ਰੇਲ ਵੈਲਡਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਰਜਿਨਕਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਰੇਲ ਵੈਲਡਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਰਜਿਨਕਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ: ਯੋਲਡਰ ਤੁਰਕੀ-II ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਲਾਈਫਲੌਂਗ ਲਰਨਿੰਗ ਨੂੰ ਸਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ "ਰੇਲ ਵੈਲਡਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ" ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਲਈ ਅਰਜਿਨਕਨ ਵਿੱਚ ਸੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੈਮੀਨਾਰ ਲਈ। .

ਸੈਮੀਨਾਰ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਉੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਰੇਲ ਵੈਲਡਰ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਰੇਲਵੇ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਐਂਡ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪਰਸੋਨਲ ਸੋਲੀਡੈਰਿਟੀ ਐਂਡ ਅਸਿਸਟੈਂਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (YOLDER) ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਰੇਲ ਵੈਲਡਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਲਾਈਫਲੌਂਗ ਲਰਨਿੰਗ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਸੈਮੀਨਾਰ ਦਾ ਦੂਜਾ ਏਰਜਿਨਕਨ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। Cüneyt Türkkuşu, TCDD ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਮੁਖੀ, TCDD Erzincan ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ ਯੂਸਫ ਕੇਨਨ ਅਯਦਨ, Erzincan Meva Hotel, Erzincan University Refahiye ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ Çiakcğdem, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਦੇ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ Çiakcğdem, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ, Çiakcğdem Al-Technical School, ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਸੈਮੀਨਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਭਾਗੀਦਾਰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ। ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਹਿ-ਬਿਨੈਕਾਰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ। ਬਨਯਾਮਿਨ ਅਕਟਾਸ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਲਗ ਅਤੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਏ।

ਸੈਮੀਨਾਰ ਦਾ ਉਦਘਾਟਨੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ ਨੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਲੂਮਿਨੋਥਰਮਾਈਟ ਰੇਲ ਵੈਲਡਰ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ। ਪੋਲਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਇਜ਼ਮੀਰ, ਅੰਕਾਰਾ ਅਤੇ ਅਰਜਿਨਕਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕੁੱਲ 6 ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 60 ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ ਐਲੂਮਿਨੋਥਰਮਾਈਟ ਰੇਲ ਵੈਲਡਿੰਗ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ, ਜੋ ਰੇਲਵੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਕੋਰਸ 8 ਮਈ, 2017 ਨੂੰ ਅੰਕਾਰਾ ਅਤੇ ਇਜ਼ਮੀਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ 15 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣਗੇ। 3-21 ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਅਸੀਂ Erzincan ਵਿੱਚ ਦੋ ਕੋਰਸ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਾਂਗੇ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਤੁਰਕੀ ਦੀ ਸਿਰਫ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣਗੇ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਫਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।"

ਪੋਲਟ, ਜਿਸ ਨੇ ਯੋਲਡਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ, ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ: “ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ, ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ। . ਉਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਿਸ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਕੇ ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੀਆਂ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਾਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਟਰਕੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮੰਡਲ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਹ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗੀ। ”

"ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ"

Cüneyt Türkkuşu, TCDD ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ, ਜਿਸ ਨੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਯੋਗ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਦਿਨ-ਬ-ਦਿਨ ਲੋੜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਹਰ ਗੁਜ਼ਰਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਨਾਲ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਵੱਧਦੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਰਕਕੁਸੁ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਸ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

Refahiye ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਲੈਕਚਰਾਰ Çiğdem Albayrak, ਜਿਸ ਨੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਹਿ-ਬਿਨੈਕਾਰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਨੇ Erzincan ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੇਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ। ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਅਲਬਾਇਰਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾ ਆਵੇ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿੱਖਣਾ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*