ਹਾਈਵੇਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ 12ਵੇਂ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨਾਲ ਇਸਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ; ਕੁੱਲ 1 (ਇੱਕ) ਅਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
ਸਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ 01/11/2021 ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਵਿੱਚ ਓਪਨ ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ 5 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਰਹੇਗੀ।
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਰਕੀ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੂਬਾਈ/ਸ਼ਾਖਾ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 5 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨੁਕਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨਾਂ ਦੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮੰਗੇ ਜਾਣੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ:
1. ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ İŞKUR ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ/ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰਾਂ, ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਭੇਜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। https://esube.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਪਣੇ ਟੀਆਰ ਆਈਡੀ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਪਾਸਵਰਡ ਨਾਲ ਲੌਗਇਨ ਕਰਕੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਪਤੇ ਰਾਹੀਂ "ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ" ਲਿੰਕ 'ਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਜੇਕਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
2. ਭਾਵੇਂ ਮੁਆਫੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਅਤੇ ਜਾਸੂਸੀ, ਗਬਨ, ਜਬਰੀ ਵਸੂਲੀ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਅਲਸਾਜ਼ੀ, ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਟੈਂਡਰ ਵਿੱਚ ਹੇਰਾਫੇਰੀ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਣਾ,
3. ਤੁਰਕੀ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਲਈ, 2527 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦਾ ਹੋਣਾ ਅਤੇ 18 ਸਾਲ ਦਾ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨੋਬਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 35 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦਾ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਜਨਤਕ, ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਕਲਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ। ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ।
4. ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ (ਟੀਸੀਕੇ ਦੀ ਧਾਰਾ 53/ਏ)
5. ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਛੋਟ ਜਾਂ ਮੁਲਤਵੀ (ਪੁਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ),
6. EKPSS ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ,
7. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਬੁਢਾਪਾ ਜਾਂ ਅਯੋਗ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨਾ,
8. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। (ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਹ ਇੱਕ ਸਿੱਧੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ।)
9. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ।
10. ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਤੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
11. ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ (www.kgm.gov.tr) ਦੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
12. ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ; ਸਾਡੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ (www.kgm.gov.tr) ਦੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਮਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
13. ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਨ; ਇਹ ਸਾਡੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (www.kgm.gov.tr) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
14. ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਝੂਠੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਰਕੀ ਪੀਨਲ ਕੋਡ ਦੇ ਉਪਬੰਧ।
15. ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤਬਾਦਲੇ (ਨਿਯੁਕਤੀ) ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
16. ਭਰਤੀ TL 189,00। ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੇਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
17. ਜੇਕਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਪਰੋਕਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਯੋਗ ਮੰਨੀ ਜਾਵੇਗੀ।
18. ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 5 (ਪੰਜ) ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇਤਰਾਜ਼ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇਮਤਿਹਾਨ ਬੋਰਡ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 5 (ਪੰਜ) ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। TR ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ, ਨਾਮ, ਉਪਨਾਮ, ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਪਤੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ, ਫੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
19. ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਗੇ। ਡਾਕ, ਕਾਰਗੋ ਜਾਂ ਕੋਰੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਜਨਮ ਦੇ ਬਹਾਨੇ (ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਜਨਮ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ) ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਨਮ, ਬੀਮਾਰੀ ਆਦਿ। ਜਿਹੜੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਜੇ ਉਹ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਹਾਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਪੀਰੀਅਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਾਉਂਦੇ, ਜੋ ਮੁਆਫ਼ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਉਪਰੋਕਤ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਖਵੀਂ ਸੂਚੀ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ