ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜੋ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇਜ਼ਮੀਰ ਬੁਯੁਕਸੇਹਿਰ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਜੋ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜੋ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਤੁਮ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਬੋਲਦਿਆਂ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਸੋਇਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜਦ ਤੋਂ ਮੈਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ, ਮੈਂ ਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਹੈ।"

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਦੇ ਮੇਅਰ Tunç Soyerਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਆਲ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ (ਸਾਰੇ ਬੇਲ-ਸੇਨ) ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਵਿੱਚ 5 ਹਜ਼ਾਰ 850 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ESHOT ਅਤੇ IZSU. ਇਜ਼ਮੀਰ ਆਰਟ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਬਾਗ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ Tunç Soyer, ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਜਨਰਲ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਸੈਕਟਰੀ ਬੁਲੇਂਟ ਤੁਰਕਮੇਨ, ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਇਜ਼ਮੀਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬੱਸ ਇੰਜਨ, ਬ੍ਰਾਂਚ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਕੱਤਰ ਤੁਰਗਟ ਐਂਗੁਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਹਸਤਾਖਰਕਰਤਾ ਸਨ।

ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ, ਮੇਅਰ ਸੋਏਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਕੀਮਤੀ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਜ਼ਮੀਰ ਦੇ ਮੇਅਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਇਹ ਮਾਣ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮੈਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ, ਮੈਂ ਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ. ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਲਾਭ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖੇ ਅਤੇ ਦੁਖਦਾਈ ਦੌਰ ਵਿਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਯਕੀਨਨ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਜ਼ੋਰ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਪਹਿਲਾਂ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਡੂੰਘੇ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸਾਡੇ ਮਿਉਂਸਪਲ ਮਾਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਤੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ। ਸਾਨੂੰ ਤਾਂ ਹੀ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇਸ ਔਖੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਠੀਕ ਕਰ ਸਕੀਏ।”

1 ਮਈ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮੇਅਰ ਸੋਏਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ: “ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਾਡੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਬਗਾਵਤ ਅਤੇ ਗੁੱਸੇ ਲਈ ਉਸ ਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਮੁਕਤੀਦਾਤਾ ਨਾ ਲੱਭੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਹੋ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਸਭ ਦਾ ਹੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰੋਗੇ, ਅਸੀਂ ਹਾਂ। ਹੋਰ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਜਨਤਕ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ? ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋ। ਮੈਂ ਬੱਸ ਤੁਹਾਡੇ ਇਹ ਕਰਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਇਸਦਾ ਮਤਲੱਬ ਕੀ ਹੈ? ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰੋ। ਉਸਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ. ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਕਰੋ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਮੈਂ ਹੋਰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ। ਸਿਰਫ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕਰੋਗੇ ਉਹ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਹੋਵੇਗਾ। ਜਾਦੂ ਦੀ ਛੜੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ। ਇਜ਼ਮੀਰ ਇਸ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਲੋਕੋਮੋਟਿਵ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਤੋਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਨਾ ਰੱਖੋ। ਤੁਰਕੀ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਇਜ਼ਮੀਰ ਜਿੰਨਾ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਸ਼ਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਇਸ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਬਦਲਾਂਗੇ। ਕੱਲ੍ਹ ਹੀ ਉਸਮਾਨ ਕਵਾਲਾ ਨੂੰ ਉਮਰ ਕੈਦ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਜੇ ਪੁਰਾਣਾ ਕਾਨੂੰਨ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਫਾਂਸੀ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਉਮਰ ਭਰ ਦੀ ਸਜ਼ਾ। ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਗੁੱਸਾ, ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਗੁੱਸਾ, ਨਫ਼ਰਤ... ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ 18 ਸਾਲ... ਅਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕਤੰਤਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸਾਡੀਆਂ ਹਥੇਲੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗਾਇਬ ਹੁੰਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਲੋਕਤੰਤਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਗੁਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਆਰਥਿਕ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਜਮਹੂਰੀਅਤ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਰਾਜ ਲਈ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼, ਇਨਸਾਫ਼ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਉਭਾਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਕੱਲਾ ਕੋਈ ਮੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਦਮ 'ਤੇ ਬਚਣਗੇ। ਜਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਰਹਾਂਗੇ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਨਹੀਂ। ਅਸੀਂ 1 ਮਈ ਨੂੰ ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਹੈ।

"ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਸੋਇਰ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਮੈਦਾਨ ਵਿਚ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ"

ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਇਜ਼ਮੀਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬੱਸ ਇੰਜਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੇਅਰ ਸੋਏਰ ਦੁਆਰਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ ਮੇਅਰ Tunç Soyer ਉਸਨੇ ਸਾਨੂੰ ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ। 2019 ਤੋਂ, ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਨੇ ਸਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੇ ਸਾਡੇ ਲਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦਾ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ। ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਮੋਢੇ ਨਾਲ ਮੋਢਾ ਜੋੜ ਕੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿੱਤੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਜਮਹੂਰੀ ਹੱਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਲੜੇ। ਮੈਂ ਸਾਡੇ ਮਾਣਯੋਗ ਮੇਅਰ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।”

"ਅਸੀਂ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕੀਤਾ ਹੈ"

ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਇੰਜਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਅਮੀਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਗੇ, ਪਰ ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਕਟ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਯੂਨੀਅਨਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਲਈ ਲਿੰਗ-ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਪੈਟਰਨਟੀ ਲੀਵ ਅਤੇ ਮਾਹਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਵਰਗੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅਸਲ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣ ਗਏ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਇਸ 'ਤੇ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੂੰ ਕੁਚਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਵੇਗਾ। ਓੁਸ ਨੇ ਕਿਹਾ.

ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨੇਪਰੇ ਚਾੜ੍ਹਿਆ ਗਿਆ

ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਸਕੱਤਰ, ਬੁਲੇਂਟ ਤੁਰਕਮੇਨ, ਨੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਮਲ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਤਸੱਲੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ। ਤੁਰਕਮੇਨ ਨੇ ਸੰਪੰਨ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਸ਼ਾਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਅਤੇ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਮੇਅਰ ਸੋਏਰ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।

ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ?

ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪੂਰਵ ਤਨਖਾਹ ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਈਐਸਐਚਓਟੀ ਵਿੱਚ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਅਤੇ IZSU ਵਿੱਚ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਕਾਕਾਪੀ ਕਾਰ ਪਾਰਕ ਦੀ ਮੁਫਤ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਣਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਕਦ ਭੋਜਨ ਭੱਤਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 1000 TL ਵਾਲੇ 5 ਬੋਨਸ ਵਧਾ ਕੇ 500 ਹਜ਼ਾਰ 2 TL ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। 150 ਹਜ਼ਾਰ 50 ਟੀਐਲ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਤੁਲਨ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ 3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ 225 ਹਜ਼ਾਰ 2022 ਟੀਐਲ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਰਕਮ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, XNUMX ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹ ਗੁਣਾਂਕ 'ਤੇ ਸਰਕੂਲਰ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*