ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ: TCDD Erzincan ਸਥਾਈ ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ

TCDD Erzincan ਸਥਾਈ ਵਰਕਰ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ
ਲੇਬਰ ਦੀ ਇਸ ਮੰਗ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ İSKUR ਦੇ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਸਥਾਨ ਦੇ ERZİNCAN ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
TCDD 4ਵਾਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (GAR ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ)
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ: 13 ਦਸੰਬਰ 2013
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 04 ਦਸੰਬਰ 2013
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
1-) ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। 2-) ਪਤੇ-ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। 3-) 2012 KPSSP94 (ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ) ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 4-) ਉਮੀਦਵਾਰ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ (ਸਟੇਸ਼ਨ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕੋਈ ਵੀ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਮੰਗ, ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। 5-) ਅੰਤਮ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ, ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। 6-) ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਜਿਸ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। http://www.tcdd.gov.tr ਪਤੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; 1-) ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਰਕ ਦੀ ਆਰਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਉਹ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਰਕ ਦੀ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਲ ਫਿਲਮ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪੜ੍ਹਣ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋਣਗੇ। 2-) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 3-) ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ (ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਈ-ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਸਵਰਡ ਤੋਂ) http://www.turkiye.gov.tr ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਵਿਦਿਅਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭਰ ਕੇ (ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਤਲਤਪਾਸਾ ਬੁਲਵਾਰੀ ਨੰਬਰ: 1/ਗਾਰ/ਅੰਕਾਰਾ ਪਤਾ ਤੋਂ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਰਿਕਾਰਡ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 3-) ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਮਿਤੀ http://www.tcdd.gov.tr. ਇਸ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ। 5-) ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਉਹ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੋਵੇਗੀ। 6-) ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟ੍ਰੇਨ ਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਵਰਕਮੈਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਲਾ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜੋ ਸਫਲ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ (ਸੱਜੇ) ਤੋਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਜ਼ਨ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਖੱਬੀ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਆਡੀਓਮੈਟਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਇਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ ਤੋਂ ਕਿੰਨੇ ਮੀਟਰ ਦੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਫੁਸਫੜੀ ਸੁਣੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਹਤ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 7-) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। 8-) ਨਿਯੁਕਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿਨ-ਰਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 9-) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 10-) ਜੇਕਰ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 7 ਦੇ 4857./II ਪੈਰਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਲਾਗਤ ਦੇ 1/2 ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟ੍ਰੇਨ ਬਿਲਡਰ
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਜਨਰਲ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਨਾਮ ਜਨਰਲ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਨਾਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਨਿਰਮਾਣ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੋਇਲਿੰਗ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਦਫ਼ਤਰ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਲ ਮਾਊਂਟਿੰਗ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਉਪਕਰਨ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਇਮਤਿਹਾਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਨਾਮ ਇਮਤਿਹਾਨ ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾਖਲਾ ਮਿਤੀ
ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ KPSS KPSSP94 60
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ: ਕੈਇਰਲੀ, ਏਰਜ਼ਿਨਕੈਨ ਸੈਂਟਰ, ਆਈਲਿਕ, ਕੇਮਾਹ, ਕੇਮਾਲੀਏ, ਰੇਫਾਹੀਏ, ਟੇਰਕਨ, ਉਜ਼ੁਮਲੂ, ਓਟਲੁਕਬੇਲੀ
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 1
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰਾਇਲ ਪੀਰੀਅਡ ਦਾ ਮੋਡ
ਲੇਬਰ ਦੀ ਇਸ ਮੰਗ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ İSKUR ਦੇ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਸਥਾਨ ਦੇ ERZİNCAN ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
TCDD 4ਵਾਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (GAR ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ)
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ: 13 ਦਸੰਬਰ 2013
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 04 ਦਸੰਬਰ 2013
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
1-) ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। 2-) ਪਤੇ-ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। 3-) 2012 KPSSP94 (ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ) ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 4-) ਉਮੀਦਵਾਰ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ (ਸਟੇਸ਼ਨ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕੋਈ ਵੀ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਮੰਗ, ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। 5-) ਅੰਤਮ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ, ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। 6-) ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਜਿਸ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। http://www.tcdd.gov.tr ਪਤੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; 1-) ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਰਕ ਦੀ ਆਰਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਉਹ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਰਕ ਦੀ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਲ ਫਿਲਮ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪੜ੍ਹਣ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋਣਗੇ। 2-) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 3-) ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ (ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਈ-ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਸਵਰਡ ਤੋਂ) http://www.turkiye.gov.tr ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਵਿਦਿਅਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭਰ ਕੇ (ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਤਲਤਪਾਸਾ ਬੁਲਵਾਰੀ ਨੰਬਰ: 1/ਗਾਰ/ਅੰਕਾਰਾ ਪਤਾ ਤੋਂ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਰਿਕਾਰਡ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 3-) ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਮਿਤੀ http://www.tcdd.gov.tr. ਇਸ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ। 5-) ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਉਹ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੋਵੇਗੀ। 6-) ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟ੍ਰੇਨ ਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਵਰਕਮੈਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਲਾ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜੋ ਸਫਲ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ (ਸੱਜੇ) ਤੋਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਜ਼ਨ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਖੱਬੀ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਆਡੀਓਮੈਟਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਇਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ ਤੋਂ ਕਿੰਨੇ ਮੀਟਰ ਦੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਫੁਸਫੜੀ ਸੁਣੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਹਤ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 7-) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। 8-) ਨਿਯੁਕਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿਨ-ਰਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 9-) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 10-) ਜੇਕਰ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 7 ਦੇ 4857./II ਪੈਰਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਲਾਗਤ ਦੇ 1/2 ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟ੍ਰੇਨ ਬਿਲਡਰ
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਜਨਰਲ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਨਾਮ ਜਨਰਲ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਨਾਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਨਿਰਮਾਣ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ-ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮੇਕੈਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਕੋਇਲਿੰਗ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਦਫ਼ਤਰ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਲ ਮਾਊਂਟਿੰਗ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਸਕੂਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਉਪਕਰਨ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਇਮਤਿਹਾਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਨਾਮ ਇਮਤਿਹਾਨ ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾਖਲਾ ਮਿਤੀ
ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ KPSS KPSSP94 60
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ: ਕੈਇਰਲੀ, ਏਰਜ਼ਿਨਕੈਨ ਸੈਂਟਰ, ਆਈਲਿਕ, ਕੇਮਾਹ, ਕੇਮਾਲੀਏ, ਰੇਫਾਹੀਏ, ਟੇਰਕਨ, ਉਜ਼ੁਮਲੂ, ਓਟਲੁਕਬੇਲੀ
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 2
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰਾਇਲ ਪੀਰੀਅਡ ਦਾ ਮੋਡ
ਲੇਬਰ ਦੀ ਇਸ ਮੰਗ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ İSKUR ਦੇ ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਸਥਾਨ ਦੇ ERZİNCAN ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
TCDD 4ਵਾਂ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ (GAR ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ)
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ: 13 ਦਸੰਬਰ 2013
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 04 ਦਸੰਬਰ 2013
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
1-) ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੂਬਾਈ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। 2-) ਪਤੇ-ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। 3-) 2012 KPSSP93 (ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ) ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 4-) ਉਮੀਦਵਾਰ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ (ਸਟੇਸ਼ਨ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕੋਈ ਵੀ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਮੰਗ, ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। 5-) ਅੰਤਮ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ, ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। 6-) ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਜਿਸ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। http://www.tcdd.gov.tr ਪਤੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; 1-) ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਰਕ ਦੀ ਆਰਟ ਬ੍ਰਾਂਚ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਗੇ, ਉਹ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਟ੍ਰੇਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਰਕ ਦੀ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨਲ ਫਿਲਮ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪੜ੍ਹਣ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋਣਗੇ। 2-) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 3-) ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ, ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ (ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਈ-ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਸਵਰਡ ਤੋਂ) http://www.turkiye.gov.tr ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਵਿਦਿਅਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭਰ ਕੇ (ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਤਲਤਪਾਸਾ ਬੁਲਵਾਰੀ ਨੰਬਰ: 1/ਗਾਰ/ਅੰਕਾਰਾ ਪਤਾ ਤੋਂ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਰਿਕਾਰਡ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। 3-) ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਮਿਤੀ http://www.tcdd.gov.tr. ਇਸ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸੂਚੀ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤੇ 'ਤੇ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੀ ਜਾਵੇਗੀ। 5-) ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਉਹ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4857 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 4 ਮਹੀਨੇ ਹੋਵੇਗੀ। 6-) ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟ੍ਰੇਨ ਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਵਰਕਮੈਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਲਾ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜੋ ਸਫਲ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪੂਰੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ (ਸੱਜੇ) ਤੋਂ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਜ਼ਨ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਖੱਬੀ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਆਡੀਓਮੈਟਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਇਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁੱਧ ਟੋਨ ਔਸਤ ਤੋਂ ਕਿੰਨੇ ਮੀਟਰ ਦੀ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਫੁਸਫੜੀ ਸੁਣੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਹਤ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 7-) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। 8-) ਨਿਯੁਕਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ 24 ਘੰਟੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿਨ-ਰਾਤ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 9-) ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪੀੜਤ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। 10-) ਜੇਕਰ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 7 ਦੇ 4857./II ਪੈਰਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਲਾਗਤ ਦੇ 1/2 ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟ੍ਰੇਨ ਬਿਲਡਰ
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਜਨਰਲ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਨਾਮ ਜਨਰਲ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਨਾਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਰੋਡ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਰੋਡ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ
ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਇਮਤਿਹਾਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਨਾਮ ਇਮਤਿਹਾਨ ਸਕੋਰ ਕਿਸਮ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਸੀਮਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾਖਲਾ ਮਿਤੀ
ਪਬਲਿਕ ਪਰਸੋਨਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ KPSS KPSSP93 60
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ:
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 2
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰਾਇਲ ਪੀਰੀਅਡ ਦਾ ਮੋਡ