YOLDER ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਨੇ Apaydın ਅਤੇ Yıldırım ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ: ਰੇਲਵੇ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਐਂਡ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪਰਸੋਨਲ ਸੋਲੀਡੈਰਿਟੀ ਐਂਡ ਅਸਿਸਟੈਂਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (YOLDER) ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ, ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸੂਟ ਓਕਾਕ ਅਤੇ ਰਮਜ਼ਾਨ ਯੂਰਟਸੇਵਨ ਅਤੇ YHT ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਫਾਤਿਹ ਕੋਰੋਗਲੂਗੇਜ, ਜਨਰਲ İsa Apaydınਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ। ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਰੋਡ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਫਹਿਰੇਟਿਨ ਯਿਲਦੀਰਿਮ ਨੇ ਵੀ ਯੋਲਡਰ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ। ਯੋਲਡਰ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਰੇਲਮਾਰਗ ਦਾ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ", ਨੇ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਪੇਡਿਨ ਨੂੰ ਸੜਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਮੰਗਾਂ, ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਫਾਈਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਾਮਨਾ ਕੀਤੀ। ਉਸ ਦਾ ਨਵਾਂ ਫਰਜ਼ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣਾ ਹੈ।
ਯੋਲਡਰ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 2009 ਤੱਕ ਚੱਲੀ ਜੜਤਾ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਰੇਲਵੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਗਣਰਾਜ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ, "ਇਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਰਥਨ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸਹੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ।" ਉਸਨੇ ਅਪੇਡਿਨ ਨੂੰ ਕਿਹਾ, “ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਰਥਨ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਚੱਲਾਂਗੇ” ਪੋਲਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਯੋਲਡਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ:
“ਜੇਕਰ ਲੋਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਲਾਗਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਵਧੀਆ ਉਤਪਾਦ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਪੁਲ, ਇੱਕ ਲਿੰਕ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਈ। ਇਸ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਪੁਲ ਬਣਨਾ ਤੈਅ ਕੀਤਾ। ਇਹਨਾਂ ਇਰਾਦਿਆਂ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ YOLDER ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਅਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਇਕਾਈਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ”
ਪੋਲਟ ਨੇ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਗਏ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਜਾਵੇ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਗਠਿਤ ਹਨ। ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ। ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਇਤਰਾਜ਼ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸੈਂਕੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਰਹੇ ਅਤੇ ਨਾ ਕਦੇ ਹੋਵਾਂਗੇ। ਸਾਡੇ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਕਹਿਣਾ ਸਵਾਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ ਜੋ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।
ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ YOLDER Erasmus+ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਿਤ "ਈ-ਰੇਲ" ਨਾਮਕ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰੇਲ ਵੈਲਡਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ ਜਾਰੀ ਹਨ, ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਫਾਈਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਪੋਲੈਟ ਨੇ ਯੋਲਡਰ ਦੀ ਇੱਕ ਪੈਨੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅਪੈਡਿਨ ਨੂੰ ਫਾਈਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ।
TCDD ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ YOLDER ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਸੀ। İsa Apaydın“ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹਨ। ਉਮੀਦ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਦਿਨਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਵਾਂਗੇ।" ਅਪੇਡਿਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ:
“ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਕੱਲ੍ਹ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਵੀ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਫਰਜ਼ਾਂ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ, ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਕੌਮ ਲਈ ਚੰਗੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਾਂਗੇ। ਦੂਜੇ ਦਿਨ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜੋ ਉਹ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਲਿਆਏ ਸਨ। ਨਾਗਰਿਕਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ, ਉੱਚ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਵਿੰਗ ਪੂਰੀ ਇਕਸੁਰਤਾ ਅਤੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ।"
TCDD ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ YOLDER ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਫਾਈਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ İsa Apaydınਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀਆਂ:
“ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਹੋਣ, ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਸਾਡੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਵਾਦ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਹਮੇਸ਼ਾ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਸੀਬਤ ਸਾਡੀ ਮੁਸੀਬਤ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕੁਸ਼ਲ ਹੋਵੋਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਸੰਸਥਾ ਬਿਹਤਰ ਬਿੰਦੂਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕੇ। ਅਸੀਂ ਸੰਚਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ। ”
ਯੋਲਡਰ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ, ਸੂਤ ਓਕਾਕ, ਰਮਜ਼ਾਨ ਯੁਰਟਸੇਵਨ ਅਤੇ ਫਤਿਹ ਕੋਰੋਗਲੂ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਓਜ਼ਾਨ ਕਨਕੇਨਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਰੋਡ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਫਹਰੇਟਿਨ ਯਿਲਦੀਰਿਮ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਮਿਲੇ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਰੋਡ ਸਰਵਿਸ ਤੋਂ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਮੁਖੀ ਯਿਲਦੀਰਿਮ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸੜਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਪੋਲਟ ਨੇ ਸੜਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਮੰਗਾਂ, ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਵਾਲੀ ਫਾਈਲ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ।
TCDD ਰੋਡ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਹੈੱਡ ਮੇਵਲੂਟ ਓਜ਼ਕਾਰਾ ਅਤੇ ਅਲੀ ਓਜ਼ਟਰਕ ਨੇ ਵੀ YOLDER ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ TCDD ਰੋਡ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਯਿਲਦੀਰਿਮ ਦੇ ਦੌਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ। ਯੋਲਡਰ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਓਜ਼ਡੇਨ ਪੋਲਟ ਨੇ ਯਿਲਦੀਰਿਮ ਨੂੰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਬੈਨਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੇ ਇਕੱਠੇ ਫੋਟੋ ਖਿੱਚੀ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ