ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ ਕੋਸਟਲ ਸੇਫਟੀ 8-ਵਿਅਕਤੀ ਸਥਾਈ ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ 13 ਮਾਰਚ, 2022 ਹੈ
ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx ਦੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਤੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ
• ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ,
• ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ,
• ਭਾਵੇਂ 26/9/2004 ਦੀ ਤੁਰਕੀ ਪੀਨਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 5237 ਅਤੇ ਸੰਖਿਆ 53 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲੰਘ ਗਈ ਹੋਵੇ; ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਅਤੇ ਜਾਸੂਸੀ, ਗਬਨ, ਜਬਰੀ ਵਸੂਲੀ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਲਈ ਦੋ ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕੈਦ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਬੋਲੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਤਸਕਰੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਣਾ,
• ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਵੈਧ ਦੂਰੀ ਫਸਟ ਅਫਸਰ ਯੋਗਤਾ ਹੋਵੇ।
• ਪਹਿਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵਜੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਜਲ ਸੈਨਾ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ
• ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੱਕ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ; ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਗਿਆਨ ਲਈ ÖSYM ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (YDS) ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ÖSYM ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ, ਜਾਂ GASM ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਮੈਰੀਟਾਈਮ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 75 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਪਾਇਲਟ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਨਾਲ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਇਲਟ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਪਾਇਲਟ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ।
• ਕਿਸੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਨਾ ਹੋਣਾ।
• ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇੱਕ ਮੈਰੀਟਾਈਮ ਟਰੈਫਿਕ ਆਪਰੇਟਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਮੈਰੀਟਾਈਮ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਆਪਰੇਟਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਧੀਨ, ਸ਼ਿਪ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜਹਾਜ ਟਰੈਫਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਥਾਰਟੀ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 4857 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
• ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ (ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ) ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ, ਮੁਆਵਜ਼ੇ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। , ਓਵਰਟਾਈਮ, ਡਿਊਟੀ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲਾਗੂ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ 3-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣਾ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
• ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੇਰਸਿਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
• ਖਰੀਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਸਾਰੀਆਂ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ; ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਵੈੱਬ ਪੇਜ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਪਤਿਆਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
• ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
• ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਹਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਏ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ/ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਵੈਧ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵੇਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਦੰਡ ਸੰਹਿਤਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਪਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ