ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਗ੍ਰੈਂਡ ਨੈਸ਼ਨਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਸੀ

ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਗ੍ਰੈਂਡ ਨੈਸ਼ਨਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੇ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਅਧਿਆਪਨ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ "ਅਧਿਆਪਕ", "ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ" ਅਤੇ "ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ" ਵਜੋਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਟਾਈਟਲ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਗਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 20 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 60 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 40 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 120 ਫੀਸਦੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਅਧਿਆਪਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਧਿਆਪਕ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਹੋਣਗੇ। ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਤਿਆਰੀ; ਆਮ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਗਠਨ / ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ; ਟੀਚਿੰਗ ਪੀਰੀਅਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ "ਅਧਿਆਪਕ", "ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ" ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਆਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਗਠਨ / ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੰਗੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਨ, ਇਸਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਵੇਗਾ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਖੋਜ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਮਾਪ, ਚੋਣ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਕੇਂਦਰ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਆਰਕਾਈਵ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ.

ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ, ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬਦਲੀ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀ। ਸੰਭਾਵੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਕੋਈ ਯੋਗਤਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਗੁਆਉਣ ਵਾਲੇ, ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਜਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਰੁਕਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬਹਾਨੇ ਦੇ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਭਾਗ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਫੇਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 3 ਲਈ ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਾਲ

ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾ ਕੇ ਮੁੱਖ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਨੌਕਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਸਹੀ ਮਾਸਿਕ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਗਠਨ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਅਧਿਆਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਅਧਿਆਪਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਅਧਿਆਪਨ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ

ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਧਿਆਪਨ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਪੜਾਅ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੇਤ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਟੀਚਰ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ 180 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਧਿਐਨ ਵਿਕਾਸ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ 70 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਫਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਲਿਖਤੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 240 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਉਹ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ 70 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਫਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਲਿਖਤੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਲਈ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ; ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਜਦੋਂ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਤੋਂ ਇਸ ਡਿਊਟੀ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ; ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ/ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਹ ਅਧਿਆਪਕ ਜੋ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਖੇਤਰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਪਾਧੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ।

ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਟਾਈਟਲ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਗਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਾਈਲ ਤੋਂ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਮਿਟਾ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਣਗੇ। ਅਧਿਆਪਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਵਾਧੂ ਸੰਕੇਤਕ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ

ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਿਵਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਉਪਬੰਧ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਸੋਧ ਨਾਲ ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਪਦਵੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਾਹਿਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 20 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 60 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 40 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 120 ਫੀਸਦੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਪਹਿਲੀ ਡਿਗਰੀ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਵਾਧੂ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 3600 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਕਲਪਨਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਵਾਧੇ ਅਨੁਸਾਰ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੀ ਡਿਗਰੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸੂਚਕ 3000 ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਡਿਗਰੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ 2200 ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ; ਇਹ ਚੌਥੀ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 1600, ਪੰਜਵੀਂ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 1300, ਛੇਵੀਂ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 1150, ਸੱਤਵੀਂ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 950 ਅਤੇ ਅੱਠਵੀਂ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 850 ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਲੇਖ 15 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਫ਼ਰਮਾਨ-ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੋਧ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਬਦਲੇ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਕਿਉਂਕਿ ਅਧਿਆਪਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਚੋਣ ਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਮੂਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮਾਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨਿਯਮ ਦਾ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।