ਅਧਿਆਪਨ ਕਿੱਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ

ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਨ ਨੂੰ "ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਹਾਰਤ ਪੇਸ਼ੇ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ", ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹਨਾਂ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਅਸੂਲ. ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਜ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਆਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਗਠਨ / ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ; ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਅਧਿਆਪਨ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ "ਅਧਿਆਪਕ", "ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ" ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਕੈਰੀਅਰ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਆਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਗਠਨ / ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੰਗੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਸੰਭਾਵੀ ਅਧਿਆਪਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਗੇ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ, ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮਾਪ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ, ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਦਲੀ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਵਾਲੇ "ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ" ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ। ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕੋਈ ਯੋਗਤਾ ਨਹੀਂ ਪਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਕੱਟਣ ਜਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਰੋਕਣ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬਹਾਨੇ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਲੈਣਾ, ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਮੇਟੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 3 ਸਾਲ।

ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾ ਕੇ ਮੁੱਖ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸਹੀ ਮਾਸਿਕ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਗਠਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਅਧਿਆਪਨ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ

ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਧਿਆਪਨ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਪੜਾਅ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਨੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਟੀਚਰ ਟਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ 180 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। ਵਿਕਾਸ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ 70 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਫਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਲਿਖਤੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਉਹ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਕਿ 240 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਤ ਅਧਿਐਨ, ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ 70 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਫਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਲਿਖਤੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ; ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਖਰਚੇ ਗਏ ਪੀਰੀਅਡਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਸ ਕਾਰਜ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ/ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਹ ਅਧਿਆਪਕ ਜੋ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਖੇਤਰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਉਪਾਧੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ।

ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਟਾਈਟਲ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਗਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਾਈਲ ਤੋਂ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਮਿਟਾ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਣਗੇ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਵਾਧੂ ਸੰਕੇਤਕ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ

ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਵਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਉਪਬੰਧ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਸੋਧ ਨਾਲ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਪਦਵੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 20 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 60 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 40 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 120 ਫੀਸਦੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਪਹਿਲੀ ਡਿਗਰੀ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਵਾਧੂ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 3600 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੋਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਇਸ ਵਾਧੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੀ ਅਡਜਸਟਮੈਂਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਦਰਜੇ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸੂਚਕ 3000 ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਦਰਜੇ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ 2200, ਜਦਕਿ ਚੌਥੇ ਗ੍ਰੇਡ ਲਈ 1600, ਪੰਜਵੇਂ ਗ੍ਰੇਡ ਲਈ 1300, ਛੇਵੇਂ ਗ੍ਰੇਡ ਲਈ 1150, ਸੱਤਵੇਂ ਗ੍ਰੇਡ ਲਈ 950 ਅਤੇ ਅੱਠਵੀਂ ਜਮਾਤ ਲਈ 850 ਹੋਣਗੇ। ਗ੍ਰੇਡ ਇਹ ਲੇਖ 15 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਫ਼ਰਮਾਨ-ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੋਧ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਬਦਲੇ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਕਿਉਂਕਿ ਅਧਿਆਪਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਚੋਣ ਨੂੰ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨਿਯਮ ਦਾ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।