ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜੋ 2022 ਵਿੱਚ ਵੈਧ ਹੋਵੇਗੀ।
ਨਵੀਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ Türk-İş ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 7 ਮਿਲੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਲੇਬਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ Nurcan Önder ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਵਾਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਟਰਕੀ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਪਲਾਇਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (TISK) ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ Türk-İş ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂਰਕਨ ਓਂਡਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ 1951 ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। , ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਉਸੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਹਾਂ। 2019, 2012 ਅਤੇ 2008 ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨੂੰ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
Türk-İş ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ Ergün Atalay ਨੇ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਉਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ 45 ਸਾਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ, "ਉਸ ਸਮੇਂ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਸੀ। ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਰਕਾਰ ਲਈ। ਇੱਥੇ 5 ਮਾਲਕ, 5 ਕਰਮਚਾਰੀ, 5 ਸਰਕਾਰੀ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਗਵਾਹ ਹਾਂ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ, ਸਾਡੇ ਦੋਸਤ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ Türk-İş ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਹੈ। 7 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੇ ਇਸ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਨ ਉਜਰਤ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ, ਪਰ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਉਜਰਤ ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਕਰੀਬ 7 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ 30 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, 99 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹੋਟਲਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸ਼ਾਮ 4-5 ਵਜੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 4/3. ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹਨ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ। ਮੈਂ ਇੱਕ ਗਲਤ ਸਮੀਕਰਨ ਨਹੀਂ ਵਰਤਾਂਗਾ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਾਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਅਤੇ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸੌਂ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੋਲਣ ਲਈ. ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਇਸ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮੋੜ ਸਕਦੇ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਅਤੇ ਖੁਦ ਦੋਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੀ ਬੋਝ ਹੈ, ਅਟਲੇ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ:
“ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਬੋਝ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਸਾਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ 2-3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਭੋਜਨ ਪਦਾਰਥਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਨੰਬਰ ਹਨ ਜੋ 30-35-40 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ। ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋਗੇ। ਮੈਂ ਮੰਤਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਾਹਰ ਆਇਆ, ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋਵੇਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਧਦੇ ਹਨ, ਰਾਜ ਸਾਡੇ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਵੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਉਹ ਅੰਕੜਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੰਤਰੀ ਬੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਮਹਿੰਗਾਈ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਸਭ ਕੁਝ ਸੰਚਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਵਰਕਰ ਨਾਲ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸ਼ਾਸਕ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਵਾਜਬ ਅਤੇ ਤਰਕਪੂਰਨ ਅੰਕੜਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਦੇਵਾਂਗੇ, ਪਰ ਮੈਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਅੰਕੜਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵਾਂਗੇ।"
ਅਟਾਲੇ ਨੇ ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਸਨੇ ਮੰਤਰੀ ਬਿਲਗਿਨ ਨੂੰ ਨੰਬਰ ਦੱਸਿਆ, ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਵਿਅਸਤ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੈਂ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਦੇ ਬਿਆਨਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਇਹ ਸਾਲ, ਸ਼ਾਇਦ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, ਸਮਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਗ ਇਸ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹੁਣ, ਇੱਕ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਖੋਜ ਦਾ ਇੱਕ ਪਾਸਾ ਹਾਂ, ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਗਰੇਡ ਵਿੱਚ ਗੈਸ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ, ਮੈਂ ਬੇਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੁੜੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ, ਮੈਂ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਮਾਜ ਦੀ ਉਮੀਦ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ . ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਚਿੱਤਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸਕਰਾਵੇ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ ਹੋਣ। ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸੁਧਾਰ, ਨਿਯਮ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਟੈਕਸ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਲਗਭਗ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਜਨਤਕ ਰਾਏ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਅੰਕੜੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਲਈ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਕਿਸੇ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਹਾਂ ਕਹਿਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਵੇਂ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਕਰਾਂਗੇ।
TİSK ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ Akansel Koç ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੁਰਕੀ ਲਈ।
2022 ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ 1 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰੀ ਵੇਦਤ ਬਿਲਗਿਨ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ