਰ ਸਾਰਜੈਂਟ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ। (6191 Sy.Kanun/art.8, Sözl.Erb.ve Er ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਆਰਟ.28/1), ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੋਰ ਫੋਰਸ ਕਮਾਂਡਾਂ, ਜੇ.ਜੀ.ਐਨ.ਕੇ. ਅਤੇ ਐਸਜੀਕੇ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਕਾਰਨ। ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੋਣ),
ਆਈ. ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (ਆਮ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਗਿਆਨ), ਮੁੱਢਲੀ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ, ਸਰੀਰਕ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ, ਲਾਗੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਅਤੇ ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਕਮਾਂਡ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੋਟੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ,
ਆਈ. ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ ਦਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ,
ਜੇ. ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਵਾਲੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਨਿਆਂਇਕ ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਤੀਹ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕੈਦ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਅਪਰਾਧਾਂ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ, ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਮੁਆਫ਼ ਜਾਂ ਸਮਾਂ-ਬੰਦ ਜਾਂ ਜੁਰਮਾਨੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਹਟਾਇਆ ਗਿਆ, ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕੈਦ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ,
k. ਭਾਵੇਂ ਸਜ਼ਾ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬਦਲਵਾਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਐਲਾਨ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਮੁਆਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਰਾਜ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਯੋਗ ਗਬਨ, ਗਬਨ, ਬਦਨਾਮੀ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਅਲਸਾਜ਼ੀ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ, ਝੂਠੀ ਗਵਾਹੀ, ਝੂਠੀ ਗਵਾਹੀ, ਅਪਰਾਧ ਵਰਗੀਕਰਣ, ਬਲਾਤਕਾਰ, ਛੇੜਛਾੜ, ਕਿਸੇ ਲੜਕੀ, ਔਰਤ ਜਾਂ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਅਗਵਾ ਕਰਨਾ, ਵੇਸਵਾਗਮਨੀ ਲਈ ਉਕਸਾਉਣਾ, ਗੈਰ-ਕੁਦਰਤੀ ਕੰਮ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਤਸਕਰੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਟੈਂਡਰ ਅਤੇ ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਵਰਗੇ ਘਿਣਾਉਣੇ ਜਾਂ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਅਪਰਾਧ , ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਖਪਤ ਦੀ ਤਸਕਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ। ਵੇਚਣ ਦੀ ਸਾਜ਼ਿਸ਼, ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨਾ, ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੌਰਾਨ ਤਿਆਗਣਾ, ਕਿਸੇ ਉੱਤਮ ਜਾਂ ਉੱਤਮ 'ਤੇ ਹਮਲਾ, ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ, ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਅਪਮਾਨ ਕਰਨਾ, ਵਿਰੋਧ, ਸ਼ਰਾਰਤ, ਬਗਾਵਤ, ਜਾਂ ਧਾਰਾ 22 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 5/1930/1632 ਦੀ ਮਿਲਟਰੀ ਪੀਨਲ ਕੋਡ ਨੰ. 148। ਲੇਖ ਵਿਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਅਪਰਾਧਾਂ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਣਾ। ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਪਰਛਾਵਾਂ ਨਾ ਕਰਨਾ, ਉਸਦੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਮਾਣ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸੰਗਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾ ਕਰਨਾ, ਉਸਦੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ, ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਭਾਜਨਕ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਵਿਚਾਰ ਨਾ ਅਪਣਾਉਣ,
m TAF, ਜਨਰਲ ਸਟਾਫ ਅਤੇ SGK ਹੈਲਥ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਯਮਾਂ (ਜੋ Annex-D ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਮਾਂਡੋ ਦੇ ਸਿਹਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਸਿਹਤ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ। ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 23 ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ), "ਐਕਸਪਰਟ ਕਾਰਪੋਰੇਟ" ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮਾਹਰ ਸਾਰਜੈਂਟ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ, ਪੂਰੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਾਲ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਾਲ ਹੀ ਬ੍ਰਾਂਚ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ, (ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁੱਢਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 3 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਮੁਢਲੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਕੋਲ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਸਪਤਾਲ। ਉਹ ਡਿਸਪੈਚ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 1 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੱਟ ਰੱਖਿਅਕ ਕਮਾਂਡ ਨੂੰ ਮੁੱਢਲੀ ਮੈਡੀਕਲ ਬੋਰਡ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ),
n. ਖਰੀਦੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸ਼ਾਖਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ (ਪਹਿਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ),
ਉਹ ਹੈ. ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 164 ਸੈ.ਮੀ. ਪੰਨਾ-11 'ਤੇ ਉਚਾਈ ਅਤੇ ਭਾਰ ਅਨੁਪਾਤ ਦੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਣਾ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਲੰਬੇ ਹੋਣ (ਵਜ਼ਨ ਸ਼ਾਰਟਸ/ਟ੍ਰੈਕਸੂਟ ਵਿੱਚ ਸਰੀਰ ਦਾ ਭਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੱਦ ਨੰਗੇ ਪੈਰਾਂ ਨਾਲ ਮਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।)
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ
a ਅਰਜ਼ੀਆਂ 10-20 ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਈ-ਗਵਰਨਮੈਂਟ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਸਿਰਫ਼ turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu 'ਤੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇੰਟਰਨੈਟ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ sg.gov.tr ਰਾਹੀਂ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
ਬੀ. ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ; ਇਹ 10 ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਨੂੰ 14:00 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ 20 ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਨੂੰ 14:00 ਵਜੇ ਸਮਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੁਆਰਾ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਕੁਝ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ sg.gov.tr ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦੱਸੀ ਜਾਵੇਗੀ।
c. ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ/ਸ਼ਾਖਾ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ;
- ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਿਸ 'ਤੇ ਡਿਸਚਾਰਜ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਕਲਾਸ/ਸ਼ਾਖਾ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਾਮ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, (ਕਿਉਂਕਿ ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੌਜੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਕਲਾਸ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ/ ਸ਼ਾਖਾ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਉਸਦੀ ਫੌਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ/ਸ਼ਾਖਾ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਅਤੇ ਇਸ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।)
- ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਪੱਤਰ (ਕਲਾਸ/ਸ਼ਾਖਾ/ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਾਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ) ਜੋ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ (ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਭਰਤੀਆਂ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ ਪੰਨਾ-15, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਪੰਨਾ-16),
- (ਉਹ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼/ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਸਕੈਨਿੰਗ/ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੈ ਕੇ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰਨਗੇ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜੋ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ/ਪੜ੍ਹੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਵੈਧ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
d. ਜੇਕਰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ/ਅੱਪਲੋਡ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਦਰਖਾਸਤ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ (ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ)। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਖੁਦ ਹੋਵੇਗੀ।
ਡੀ. ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਨੂੰ. ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ sg.gov.tr ਦੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਤੇ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਭਰਤੀ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ, http://www.sg.gov.tr ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਪਤੇ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਹਨ।
f. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ