ਮਕੈਨਿਕ 'ਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ: ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਵਾਧੇ ਦੀ ਦਰ ਦੀ ਲਾਗਤ 24 ਬਿਲੀਅਨ ਲੀਰਾ ਹੈ, ਕੁੱਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ 16 ਬਿਲੀਅਨ ਹੈ।
ਕਾਮੂ ਸੇਨ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫੀਸਰ ਸੇਨ ਨੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ 2016 ਲੀਰਾ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 811 ਹਜ਼ਾਰ 2 ਲੀਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਜਨਵਰੀ 178 ਲਈ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 2 ਹਜ਼ਾਰ 407 ਲੀਰਾ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 2 ਹਜ਼ਾਰ 862 ਲੀਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ। .
ਨਗਨ ਅਫਸਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 919 ਹਜ਼ਾਰ 2 ਲੀਰਾ ਅਤੇ ਔਸਤ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 551 ਹਜ਼ਾਰ 600 ਲੀਰਾ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਕਾਮੂ ਸੇਨ ਨੇ ਅਫਸਰ ਸੇਨ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ, ਜੋ 83 ਲੀਰਾ ਦਾ ਵਾਧਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ, ਲਈ 204 ਲੀਰਾ. ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ। ਉਸਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ, ਉਹ 66 ਲੀਰਾ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 761 ਲੀਰਾ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੈ।
112 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਭੋਜਨ ਸਹਾਇਤਾ
ਮੈਡੀਕਲ ਪਰਸਨਲ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ: ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ, ਅਤੇ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਮੈਡੀਸਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ 5 ਦਿਨ ਅਤੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 10 ਦਿਨ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ 150-500 TL ਵਿਚਕਾਰ ਕਮਾਏਗਾ।
ਹੈਲਥਕੇਅਰਰਾਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਗੁਣਾਂਕ: ਤੀਜੇ ਦਰਜੇ ਦੀਆਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਫੀਲਡ ਸਟਾਫ ਟਾਈਟਲ ਗੁਣਾਂਕ 2. 50 ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ 112 ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਗੁਣਾਂਕ 0 ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੀਲਿੰਗ ਗੁਣਾਂਕ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾ ਕੇ 50 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 1-70 TL ਦਾ ਵਾਧਾ।
112 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਸਹਾਇਤਾ: 112 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 174 TL ਦਾ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਨਕਦ ਭੋਜਨ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮਸ਼ੀਨ 'ਤੇ ਛੱਤ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਧਾਇਆ: TCDD ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਹੋਰ TCDD ਸਟਾਫ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਨਾ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮੰਗਦੇ ਹਨ, ਬਜਟ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਬਜਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮਾਰਮੇਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ 5 TL ਰੋਜ਼ਾਨਾ: ਮਾਰਮੇਰੇ ਟਿਊਬ ਸੁਰੰਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 5 TL ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ; ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਟ੍ਰੇਨ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 70 ਲੀਰਾ ਦੀ ਵਾਧੂ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
IMAMS ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਕੰਮ
ਈਦ 'ਤੇ ਇਮਾਮ ਅਤੇ ਨਮਾਜ਼ਾਂ ਲਈ ਓਵਰ ਟਾਈਮ: ਮਸਜਿਦਾਂ ਅਤੇ ਮਸਜਿਦਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਮਾਮਾਂ ਅਤੇ ਮੁਅਜ਼ੀਨਾਂ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 8 ਘੰਟੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
GIB ਅਤੇ SGK ਸੂਬਾਈ ਸੰਗਠਨ: ਮਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (GIB) ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ (SGK) ਦੇ ਸੂਬਾਈ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਤੀਬਰਤਾ ਵਾਲੇ ਯੂਨਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਟਾਰਨੀ ਦੀ ਅਟਾਰਨੀ ਫੀਸ: ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਿੱਤੇ ਗਏ ਕੇਸਾਂ ਲਈ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ 13000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 15000 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ 13 ਹਜ਼ਾਰ 738 ਲੀਰਾ ਦੀ ਬਜਾਏ 15 ਹਜ਼ਾਰ 852 ਲੀਰਾ ਤੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇਗਾ।
ਮੋਟਰਾਈਜ਼ਡ ਮੇਲ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਟਰ ਲਈ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੂ ਫੀਸ
ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਾਲ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਭੱਤਾ: ਭੱਤਾ, ਜੋ ਕਿ 950 ਲੀਰਾ ਸੀ, ਨੂੰ 2016 ਵਿੱਚ 1000 ਲੀਰਾ ਅਤੇ 2017 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ 50 ਲੀਰਾ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪੀਟੀਟੀ ਵਿਤਰਕਾਂ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਸਹਾਇਤਾ: ਭੋਜਨ ਸਹਾਇਤਾ, ਜੋ ਵਿਤਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ, 50 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਮੋਟਰਾਈਜ਼ਡ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਟਰ ਲਈ ਵਾਧੂ ਫੀਸ: ਮੋਟਰਸਾਈਕਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕ ਵਿਤਰਕਾਂ ਲਈ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਅਦਾਲਤੀ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਓਵਰਵਰਕ: ਵਿਅਸਤ ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ 10% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 20% ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ