ਅੱਜ ਐਲਾਨੇ ਗਏ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਜੋ ਕਿ ਲੱਖਾਂ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੋਵੇਗਾ, ਨੂੰ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਜੂਨ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵੱਲ ਮੋੜ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ 3 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਤੁਰਕੀ ਸਟੈਟਿਸਟੀਕਲ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ (ਟੀਯੂਆਈਕੇ) ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਜੁਲਾਈ 2020 ਤੱਕ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ (ਵਰਕਰ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ) ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ SGK, Bağ-Kur (ਵਰਕਰ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ) ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇੱਥੇ 2020 ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ SGK, Bağ-Kur ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ…

ਤੁਰਕੀ ਸਟੈਟਿਸਟੀਕਲ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਨੇ ਜੂਨ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਖਪਤਕਾਰ ਕੀਮਤ ਸੂਚਕਾਂਕ (ਸੀਪੀਆਈ) ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ 12,62% ਅਤੇ ਮਾਸਿਕ 1,13% ਵਧਿਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵਧੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ 1,75 ਦਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਮਿਲੇਗਾ। ਬੈਗ-ਕੁਰ ਅਤੇ SSK ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ 5,75 ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਮਿਲੇਗਾ।

ਜੂਨ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਦਾ ਐਲਾਨ

ਜੂਨ 2003 ਵਿੱਚ ਤੁਰਕੀ-ਵਿਆਪਕ ਸੀਪੀਆਈ (100=2020) ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 1,13 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 5,75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਇਸੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 12,62 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਬਾਰਾਂ-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਔਸਤ 'ਚ 11,88 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਜ਼ਮੀਰ ਵਿੱਚ, ਜੂਨ 2003 ਵਿੱਚ ਸੀਪੀਆਈ (100=2020) ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 0,98 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 6,19 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਇਸੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 13,28 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਔਸਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 12,80%।

• ਜੂਨ 2003 ਵਿੱਚ ਸੀਪੀਆਈ (100=2020) ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 1,13%, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 5,75%, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਉਸੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 12,62% ਅਤੇ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਅਨੁਸਾਰ 11,88% .XNUMX ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ.
• ਡੀ-ਪੀਪੀਆਈ (2003=100) ਜੂਨ 2020 ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 0,69%, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 6,89%, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਉਸੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 6,17% ਅਤੇ ਬਾਰਾਂ-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 7,74% ਔਸਤ ਇਸ ਵਿੱਚ XNUMX ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

TÜİK ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ 6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੇ 5,75 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਗਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਵਿੱਚ 1,75 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਅੰਤਰ ਆਇਆ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ 1.75 ਫੀਸਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਮਿਲੇਗਾ। ਬਾਗ-ਕੁਰ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 5.75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਮਿਲੇਗਾ।

ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਦੀ ਗਣਨਾ 6-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਾਲ 2020 ਦੇ ਪਹਿਲੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਾਲਸੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 4 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਤਰ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਨਵਰੀ-ਮਈ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ 5 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ 'ਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ 4,57 ਫੀਸਦੀ ਰਹੀ। ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਵਿੱਚ 0,57 ਪੁਆਇੰਟ ਦਾ ਅੰਤਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਚੁੱਕਾ ਹੈ।