ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਮੈਟਰੋ ਏਐਸ ਨੇ ਤੁਰਕ-ਇਜ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਡੇਮੀਰੀਓਲ İş ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਦਿੱਤਾ। ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਸਾਰੇ ਨੇਕ ਇਰਾਦੇ ਵਾਲੇ ਕਦਮਾਂ ਅਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਗੰਭੀਰ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਹ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡਰਾਫਟ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਲਈ ਖੁੱਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਜੇਕਰ ਯੂਨੀਅਨ ਡਰਾਫਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਟਰੋ AŞ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੈ।
ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਵੱਲੋਂ ਇਜ਼ਮੀਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਮੈਟਰੋ AŞ ਅਤੇ Türk-İş ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡੈਮੀਰਿਓਲ İş ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਆਇਆ। ਬਿਆਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਪਾਠ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:
“ਇਜ਼ਮੀਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਲਈ;
ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋ ਏ.ਐਸ. 20 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2021 ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਡੇਮੀਰੀਓਲ İş ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚਕਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ, ਕੁੱਲ 69 ਲੇਖਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਡਰਾਫਟ ਦੇ 60 ਲੇਖਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਇਆ ਸੀ।
ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਡੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ SODEMSEN ਦੇ ਸੱਦੇ 'ਤੇ 13 ਅਕਤੂਬਰ 2021 ਨੂੰ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਕੀ ਆਈਟਮਾਂ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਰੀ ਸੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਧਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ; ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਇਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਡਰਾਫਟ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਇਸ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਾਡੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਭਲਾਈ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਣ;
- 57,00 TL ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਬਾਲਣ ਭੱਤਾ, ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 200,00 TL/ਮਹੀਨਾ, ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 270,00 TL/ਮਹੀਨਾ,
- 70% ਦਾ 75% ਓਵਰਟਾਈਮ ਮਜ਼ਦੂਰੀ,
- 15% ਰਾਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 20%, ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 30%,
- ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਆਮ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ 1+2 ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਜਿੱਥੇ 1+3 ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ,
- ਸੰਯੁਕਤ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 200 TL/ਮਹੀਨਾ, ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 300 TL/ਮਹੀਨਾ,
- ਵਿਆਹ ਭੱਤਾ 254,00 TL, 800,00 TL,
- ਜਨਮ ਭੱਤਾ 158,00 TL, 550,00 TL,
- 1.150,00 TL, 2.000,00 TL ਦੀ ਆਫ਼ਤ ਸਹਾਇਤਾ,
- 223,00 TL, 600,00 TL ਦਾ ਛੁੱਟੀ ਭੱਤਾ
ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ;
- ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਰੇਕ ਬੱਚੇ ਲਈ 215,00 TL ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ 1.400,00 TL/ਸਾਲ ਹੈ,
- ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਰੇਕ ਬੱਚੇ ਲਈ 215,00 TL ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ 1.550,00 TL/ਸਾਲ ਹੈ,
- ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਰੇਕ ਬੱਚੇ ਲਈ, 430,00 TL ਟਿਊਸ਼ਨ ਸਹਾਇਤਾ 1.800,00 TL/ਸਾਲ ਹੈ,
- ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਬੱਚੇ ਲਈ 645,00 TL ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ, 2.500,00 TL/ਸਾਲ,
- 71,00 TL ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ 130,00 TL/ਮਹੀਨਾ ਹੈ,
- 110,00 TL ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ 180,00 TL/ਮਹੀਨਾ ਹੈ,
- 137,00 TL ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ 230,00 TL/ਮਹੀਨਾ ਹੈ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵਜੋਂ ਸੁਝਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਜਰਤਾਂ ਵਿੱਚ 30,00 TL ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨਾ ਹੀ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਾਡੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 1 ਅਗਸਤ, 2021 ਤੱਕ, ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਵਾਲੇ ਵਿਆਹੇ ਮੈਟਰੋ ਡਰਾਈਵਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ; ਬੋਨਸ 5.034,00 TL ਹੈ, ਯਾਤਰਾ, ਭੋਜਨ, ਵਿਦਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਬੋਨਸ ਸਮੇਤ 6.150,00 TL।
ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, İzmir Metro AŞ ਦੁਆਰਾ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਔਸਤਨ 31.9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਦਰ 37.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। ਕੱਪੜਿਆਂ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ 43.1 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਵਾਧੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਹੋਰ ਨੁਕਤਾ ਜੋ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਜਾਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ 6 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ İZBAN AŞ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ 25.1% ਹੈ।
İzmir Metro AŞ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੈਟਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ İZBAN AŞ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਸਮੂਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲੋਂ 19.3% ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜਨਤਾ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਕਲਿਆਣ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਆਤਮ-ਬਲੀਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਡੀ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਤਜਵੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਕੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਚੰਗੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨ ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਬਿਨਾਂ ਡਰਾਫਟ ਵਿੱਚ ਮੰਗਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਮੇਜ਼ ਛੱਡ ਦਿੰਦੀ ਹੈ; ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ, ਮੈਟਰੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇਜ਼ਮੀਰ ਦੇ ਲੋਕ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹਾਂਗੇ ਕਿ ਜੇਕਰ ਯੂਨੀਅਨ ਆਪਣੇ ਡਰਾਫਟ 'ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਜਨਤਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ