151 ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ

ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ

ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਅਨੁਛੇਦ 4 (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅੰਤਿਕਾ 06.06.1978 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਮਿਤੀ 7 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 15754/2, ਜਿਸਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੈ "ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ" ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ, ਸਾਲ 2020 ਲਈ KPSS(B) ਗਰੁੱਪ ਸਕੋਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ।

ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਮਿਆਦ

a) ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ 05.09.2022 ਅਤੇ 09.09.2022 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਈ-ਸਟੇਟ 'ਤੇ 23.59.59 ਤੱਕ, "ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੀ ਕੌਂਸਲ - ਕਰੀਅਰ ਗੇਟ ਪਬਲਿਕ ਰਿਕਰੂਟਮੈਂਟ" ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਗੇਟ (isealimkariyerkapisi.kobisi.kobisi. tr)।

b) ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

c) ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੁਰਕੀ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਮੰਗੀ ਗਈ ਵਿਦਿਅਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਈ- ਦੌਰਾਨ "ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼" ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਤਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ pdf ਜਾਂ jpeg ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਅਰਜ਼ੀ.

d) ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੋਸਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੀਡੀਐਫ ਜਾਂ ਜੇਪੀਈਜੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ "ਤੁਹਾਡਾ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਖੇਤਰ.

e) ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਆਈਡੀ ਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਹਨ, ਵਾਪਸ "ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼" ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

f) ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਸਹਾਇਕ ਸਟਾਫ (ਡਰਾਈਵਰ) ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਲੋੜੀਂਦਾ ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੰਸ ਈ-ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ SRC2 ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ "ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼" ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

g) ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਖਤਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਉਡੀਕ ਅਵਧੀ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਪੀਡੀਐਫ ਜਾਂ ਜੇਪੀਈਜੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੇਵਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ "ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅੱਪਲੋਡ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

h) ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਮੇਰੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ" ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪੂਰੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਕੋਈ ਵੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜੋ "ਮੇਰੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ" ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ "ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸੰਪੂਰਨ" ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

i) ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਗਲਤੀ-ਮੁਕਤ, ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।

j) ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

k) ਕਿਉਂਕਿ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੌਰਾਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ KPSS ਸਕੋਰ, ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਸਿੱਖਿਆ, ਵਿਭਾਗ, ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ, ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਬੰਧਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਵੈਬ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਉਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਰੁੱਟੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬੰਧਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅੱਪਡੇਟ/ਸੁਧਾਰ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

 ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ

a) ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 657 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 48 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ,

b) ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ,

c) ਮਾਨਸਿਕ ਰੋਗ ਨਾ ਹੋਣਾ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ,

d) ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਜਾਂ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨਾ,

e) ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋਣਾ,

f) ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ 4/B ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨਾ,

g) ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 4/ਬੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਠੇਕੇ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੇਵਾ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ,

h) ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੀ ਧਾਰਾ 4/B; "ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬੀਤ ਗਿਆ ਹੋਵੇ। ਜਾਂ ਜੇ ਉਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ

i) ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ,

j) ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ, 09.09.2022 ਤੱਕ 35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ। (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਨਮ 09.09.1987 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ ਸੀ ਉਹ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।)

k) ਸਾਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ 2020 ਵਿੱਚ KPSS(B) ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲਈ KPSSP3 ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ, ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ KPSSP93 ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ, ਅਤੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ KPSSP94 ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*