ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੋਨੇ ਦੀ ਸਲਾਹ

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੋਨੇ ਦੀ ਸਲਾਹ
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸੋਨੇ ਦੀ ਸਲਾਹ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ ਮਾਡਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਈਆਂ ਹਨ।

ਇਸ ਨਵੇਂ ਆਮ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ, ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਵਾਅਦਾ "ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ" ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਟਪੁੱਟ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਸੰਸਥਾਪਕ ਭਾਈਵਾਲ, ਗਿਜ਼ੇਮ ਯਾਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਗੁਆਏ ਬਿਨਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ, ਗਤੀ ਵਧਾਉਣ, ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਏਗਾ। ਕੀਮਤੀ, ਆਪਣੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੱਸੀਆਂ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਗੀਆਂ।

ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਹਰ ਪੱਖੋਂ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤੀਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਬਿਹਤਰ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਮੀਨ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਾਤਾਵਰਣ. 24 ਘੰਟੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ, ਗਿਜ਼ੇਮ ਯਾਸਾ, ਜੋ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਣਾ ਕੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੜਾਅ, ਆਰਾਮਦਾਇਕ, ਨੇ ਸੁਨਹਿਰੀ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਲੈਣਗੇ। ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਕਦਮ:

ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ। ਬਿਨਾਂ ਟੀਚੇ ਦੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੱਕ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦੇਣਗੇ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵੀਆਂ ਘੱਟ ਪਰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਵਾਲੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ।

ਸਹੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲੱਭੋ: ਉਹਨਾਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਗੂਗਲ ਪਲੇ ਅਤੇ ਐਪ ਸਟੋਰ ਦੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮੋਬਾਈਲ ਚੈਨਲਾਂ ਲਈ। ਇਹਨਾਂ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਤੱਕ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ। ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ ਜੋ ਹਰ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੈਨਰਿਕ ਜਵਾਬਾਂ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋ: ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਦੇਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਉਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜੋ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਭਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ 2-3 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਖੋਜ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਾਖਲ ਕਰੋ। 24 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਲੰਮਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫੋਟੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਫੋਟੋ ਚੁਣੋ। ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਤੋਂ ਲਈਆਂ ਗਈਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ: ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ। ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਉਂ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਲਿਖ ਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਨਾ ਹੋਵੋ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧੱਕਾ ਵੀ ਨਾ ਕਰੋ। ਨਿਰਪੱਖ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗੀ।

ਆਪਣੀ ਮੁਲਾਕਾਤ 'ਤੇ ਜਾਓ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੀਆਂ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ 'ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਕੋਰ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਭਵਿੱਖੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ।

ਆਪਣੀ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ: ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ। ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋਵਾਂ ਪਾਸਿਆਂ ਤੋਂ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਰਹੋ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ, ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਲਾਈਨਾਂ ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਪੜਾਅ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਵਾਲ ਲੰਬੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਲੌਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।

ਮਦਦ ਲਈ ਪੁੱਛੋ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ ਕਿ ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*