ਬੁਰਸਾ ਐਸਕੀਸੇਹਿਰ ਬਿਲੀਸਿਕ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀ (BEBKA), ਜੋ ਕਿ ਸਾਲ 2022-2023 ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ 'ਯੁਵਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ' ਥੀਮ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਨੇ 'ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ' ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ। Eskişehir OIZ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ.
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ TR41 ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਬਰਸਾ, ਐਸਕੀਸ਼ੇਹਿਰ ਅਤੇ ਬਿਲੀਸਿਕ, BEBKA ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਐਸੋ. ਡਾ. ਐੱਮ. ਜ਼ੇਕੀ ਦੁਰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੰਤਰੀ ਮੁਸਤਫਾ ਵਰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਐਂਡ ਇੰਡਸਟਰੀ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸੈਂਟਰ, ਸੰਗਠਿਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਜ਼ੋਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਚਿਤ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਹਿਲੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ Eskişehir ਸੰਗਠਿਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਜ਼ੋਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕੇਂਦਰ (MEGEM) ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ।
BEBKA, CNC ਮਸ਼ੀਨ ਆਪਰੇਟਰ, CMM ਸਮਰਥਿਤ ਕੁਆਲਿਟੀ ਕੰਟਰੋਲ ਆਪਰੇਟਰ ਅਤੇ ਗੈਸ ਸਬਮਰਡ ਵੈਲਡਿੰਗ ਆਪਰੇਟਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ MEGEM ਵਿਖੇ Eskişehir ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ BEBKA ਨੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ 'ਯੁਵਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ' ਥੀਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੁਰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣੇ ਗਏ 50 ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ 2,5 ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ 400 ਘੰਟੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਸਾਡੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਮੁਫਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ MEGEM ਦੁਆਰਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਹੱਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਅਤੇ ਬਰਸਾ ਅਤੇ ਬਿਲੀਸਿਕ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ, "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ MEGEM ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਾਂ," ਨਾਦਿਰ ਕੁਪੇਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, Eskişehir ਸੰਗਠਿਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਜ਼ੋਨ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, "MEGEM ਹੈ ਸਾਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ OSB ਵਜੋਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਕੇਂਦਰ ਨੂੰ 2018 ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਲਗਭਗ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, MEGEM Eskişehir ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। BEBKA ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨਾਲ, ਸਾਡੇ 50 ਸਿਖਿਆਰਥੀ MEGEM ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਨਵੀਂ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਗੇ। ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਹੁਣ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ