ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ: TCDD Eskişehir 2nd ਡਿਵੀਜ਼ਨ. ਮੈਨੇਜਰ ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ ਰੇਲਵੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ

TCDD Eskisehir 2nd ਰੀਜਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ
TCDD Eskişehir 2nd ਡਿਵੀਜ਼ਨ. ਮੈਨੇਜਰ ਸਾਬਕਾ ਦੋਸ਼ੀ ਰੇਲਵੇ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ
ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ: ਜਨਵਰੀ 16, 2013
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਿਤੀ: 07 ਜਨਵਰੀ 2013, ਅੰਕ: 1376362
ਆਮ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨੋਟਸ
ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿਯੰਤਰਣ TCDD ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। 1- ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਰੇਲ ਸਿਸਟਮ ਸੈਰਗੇਂਜਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੜਕ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ, SSK ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ SSK ਵਰਕਪਲੇਸ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ, ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੋਂ ਲਿਖਤੀ ਲਿਖਤ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ ਸਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਡਿਲੀਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਦੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਦੀ ਖਰੀਦ-ਰਹਿਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 2- ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਤਿਆਂ 'ਤੇ ਨੋਟਿਸ ਭੇਜੇ ਜਾਣਗੇ। 3- ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ, ਨੋਟੀਫ਼ਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਮਿਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਉਪਰੋਕਤ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਟੀਵੀ 'ਤੇ ਭੇਜੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸੀ.ਡੀ. a) ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ b) ਨਿਆਂਇਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, c) ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ d) ਫੌਜੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ (ਸੂਚਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ), e) ਛੋਟ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਟੀਸੀਡੀਡੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਰੈਵੇਨਿਊਜ਼ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ਼ ਰੈਫਰੈਂਸਜ਼। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। 4- ਜੇਕਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਾਡੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬੇਨਤੀ 3 ਵਾਰ ਜਾਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ 31.01.2013 ਵਾਰ ਹੈ, 10.00 ਵਾਰੀ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ 3 ਨੂੰ ਸਮਾਂ। ਇਹ 31.01.2013 ਨੂੰ ਸਵੇਰੇ 10.00:5 ਵਜੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੋਟਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਟ ਡਰਾਅ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਉਸੇ ਦਿਨ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ। 4857- ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਬਕਾ ਮੰਨੇ ਗਏ ਵਰਕਰ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰਬਰ 4 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਪਰਖ ਦੀ ਮਿਆਦ 6 ਮਹੀਨੇ ਹੈ। 10 – ਹੈਲਥ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੂਰਣ ਸਥਾਪਿਤ ਸਰਕਾਰੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਾਬਕਾ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਜੇਤੂ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਿਹਤ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ; ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਡਿਗਰੀਆਂ (ਸੱਜੇ ਅਤੇ ਖੱਬੀ ਅੱਖ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ), ਰੰਗ ਦੀ ਜਾਂਚ (ਈਸ਼ੀਹੋਰਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ), ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ (ਸ਼ੁੱਧ ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਔਸਤ ਔਸਤ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵਿਸਪਰਿੰਗ ਤੋਂ ਫੁਸਫੁਸਿੰਗ ਤੋਂ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਯੋਗ ਨਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰ. ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਮਨੋ-ਤਕਨੀਕੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ……. ਬੇਨਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ İŞKUR ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ/ਬ੍ਰਾਂਚ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ http://www.iskur.gov.tr ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। - ਝੂਠੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਹੈ। - ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਅਨੁਭਵ, ਤਰਜੀਹ ਸਥਿਤੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ, ਆਦਿ। ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। - ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ (ਪਹਿਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਤਰਜੀਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। - ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਗਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜਦੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਮਿਤੀ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। - ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਸਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਇੱਕੋ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। - ਅੰਤਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। . - ਲਿਖਤੀ ਜਾਂ ਮੌਖਿਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਸ ਨੇ ਬੇਨਤੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। - ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤਰਜੀਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਫੋਰਸ ਮੇਜਰ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ. ਪਹਿਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। - ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਾਈ (ਸਥਾਈ) ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਆਬਾਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ (ਸਾਲ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਰੇਲਮਾਰਗ ਲਾਈਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਰਿਪੇਅਰਮੈਨ
ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ
ਅਧਿਕਤਮ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਧਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ)
ਕੰਮਕਾਜੀ ਪਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਸਥਾਨ: ਘਰੇਲੂ
ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਤਰਜੀਹੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ: CIFTELER, ESKISHEIR CENTER, MAHMUDİYE, MHALICCIK, SARICAKAYA, SEYITGAZI, SİVRIHİSAR, ALPU, BEYLIKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZUZÜ, HAN, MİODIZHIU, MİZIUPIUPHU
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਨਤਕ
ਖੁੱਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 1
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਿਆਦ (ਸਥਾਈ)
ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰਾਇਲ ਪੀਰੀਅਡ ਦਾ ਮੋਡ