ਵੇਲੀ ਅਬਾਬਾ: ਪਬਲਿਕ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਤਰੱਕੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਵੇਲੀ ਅਗਬਾਬਾ ਪਬਲਿਕ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਤਰੱਕੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਵੇਲੀ ਆਗਬਾਬਾ ਪਬਲਿਕ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਤਰੱਕੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਸੀਐਚਪੀ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੇਲੀ ਅਬਾਬਾ ਨੇ ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਤਰੱਕੀ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ। Ağbaba'' ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 7.000 TL ਤੱਕ ਦੇ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੇ Ziraat Bank, Halkbank ਅਤੇ Vakıfbank ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 750 TL ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ। ਇਸ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਘੱਟ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਹਨ। ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਕਮ 'ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,''ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

SGK ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜੋਖਮ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਚੁੱਕਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ 7.000 TL ਤੱਕ ਦੇ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੇ Ziraat Bank, Halkbank ਅਤੇ Vakıfbank ਅਧਿਕਤਮ 750 TL ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੋਮੋਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।

ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ SGK ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਾਡੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਬੈਂਕਾਂ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ ਦੀ ਘੱਟ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹਨ ਜਿੱਥੋਂ ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਹਨ। ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੱਕੀ ਭੁਗਤਾਨ.

ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਸਾਡੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਬੈਂਕ ਤਰੱਕੀਆਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਮਹਿੰਗਾਈ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ, ਜੋ ਲੱਖਾਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨਲ ਰਕਮਾਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਨ।

ਜਨਤਕ ਬੈਂਕਾਂ, ਜੋ ਲੱਖਾਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ SSI ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਪਦੰਡ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ.


*