ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਪਰਸੋਨਲ, ਜੋ ਕਿ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਮਿਤੀ 657 ਅਤੇ ਨੰਬਰ 4/6.6.1978 ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਕਿਰਿਕਕੇਲੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਮੈਡੀਕਲ ਫੈਕਲਟੀ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 7 ਦੇ ਪੈਰਾ (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਨੌਕਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰ. 15754, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਜਟ ਤੋਂ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 118 ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ KPSS (ਬੀ) ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਪਰਸੋਨਲ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ) ਸਮੂਹ ਸਕੋਰ ਰੈਂਕਿੰਗ।
ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
1- ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 48 ਦੇ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (ਏ) ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ,
2- ਕੋਈ ਵੀ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾ ਹੋਣ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗਾਰਡ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਜਾਂ ਰਾਤ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ,
3- ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ,
4- ਕਿਸੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਜਾਂ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨਾ,
ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲਈ 5- 2020 KPSS(B) ਗਰੁੱਪ KPSS P3 ਸਕੋਰ,
ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ 2020 KPSS (B) ਗਰੁੱਪ KPSS P93 ਸਕੋਰ,
ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ 2018 KPSS (B) ਗਰੁੱਪ KPSS P94 ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ।
6- ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਿਰਲੇਖ ਲਈ "ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ,
7- ਫਾਰਮਾਸਿਸਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ KPSS ਸ਼ਰਤ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
8- ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 4 ਦੇ ਪੈਰਾ (ਬੀ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ; ਕੰਟਰੈਕਟਡ ਪਰਸੋਨਲ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 657 ਦੇ ਪੈਰਾ (*) ਵਿੱਚ ਮਿਤੀ 4 ਦੇ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਨੰਬਰ 6.6.1978/7 ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਪਬੰਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਐਨੈਕਸ 15754 ਦੇ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਪੈਰੇ (**) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜਿਹੜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਵਾਧੂ ਲੇਖ 1 ਦੇ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਪੈਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
(*) ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਾਅ ਨੰ. 657 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 4 ਦੇ ਪੈਰਾ (ਬੀ) ਵਿੱਚ ਉਪਬੰਧ: “…ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਸੇਵਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਕੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਜਾਂ ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਕਪਾਸੜ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 1 (ਇੱਕ) ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਲੰਘ ਜਾਂਦਾ ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ।"
(**) ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ 1 ਦੇ ਪੈਰੇ 1 ਅਤੇ XNUMX ਵਿੱਚ ਉਪਬੰਧ: ਜਦੋਂ ਤੱਕ XNUMX (ਇੱਕ) ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਲੰਘਦਾ, ਉਸਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।
ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ;
a) ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹਨ,
b) ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅਨੁਸੂਚੀ 4 ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਆਪਣੀ ਵਿਦਿਅਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨੱਥੀ ਸਾਰਣੀ ਨੰ. 4 ਵਿਚਲੇ ਟਾਈਟਲਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ,
c) ਹਾਲਾਂਕਿ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਥਾਨ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨਾ; Annex 1 ਦਾ ਸਬਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ (b) ਜਾਂ (c), ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਥੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਸੇਵਾ ਯੂਨਿਟ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਸ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਖਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਅਸਲ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 (ਇਕ) ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਰਤ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਇਕਪਾਸੜ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 1 (ਇਕ) ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਮੁੜ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨ
ਘੋਸ਼ਣਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 15 (ਪੰਦਰਾਂ) ਦਿਨ ਹੈ। http://basvuru.kku.edu.tr/sozlesmeli ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਲੋੜੀਂਦੇ ਡੌਕੂਮੈਂਟਾਂ
1- ਅਰਜ਼ੀ ਪਟੀਸ਼ਨ (ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।)
2- KPSS ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਤੀਜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਤਸਦੀਕ ਕੋਡ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ)।
3- ਸਿੱਖਿਆ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਈ-ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੈਧ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ)।
4- ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ/ਟੀਸੀ ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ।
5- ਪੁਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮਿਲਟਰੀ ਸਟੇਟਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ।
6- ਫੋਟੋ
7- ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਤੋਂ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੱਤਰ, ਇੱਕ ਗਿੱਲੇ ਦਸਤਖਤ ਜਾਂ ਮੋਹਰ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਨਾਲ।
8- "ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ" ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ ਮੰਗੇ ਗਏ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ/ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਪੱਤਰ ਨਾਲ ਮਿਤੀ ਜਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ/ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੈਧ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ
1- ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ KPSS ਨਤੀਜਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ OSYM ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਅਵੈਧ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
2- ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ KPSS (B) ਗਰੁੱਪ ਸਕੋਰ ਰੈਂਕਿੰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 10 (ਦਸ) ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ (ਜਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ) 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
3- ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਸੰਬੰਧੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਇੱਕ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
4- ਹਰੇਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ, ਐਲਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
5- ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 15 (ਪੰਦਰਾਂ) ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮੈਡੀਸਨ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਡੀਨ ਕੋਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਾਰੇ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਕਰਿਕਕੇਲੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ:
ਲਗਾਤਾਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ
ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਅਤੇ ਉਪਰੋਕਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ İŞKUR ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਆਮ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ।
ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮੈਡੀਕਲ ਫੈਕਲਟੀ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਰੀ ਪਬਲਿਕ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਜਾਂਚ ਦੇ, ਉਪਰੋਕਤ ਨਿਯਮ ਦੇ ਆਰਜ਼ੀ ਧਾਰਾ 6 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ (ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅਸਲ ਅਤੇ ਬਦਲਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿੰਨਾ ਅਸਲੀ ਨੰਬਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਨੋਟਰੀ ਡਰਾਇੰਗ ਲਾਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰੇਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਓਰਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 4 (ਚਾਰ) ਗੁਣਾ ਖਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ( ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ) ਇੱਕ ਨੋਟਰੀ ਡਰਾਇੰਗ ਲਾਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਤੁਰਕੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ (iŞKUR) esube.iskur.gov.tr ਦੁਆਰਾ 03/12/2020 – 07/12/2020 ਦਰਮਿਆਨ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ (ਆਨਲਾਈਨ) ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਡਰਾਅ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ İŞKUR ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਮਿਆਦ 2 (ਦੋ) ਮਹੀਨੇ ਹੈ।
ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਪਾਏ ਗਏ ਹਨ; ਡਰਾਇੰਗ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਅਤੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ; ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਸਥਾਨ, ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਤੇ ਉਕਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਿਤੀ, https://kku.edu.tr ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਹ ਐਲਾਨ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੇ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ