ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਈ 27 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ
ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਇਜ਼ਮੀਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ, ਲਗਭਗ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਵਿੱਚ 27 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ ਅਤੇ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਪਬਲਿਕ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨਜ਼ (ਕੇਈਐਸਕੇ) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਲ ਮਿਉਂਸਪਲ ਐਂਡ ਲੋਕਲ ਗਵਰਨਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ (ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ) ਦੀ ਇਜ਼ਮੀਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਿਟੀ, ESHOT ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਅਤੇ İZSU ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ, ਜੋ ਕਿ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਭਗ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।

ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ ਦੇ ਮੇਅਰ ਨੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਹਸਤਾਖਰ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 27 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। Tunç Soyer, ਇਜ਼ਮੀਰ ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਨਗਰ ਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਡਾ. ਬੁਗਰਾ ਗੋਕੇ, ESHOT ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਇਰਹਾਨ ਬੇ, İZSU ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਆਇਸੇਲ ਓਜ਼ਕਾਨ, ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਇਜ਼ਮੀਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨੰਬਰ 1 ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬੱਸ ਇੰਜਨ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਏ।

"ਸਟਾਫ਼ ਦਾ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਨ ਕੰਮ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ"

ਹਸਤਾਖਰ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਬੋਲਦੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਧਾਨ Tunç Soyer, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਹਰੇਕ ਨੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ, ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਾਂਗੇ। ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੋਇਆ ਜਿਸ ਨੇ ਹਰ ਕੋਈ ਹੱਸਿਆ. ਦਿਲ ਹੋਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦਿਨ ਹੋਣਗੇ. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਟਾਫ ਸ਼ਾਂਤੀਪੂਰਵਕ ਅਤੇ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ ਚਿਹਰੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇ। ਉਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਮਨ ਦੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ।

ਆਲ ਬੇਲ-ਸੇਨ ਇਜ਼ਮੀਰ ਬ੍ਰਾਂਚ ਨੰਬਰ 1 ਹੈੱਡ ਬੱਸ ਇੰਜਨ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਸੋਇਰ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।

ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਲਾਭ

ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਰੇ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 2 ਹਜ਼ਾਰ 150 ਟੀਐਲ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਤੁਲਨ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਬਾਲਣ ਸਹਾਇਤਾ 1 ਮਈ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਦਿਵਸ, 29 ਅਕਤੂਬਰ ਗਣਤੰਤਰ ਦਿਵਸ, ਰਮਜ਼ਾਨ ਅਤੇ ਬਲੀਦਾਨ ਤਿਉਹਾਰਾਂ 'ਤੇ 1.000 TL ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ 1.000 TL ਨੈੱਟ ਹੋਵੇਗੀ। ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੁਰਸ਼ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ 5 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪੇਡ ਪੈਟਰਨਿਟੀ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 10 ਦਿਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਬੰਧੀ ਲੇਖ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਮਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਮਹੂਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਚਾਰਨ ਲਈ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*