ਹਾਊਸਿੰਗ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਮਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ

UDEM HAK-SEN ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਬਦੁੱਲਾ ਪੇਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ (ਰਹਾਇਸ਼) ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡ ਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਾਂ ਉਹ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ।

ਉਦੇਮ ਹਾਕ-ਸੇਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਬਦੁੱਲਾ ਪੇਕਰ ਦਾ ਬਿਆਨ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:

"ਸਾਡਾ ਦੇਸ਼ ਆਮ ਚੋਣਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਹਰ ਕੰਮ ਨਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਰਾਜ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੁਝ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆ ਕੇ ਰਾਜ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

ਅਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ, ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ।

ਆਦਮੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਲਾਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਰੰਤ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਕੋਲ ਜਾਵਾਂਗਾ।

ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਡਿਊਟੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਟੇਬਲ (2) ਦੇ ਨਾਲ ਹਾਊਸਿੰਗ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਹਾਊਸਿੰਗ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 6 ਵਿੱਚ, ".. ਕਿੰਨਾ ਜਾਂ ਕਿਸ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਹਾਊਸਿੰਗ ਟਾਸਕ ਟਾਈਟਲ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਸਮਰੱਥ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।" ਕਿਹੰਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਾਕੀ ਲੇਖ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਅਰਥਾਤ;

“ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਵੰਡ ਦੀ ਰਕਮ ਜਾਂ ਦਰ ਸਮਰੱਥ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਤੁਰਕੀ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼, ਜੈਂਡਰਮੇਰੀ ਜਨਰਲ ਕਮਾਂਡ ਅਤੇ ਕੋਸਟ ਗਾਰਡ ਕਮਾਂਡ ਵਿੱਚ, ਅਫਸਰਾਂ, ਗੈਰ-ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ (ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਸਾਰਜੈਂਟਸ ਅਤੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਜੈਂਡਰਮੇਰੀ ਸਾਰਜੈਂਟਸ ਸਮੇਤ) (1) ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਾਰੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰਣੀ 2 ਵਿੱਚ ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਹਾਊਸਿੰਗ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਬਲਿਕ ਹਾਊਸਿੰਗ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 14 ਹੈ;

"ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਕੋਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਖਾਲੀ ਘਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।" ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਕੋਰਿੰਗ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਨਵਰੀ ਤੱਕ ਭਰੇ ਗਏ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਮੈਂ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇ ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਾਵਾਂਗੇ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*