ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਜਾਰੀ ਹੈ

ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ. UFRAD ਡੇਟਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ 10 ਤੱਕ 2022 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 55% ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਵਿੱਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਧ ਰਹੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਫਰੈਂਚਾਇਜ਼ੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। UFRAD (ਨੈਸ਼ਨਲ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ) ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ ਈਕੋਸਿਸਟਮ, ਜੋ ਕਿ 2021 ਵਿੱਚ 50 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਮੁੱਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਸੀ, 2022% ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ 10 ਵਿੱਚ 55 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੁਬਾਰਾ ਉੱਠਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। TUIK ਡੇਟਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ 0-17 ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ 22,7 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਜਵਾਨ ਆਬਾਦੀ ਦਾ 26% ਬਣਦੇ ਹਨ। 28 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਤਾਂਬੁਲ-ਅਧਾਰਤ Uçan ਬੈਲੂਨ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਭੇਦਭਾਵ ਕਰਕੇ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

Uçan ਬੈਲੂਨ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਗੁਲਸੁਮ ਸੇਂਟੁਰਕ ਯੌਰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ: “ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਜਨਮ ਡਿਜੀਟਲ ਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਿਸਨੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਪੱਖੀਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਟਵਰਕ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਣ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਣ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਜ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਮਿਆਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਸਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਉੱਦਮੀਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।"

ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਦੇ ਆਗੂ ਬਣਦੇ ਹਨ

ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਰੈਂਚਾਇਜ਼ੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਗੁਲਸੁਮ ਸੇਂਟੁਰਕ ਯੌਰਕ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਮਾਜ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿ ਉਹ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ: ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਵਜੋਂ ਜਿੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਵੀ ਔਰਤਾਂ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਖੇਤਰ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਉੱਦਮੀ ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਿਖਲਾਈ ਤੱਕ, ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੱਕ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਸਾਰਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕਰਕੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖਿਡਾਰੀ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।” ਆਪਣੇ ਬਿਆਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਕਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਸਹਿਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, Uçan Balon Kindergartens ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ Gülsüm Şentürk Yörük ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੇ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ. ਸਾਡੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਖੁਰਾਕ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਬ੍ਰੀਫਿੰਗ ਵਰਗੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਬਹੁਪੱਖੀਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਮਾਡਲ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਵਾਂਗੇ।

ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਉਚਿਤ ਮਾਡਲ

ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ, ਗੁਲਸੁਮ ਸੇਂਟੁਰਕ ਯੌਰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਡਲ ਇਕੱਠੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਰੂਪ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਉਹੀ ਸ਼ਰਧਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਣ।