ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ 1 ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ

ਛੋਟੀ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਮਹੀਨੇ ਦੁਆਰਾ ਵਧਾਈ ਗਈ
ਛੋਟੀ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਮਹੀਨੇ ਦੁਆਰਾ ਵਧਾਈ ਗਈ

ਪਰਿਵਾਰ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੰਤਰੀ ਜ਼ੇਹਰਾ ਜ਼ੁਮਰਟ ਸੇਲਕੁਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਲਈ ਛੋਟੀ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ 3,5 ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਵਧੀ ਹੋਈ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਮੰਤਰੀ ਸੇਲਕੁਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭੱਤੇ ਦਾ ਲਾਭ ਸਿਰਫ ਪਹਿਲੇ 3- ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਇਸ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਉਨਾ ਹੀ ਫਾਇਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।

"ਅਸੀਂ 3.5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੇ 13.5 ਬਿਲੀਅਨ ਲੀਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਤੇ ਹਨ"

ਮੰਤਰੀ ਸੇਲਕੁਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਾਹਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਸਾਡੇ 3,5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ 13,5 ਬਿਲੀਅਨ TL ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।

"ਸਮਾਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ"

ਮੰਤਰੀ ਸੇਲਕੁਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “1 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਡੇ ਮਾਲਕ ਜੋ 1-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਆਮ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ İŞKUR ਯੂਨਿਟਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨੇ ਕਿਹਾ.

ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਗਜ਼ਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲਏ ਗਏ İŞKUR ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਨਾਲ, 01/07/2020 ਤੱਕ ਬਾਹਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਜਬੂਰ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਕੋਈ ਨਵੀਂਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਛਾਂਟੀ ਪਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ

ਉਸੇ ਅਖਬਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਦੂਜੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਆਰਟੀਕਲ 10 ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਖਤਮ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ।

ਲੇਖ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ, ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਥਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*