ਹਾਈਵੇਅ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਤੀਜੇ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ, ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ; ਕੁੱਲ 3 (ਦੋ) ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਅੱਤਵਾਦ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ (TMY) ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਸਨ, ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ 04/04/2022 ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਵਿੱਚ ਓਪਨ ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ 5 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਰਹੇਗੀ।
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੰਗ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 5 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਰਕੀ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੂਬਾਈ/ਸ਼ਾਖਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਜਾਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਤੇ iskur.gov.tr ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨੁਕਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮੰਗੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ-TMY ਵਜੋਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਮੰਗੇ ਜਾਣਗੇ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ-TMY ਵਰਕਰਾਂ ਵਜੋਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ:
l. ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 5 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ İŞKUR ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ/ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰਾਂ, ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰਾਂ ਜਾਂ esube.iskur.gov.tr ਲਿੰਕ “ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ” ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। , ਆਪਣੇ TR ID ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਪਾਸਵਰਡ ਨਾਲ ਲੌਗਇਨ ਕਰਕੇ। ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
2. ਭਾਵੇਂ ਮੁਆਫੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਅਤੇ ਜਾਸੂਸੀ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਜਿਨਸੀ ਹਮਲੇ ਜਾਂ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਏ ਗਏ ਹੋਣ। ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ; ਗਬਨ, ਗਬਨ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਬੋਲੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਐਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜਾਇਦਾਦ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕੈਦ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ , ਜਾਂ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ। ਮਨੀ ਲਾਂਡਰਿੰਗ ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ ਦੇ ਜੁਰਮਾਂ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਏ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਜ਼ਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਰਿਹਾਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅੱਤਵਾਦ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਪਾਹਜ ਸਮਝੇ ਬਿਨਾਂ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹਨ: ਮਿਲਟਰੀ ਸਰਵਿਸ ਲਾਅ ਨੰ. 21 ਮਿਤੀ 6/1927/1111 ਜਾਂ 16/6/1927 ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਪਾਹਜ ਵਜੋਂ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਸਨ। 1076/12/4 ਦੇ ਅੱਤਵਾਦ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 1991 ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਅੱਤਵਾਦੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ 3713 ਨੰਬਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਮਿਲਟਰੀ ਅਫਸਰਜ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਅਤੇ ਨੰਬਰ 21 (ਸੋਧਿਆ ਵਾਕੰਸ਼: OG-6 /8/2014-29080) ਸਿਹਤ ਰਿਪੋਰਟ v e ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ (ਸੋਧਿਆ ਸਮੀਕਰਨ: OG-6/8/2014-29080) ਇੱਕ ਕਮਾਂਡ ਲੈਟਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅੱਤਵਾਦ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਸਨ,
ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਲਈ, 3.2527-18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨੋਬਲ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕਲਾ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 40 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦਾ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਅਤੇ ਜਨਤਕ, ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ,
4. ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ (ਟੀਸੀਕੇ ਦੀ ਧਾਰਾ 53/ਏ)
5. ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ, ਛੋਟ ਜਾਂ ਮੁਅੱਤਲ (ਪੁਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ),
6. KPSS ਪ੍ਰੀਖਿਆ (ਐਸੋਸੀਏਟ ਅਤੇ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ) ਲੈਣ ਲਈ,
7. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਬੁਢਾਪਾ ਜਾਂ ਅਯੋਗ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨਾ,
8. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।
9. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ।
10. ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਤੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
12. ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ (kgm.gov.tr) ਦੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
13. ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ; ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਮਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਸਾਡੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (kgm.gov.tr) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
14. ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ; ਇਸਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਸਾਡੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (kgm.gov.tr) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
15. ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਝੂਠੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਰਕੀ ਪੀਨਲ ਕੋਡ ਦੇ ਉਪਬੰਧ।
16. ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲੇ (ਨਿਯੁਕਤੀ) ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
17. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 274.96 TL ਦੀ ਨੰਗੀ ਉਜਰਤ ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਮਿਆਦ 60 ਦਿਨ ਹੈ; ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੇਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
18. ਜੇਕਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਪਰੋਕਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਯੋਗ ਮੰਨੀ ਜਾਵੇਗੀ।
19. ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 5 (ਪੰਜ) ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇਤਰਾਜ਼ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇਮਤਿਹਾਨ ਬੋਰਡ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 5 (ਪੰਜ) ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। TR ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ, ਨਾਮ, ਉਪਨਾਮ, ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਪਤੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ, ਫੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
20.ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਗੇ। ਡਾਕ, ਕਾਰਗੋ ਜਾਂ ਕੋਰੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਜਨਮ ਦੇ ਬਹਾਨੇ (ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਜਨਮ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਨਮ, ਬੀਮਾਰੀ ਆਦਿ। ਜਿਹੜੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਹਾਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ, ਜੋ ਮੁਆਫ਼ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਉਪਰੋਕਤ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਖਵੀਂ ਸੂਚੀ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ