ਬੈਂਕਿੰਗ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵੀਜ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ; ਅਧਿਕਾਰਤ ਗਜ਼ਟ ਮਿਤੀ 375/6/31 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 12, ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ, 2008/27097/8 ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ "ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਯੂਨਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ" ਦਾ 14. ਫ਼ਰਮਾਨ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰ. XNUMX. ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, XNUMX (ਚੌਦਾਂ) ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਆਈ.ਟੀ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਅਨੁਸਾਰ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
KPSSP2020 ਸਕੋਰ ਦਾ 2021% (ਸੱਤਰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) 3 ਜਾਂ 70 ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਸਿਲੈਕਸ਼ਨ ਇਮਤਿਹਾਨ (KPSS) ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਮੁਹਾਰਤ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (YDS) ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੋਰ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕੌਂਸਲ। ਕੁੱਲ 30% (ਤੀਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰੈਂਕਿੰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹਰੇਕ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਆਈ.ਟੀ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ 5 (ਪੰਜ) ਠੋਸ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ। ਜੇਕਰ ਇਸ ਰੈਂਕਿੰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਖਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ KPSSP3 ਸਕੋਰ ਜਿਸ ਕੋਲ KPSSP3 ਸਕੋਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ 70 (ਸੱਤਰ) ਵਜੋਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਸਕੋਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸਕੋਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 0 (ਜ਼ੀਰੋ) ਵਜੋਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
a) ਤੁਰਕੀ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣਾ,
b) ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਾ ਹੋਣਾ,
c) ਭਾਵੇਂ ਤੁਰਕੀ ਪੀਨਲ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 53 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਲੰਘ ਗਏ ਹੋਣ; ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਗਬਨ, ਜਬਰਦਸਤੀ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਬੋਲੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਣਾ। , ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧੋਣਾ,
ç) ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 48 ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਰੱਖਣ ਲਈ,
d) ਚਾਰ ਸਾਲਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਫੈਕਲਟੀਜ਼ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿਭਾਗਾਂ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕੌਂਸਲ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ,
e) ਉਪ-ਪੈਰਾ (d) ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫੈਕਲਟੀਜ਼ ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿਭਾਗਾਂ, ਵਿਗਿਆਨ-ਸਾਹਿਤ ਦੇ ਵਿਭਾਗ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਭਾਗ ਜੋ ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਅਤੇ ਅੰਕੜੇ, ਗਣਿਤ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਭਾਗ, ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕੌਂਸਲ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਲਈ, (ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਮਾਸਿਕ ਕੁੱਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ 2 ਗੁਣਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।)
f) ਸੌਫਟਵੇਅਰ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 (ਤਿੰਨ) ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣਾ, ਜਾਂ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਨੈਟਵਰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 5 (ਤਿੰਨ) ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਜੋ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਦੁੱਗਣੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 657 (ਪੰਜ) ਸਾਲ, (ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਆਈ.ਟੀ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4 ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਵਿਗਿਆਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਉਸੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ 399ਵੇਂ ਲੇਖ ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (B) ਜਾਂ ਡਿਕਰੀ-ਲਾਅ ਨੰ. XNUMX ਦੇ ਅਧੀਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ।) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸੇਵਾ ਮਿਆਦਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।)
g) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਉਹ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪੈਰੀਫਿਰਲਾਂ ਦੇ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸਥਾਪਤ ਨੈੱਟਵਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇ,
ğ) ਅਜਿਹੀ ਬਿਮਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੋਵੇ
h) ਸੇਵਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋਣ, ਤਰਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਤੀਬਰ ਕੰਮ ਦੇ ਟੈਂਪੋ ਦੇ ਨਾਲ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਣ ਲਈ,
ı) ਫੌਜੀ ਰੁਤਬੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ; ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਫੌਜੀ ਉਮਰ ਦਾ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਜਾਂ ਸਰਗਰਮ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਜਾਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ,
i) ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੋਵੇ।
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ - ਸਥਾਨ - ਮਿਤੀ
ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਕਰੀਅਰ ਗੇਟ (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ਰਾਹੀਂ 14/03/2022-03/04/2022 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 23:59:59 ਤੱਕ ਦੇਣਗੇ। ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉੱਪਰ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜੋ ਨਹੀਂ ਲੈ ਕੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਆਈਟੀ ਸਟਾਫ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਣਗੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ