ਟਰਕੀ ਕੋਰਟ ਆਫ ਅਕਾਉਂਟਸ 20 ਸਥਾਈ ਸਫਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰੇਗੀ

ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ
ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ

ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 4857 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਕੋਰਟ ਆਫ਼ ਅਕਾਉਂਟਸ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾ ਇਕਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਰਕੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (İŞKUR) ਰਾਹੀਂ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ 4/D। 20 ਕਲੀਨਰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

 ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ 

ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨੋਬਲ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕਲਾ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ, ਅਤੇ ਜਨਤਕ, ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 1.2527 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦਾ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ,

2. ਜਨਤਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਨਾ ਹੋਣਾ,

3. ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ।

4. ਰਾਜ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਰਾਜ ਦੇ ਭੇਦ ਅਤੇ ਜਾਸੂਸੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ, ਜਿਨਸੀ ਹਮਲਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਦਾ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ, ਗਬਨ, ਜਬਰੀ ਵਸੂਲੀ, ਰਿਸ਼ਵਤਖੋਰੀ, ਚੋਰੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਭਾਵੇਂ ਮੁਆਫੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ, ਬੋਲੀ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਧਾਂਦਲੀ, ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਤਸਕਰੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧੋਣ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਾ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਵੇ,

5. ਜਨਤਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।

6. ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ।

7. ਪੁਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਾ ਹੋਣਾ। (ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ, ਮੁਅੱਤਲ ਜਾਂ ਛੋਟ)

8. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ, ਬੁਢਾਪਾ ਜਾਂ ਅਯੋਗ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ।

9. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 5 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਨੌਕਰੀ ਭੇਜਣ ਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਕਤ ਲੇਖ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਆਪਣੀ ਤਰਜੀਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏਗਾ।

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਧੀ, ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਮਿਤੀ

1. ਅਰਜ਼ੀਆਂ 26/04/2021-30/04/2021 ਦੀਆਂ ਮਿਤੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤੁਰਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (İŞKUR) ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਆਨਲਾਈਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*